Sandpiper Group здійснює ключові найми для офісу в Сінгапурі

(MENAFN- PRovoke) СІНГАПУР – Незалежна комунікаційна, державних зв’язків та дослідницька група The Sandpiper Group зробила два нові призначення на керівні посади, щоб іще посилити свої практики в сфері комунікацій зі сталого розвитку та консалтингу щодо виїзду (outbound) у Китай.

Джемма Кайл приєднується до Sandpiper як директорка-асистент у своїй сінгапурській офісній локації. Кайл відіграватиме ключову роль у корпоративних та енергетичних, а також у напрямах середовища та ESG (E3) практик Sandpiper, застосовуючи свій досвід у комунікаціях і сталості, щоб допомагати клієнтам орієнтуватися в дуже загострених питаннях і складних регуляторних середовищах.

Вона також сприятиме подальшому зростанню пропозицій Sandpiper у сфері роботи з урядом і державних зв’язків у Сінгапурі, надаючи клієнтам поради щодо політичного адвокасі та взаємодії зі стейкхолдерами.

«Оскільки організації проходять період глибокої геополітичної складності, це захопливий час приєднатися до зростаючої команди Sandpiper. Наше поєднання регіонального бачення, досвідчених старших радників і міждисциплінарних можливостей належно налаштовує нас, щоб підтримувати клієнтів у керуванні ризиками та використанні нових можливостей, адже ландшафт продовжує змінюватися», — сказала Кайл.

Маючи понад десятиліття регіонального досвіду, Кайл приєднується до Sandpiper з APCO, де вона спільно очолювала практику з корпоративної репутації в Південно-Східній Азії. Вона працювала з корпораціями, некомерційними організаціями та урядами, щоб формувати політичні діалоги, зменшувати репутаційні ризики та захищати їхню ліцензію на діяльність.

Цзю Тан також приєднується як директорка-асистент у сінгапурському офісі Sandpiper. Тан відіграватиме ключову роль у корпоративній практиці фірми та очолюватиме її роботу в усьому Південно-Східному регіоні Азії, щоб підтримувати китайські компанії, які розширюються на міжнародні ринки.

Будучи двомовною спеціалісткою з комунікацій із понад 15-річним досвідом роботи в Китаї та Південно-Східній Азії, Тан привносить тонке розуміння медійної, стейкхолдерської та політичної динаміки в обох регіонах. Вона консультує клієнтів у широкому спектрі напрямів, зокрема корпоративні комунікації, лідерство думок, взаємодію зі стейкхолдерами, антикризові комунікації та управління питаннями, а також роботодавчий бренд.

Її досвід допоміг організаціям узгоджувати комунікації зі стратегічними пріоритетами зростання та вибудовувати довіру з ключовими стейкхолдерами на різних ринках.

«Я рада приєднатися до Sandpiper у той час, коли вихід на глобальний рівень став стратегічним пріоритетом для китайських компаній у всіх секторах. Підтримувати їх у трансформації від сприйняття просто як тих, кого бачать на нових ринках, до того, щоб вони ставали довіреними й шанованими брендами — це і змістовно, і приємно», — сказала Тан. «Зі зростаючою присутністю Sandpiper у Азійсько-Тихоокеанському регіоні та на Близькому Сході, з досвідченою командою та інтегрованими можливостями в державних зв’язках, дослідженнях, стратегічних комунікаціях, фінансових комунікаціях і цифрових рішеннях ми добре позиціоновані, щоб допомогти китайським компаніям досягати успіху на глобальній сцені».

«Ми раді вітати двох висококваліфікованих професіоналів зі стратегічних комунікацій у нашу зростаючу команду», — додала Емма Сміт, головна виконавча директорка Sandpiper. «Їхній регіональний досвід, знання в секторах і різноманітні перспективи додатково посилюють нашу здатність допомагати клієнтам орієнтуватися в дедалі складнішому ландшафті комунікацій сьогодні. Їхні призначення відображають наші постійні інвестиції в побудову інтегрованих можливостей у ключових напрямах зростання, зокрема в державних зв’язках і виїзді (outbound) у Китай».

Нещодавно Sandpiper було названо Global Corporate Agency of the Year, Asia Pacific Agency of the Year і Asia Pacific Corporate and Financial Agency of the Year за версією PRovoke Media.

MENAFN08012026000219011063ID1110575793