Рада директорів Great Wall Motors оголосила про зміну складу, пані Лей Інг завершує свій термін і залишає посаду

Інформація з China Visiting Network

Great Wall Motor Company Limited опублікувала повідомлення 27 березня 2026 року, в якому оголосила, що Директорат восьмого скликання закінчує свій термін 15 червня 2026 року, і оприлюднила план висування кандидатів до Директорату дев’ятого скликання. Згідно із пропозиціями акціонерів та рекомендаціями ради директорів, компанія має намір повторно висунути пана Вей Цзяньцзюня, пана Чжао Гоціна, пані Лі Хуньшуня, пана Хе Пінга як членів Директорату дев’ятого скликання, а також повторно висунути пана Чоу Чжаоліня та пана Фань Хуея як незалежних директорів, що не є виконавчими. Крім того, оскільки незалежний директор, що не є виконавчим, пані Ле Ін відпрацьовує шість років терміну, її більше не буде висунуто для повторного обрання. Рада директорів висунула пані Тянь Яцзюань як нового незалежного директора, що не є виконавчим, щоб замістити її посаду. Якщо зазначені кандидати на посади директорів будуть призначені на річних зборах акціонерів 2025 року, їхній строк повноважень розпочнеться з дати, коли рішення буде ухвалено на зборах акціонерів, і триватиме до завершення строку повноважень Директорату дев’ятого скликання. Термін повноважень працівника-директора пані Лу Цайцзюань також закінчується 15 червня 2026 року; її наступника буде обрано окремо на зборах представників працівників.

У повідомленні оприлюднено запропоновані умови оплати праці кандидатів на посади директорів. Зокрема, винагорода виконавчих директорів Вей Цзяньцзюня, Чжао Гоціна та Лі Хуньшуня визначатиметься відповідно до системи управління винагородами компанії та результатів щорічного оцінювання; річний оклад невиконавчого директора Хе Пінга становитиме 60 000 юанів до оподаткування; річний оклад незалежного невиконавчого директора Чоу Чжаоліня становитиме 120 000 юанів після оподаткування, а винагорода Фань Хуея та Тянь Яцзюань становитиме 60 000 юанів до оподаткування. Крім того, у повідомленні також наведено інформацію щодо частки у власності деяких директорів та пов’язаних осіб.

Компанія висловлює подяку пані Ле Ін за внесок у період її роботи на посаді. Згідно зі статутом компанії, до вступу на посади нових директорів, обраних у результаті переобрання, попередні директори продовжуватимуть виконувати свої повноваження. Цей перехідний склад ради директорів є звичайним коригуванням структури корпоративного управління компанії, спрямованим на забезпечення стабільності та безперервного функціонування процесу ухвалення рішень.

Огромні обсяги інформації та точне тлумачення — усе в застосунку Sina Finance