Новий Закон про податок на доходи 2025: зміни у правилах HRA, більше міст отримують 50% пільгу

(MENAFN- AsiaNet Новини)

Новий Закон про прибутковий податок 2025 року, який має набути чинності з 1 квітня 2026 року, знаменує собою комплексний перегляд податкової системи Індії, що існує вже шість десятиліть. Пріоритетом є спрощення дотримання вимог, підвищення прозорості та раціоналізація пільг для платників податків із заробітної плати. Хоча податкові ставки й податкові діапазони залишаються незмінними, новий режим суттєво змінює спосіб, у який повідомляються та перевіряються доходи, відрахування та розкриття інформації, зміщуючи акцент на більш точне й детальне звітування.

Розширені пільги з HRA та суворіші вимоги до дотримання

Кілька лімітів податкових пільг мають бути збільшені за новими правилами, зокрема на користь людей, які обирають старий режим оподаткування. Одна з ключових змін стосується Allowance на житло (HRA). Наразі платники податків, які проживають у мегаполісах, таких як Мумбаї, Делі, Колката та Ченнаї, можуть претендувати на звільнення до 50 відсотків від своєї базової зарплати, тоді як для інших міст передбачено 40 відсотків. У межах переглянутої рамки такі міста, як Бангалор, Хайдарабад, Пуна та Ахмедабад, також включено до категорії підвищеної пільги 50 відсотків, тим самим розширюючи підтримку для ширшої міської аудиторії. Втім, суворіші вимоги до дотримання супроводжуватимуть ці переваги, зокрема потребу в більш детальних розкриттях, таких як інформація про орендодавця, під час заявлення пільг з HRA.

Збільшення пільг на навчання дітей

Новий закон також передбачає суттєве підвищення пільг, пов’язаних із навчанням дітей. Наявна надбавка Rs 100 на дитину на місяць має бути підвищена до Rs 3,000 на дитину на місяць. Аналогічно, надбавка на витрати на гуртожиток зросте з Rs 300 на дитину на місяць до Rs 9,000 на дитину на місяць. Ці пільги й надалі застосовуватимуться максимум до двох дітей і залишатимуться доступними в межах старого режиму оподаткування.

Пільги на харчування та подарунки: посилені

Крім того, наймані працівники отримають вигоду від посилених податкових пільг, пов’язаних із харчуванням. Згідно з новими Правилами з податку на доходи 2026 року, податково-звільнений ліміт на харчування, яке надає роботодавець, збільшено з Rs 50 за прийом їжі до Rs 200 за прийом їжі. Ця зміна може перетворитися на щорічну податкову вигоду до приблизно Rs 1.05 lakh залежно від використання та політик роботодавця, і, як очікується, буде доступною в обох старих і нових податкових режимах. Також пропонується збільшити ліміт звільнення для подарунків, отриманих від роботодавців, утричі: з чинних Rs 5,000 щороку до Rs 15,000 на рік, причому ця пільга застосовуватиметься в обох податкових режимах.

Нові стандарти дотримання та звітування

У частині дотримання вимог суттєва процедурна зміна передбачає заміну Форми 16 на нову систему-генеровану Форму 130, що має на меті підвищити точність і уніфікацію в податковому звітуванні. Крім того, розширене використання PAN і більш жорсткі норми звітування вимагатимуть від платників податків розкривати фінансову інформацію більш повно.

Вважається, що ці правки призначені для узгодження лімітів пільг із поточними структурами витрат і інфляційними тенденціями, які зробили багато наявних порогів застарілими. Загальніша мета — полегшити податковий тягар для осіб із заробітної плати, модернізувавши систему адміністрування податків. Нові положення набудуть чинності з завтрашнього дня, тобто в середу 1 квітня 2026 року, що означатиме суттєвий зсув у структурі податку на персональні доходи в країні. (ANI)

(За винятком заголовка, цю історію не редагували англомовні редактори Asianet Newsable, і вона опублікована з синдикованого стріму.)

MENAFN31032026007385015968ID1110922916

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити