У спадкоємності — у наступності, у стабільності — у прогресі | Голова ради директорів групи «Сюйшень» запрошений на конференцію високоякісного розвитку економіки Білунь

（Джерело: група Сюйшэн）

29 березня урочисто відбулася конференція «Приплив хвиль Схід дивиться на Бейлунь — 2026 Високоякісний розвиток економіки Бейлунь» . Захід зосередився на високоякісному розвитку регіональної економіки, системно підсумував здобутки розвитку та відзначив низку ключових компаній, які особливо відзначилися в модернізації промисловості та інноваційному розвитку.

Під час цієї конференції група Сюйшэн отримала почесну відзнаку «Показова компанія за видатний внесок», а голова правління Сюй Східунь від імені групи піднявся на сцену, щоб вручення.

Передавати естафету в спадкоємності Впевнено рухатися вперед у стабільності

У межах заходу «Передача естафети в спадкоємності» голова правління групи Сюйшэн Сюй Східунь виступив із промовою як представник покоління підприємців середнього віку.

Він, спираючись на власні історії започаткування та ведення бізнесу, зосередився на ділових принципах, яких він дотримується, і системно поділився міркуваннями щодо розвитку компанії та особистого зростання. Він зазначив, що в процесі розвитку потрібно завжди зберігати почуття благоговіння та скромне ставлення, раціонально оцінювати проміжні результати, постійно відстежувати ризики та зміни; дотримуватися стабільної фінансової концепції, закладаючи основу розвитку в вигляді низького боргового навантаження та достатньої ліквідності; постійно посилювати усвідомлення відповідальності та здатність до координації й співпраці, підвищуючи професійний рівень і ефективність організації завдяки довготривалому накопиченню; а також приділяти увагу розвитку корпоративної культури та згуртованості команди, формуючи спільні зусилля для розвитку на основі узгодженого розуміння цінностей; і, водночас, завжди дотримуватися чесного й розумного, справедливого та законного, а також ведення діяльності згідно з вимогами законодавства, щоб забезпечити гарантії для довгострокового розвитку підприємства за рахунок стандартизованої роботи.

Крім того, спираючись на власний досвід, він поділився відчуттями від «Не забути початкові наміри та згадувати гірке — і солодке». Він згадав, що в ранні роки матеріальні умови його родини були доволі складними: він разом із сім’єю вів бізнес із продажу сніданків у закладі. Цей досвід змусив його ще більше цінувати результати розвитку, що дісталися нелегко, і постійно зберігати прагматичне та стримане ставлення до роботи. Навіть сьогодні, коли підприємство досягло певних результатів у своєму розвитку, він і надалі під час корпоративних командоутворювальних заходів особисто готує для всіх лаваш/пиріжки з начинкою (шаобін), щоб нагадувати собі та команді не забувати шлях, яким прийшли, і твердо просуватися вперед.

Він також зазначив, що розвиток компанії неможливий без підтримки регіонального середовища. З моменту створення група Сюйшэн завжди була міцно вкорінена в Бейлуні; на цій території з добре закладеною промисловою базою та сприятливішим середовищем для ведення бізнесу компанія безперервно росте й зміцнюється. Завдяки відкритому й толерантному середовищу району Бейлунь компанія й надалі збільшуватиме інвестиції в Бейлунь і, просуваючи власний високоякісний розвиток, робитиме більший внесок у розвиток регіональної економіки.

Глибоко працювати над реальним сектором економіки та рости разом із містом

Великий обсяг новин, точна інтерпретація — усе в додатку Sina Finance