Oracle звільняє 30 000 співробітників за одну ніч, щоб покрити борг у $58 мільярдів доларів на центр даних штучного інтелекту

Коротко про головне:

Зміст

Перемикач

• Коротко про головне:

• Холодний лист, який завершив тисячі кар’єр

• Розширення Oracle у сфері ШІ стимулює масштабну реструктуризацію персоналу

• Oracle звільнила приблизно 30,000 співробітників одним-єдиним листом у ранковий час, без жодного попередження від керівництва.

• Очікується, що звільнення звільнить від $8 мільярдів до $10 мільярдів у грошовому потоці для інфраструктури ШІ.

• За два місяці Oracle накопичила $58 мільярдів у новому боргу, щоб профінансувати масштабне будівництво центру обробки даних для ШІ.

• Попри скорочення, Oracle минулого кварталу опублікувала зростання чистого прибутку на 95%, зафіксувавши прибуток у $6.13 мільярда.

Звільнення в Oracle сколихнули глобальну технологічну індустрію після того, як компанія звільнила приблизно 30,000 працівників впродовж одного ранку.

Працівники в Сполучених Штатах, Індії та інших регіонах отримали короткий лист про припинення роботи о 6:00 ранку за східним часом.

Жодного попередження не надійшло від керівників або команд із відділу кадрів. Скорочення становлять приблизно 18% глобальної чисельності Oracle у 162,000 людей.

Аналітики напряму пов’язали це рішення з прагненням компанії розвивати інфраструктуру штучного інтелекту.

Холодний лист, який завершив тисячі кар’єр

Лист про припинення роботи був коротким, формальним і надісланий без завчасного повідомлення будь-якому співробітнику, якого це стосувалося. У ньому повідомлялося, що “після перегляду поточних потреб бізнесу їхні ролі скасовуються в рамках організаційних змін“.

Oracle звільнила 30,000 людей сьогодні вранці одним-єдиним холодним листом: “сьогодні для вас останній робочий день.”

Це найбільше скорочення в історії Oracle — приблизно 18% від усієї її глобальної чисельності 162,000 людей у США, Індії та інших регіонах — усі отримали це в один і той самий час.

The… pic.twitter.com/jUlLrsDbpj

— Bull Theory (@BullTheoryio) April 1, 2026

Того ж дня він був визначений як останній робочий день для всіх, хто отримав повідомлення. Доступ до внутрішніх систем було скасовано майже одразу після того, як лист було надіслано.

Після цього співробітників спрямували підписати документи про звільнення через DocuSign, щоб отримати вихідну допомогу. Їх також попросили оновити свої персональні email-адреси, щоб отримувати подальші деталі щодо розірвання. Процес залишив багатьом працівникам мінімум простору для запитань або уточнень з боку керівництва.

Скріншоти листа швидко поширилися серед Blind і спільноти Reddit r/employeesOfOracle. Багато співробітників описали повідомлення як різке та таке, що дезорієнтує.

Один із працівників, якого це торкнулося, опублікував на Reddit: “Ніякого попередження не було, ніякої зустрічі, нічого — просто лист, і після цього не було доступу.”

Деякі працівники також повідомили, що нещодавно на ноутбуки, видані компанією, було встановлено програмне забезпечення для моніторингу. Співробітникам дали вказівку не копіювати файли або код перед тим, як повертати пристрої.

Певні підрозділи зазнали найглибших скорочень у межах глобальної чисельності Oracle. Підрозділ Revenue та Health Sciences, як повідомляється, побачив зменшення на 30% або більше, що вплинуло на інженерів у кількох підрозділах.

Команда SaaS та Virtual Operations Services зазнала схожих скорочень, причому до них також входили посади на рівні менеджерів.

Індійський центр розробки NetSuite зазнав скорочень у сферах управління проєктами, індивідуальних внесків та керівних ролей. Співробітники з невестингованими обмеженими акціонерними одиницями втратили ці пільги негайно після звільнення.

Заставлені (vested) акції залишалися доступними через Fidelity. Деякі працівники були переведені на “garden leave”, при цьому 3 квітня було визначено як формально останній робочий день.

Розширення Oracle у сфері ШІ стимулює масштабну реструктуризацію персоналу

Звільнення в Oracle напряму пов’язані з масштабним розширенням компанії в інфраструктуру штучного інтелекту. Як повідомляється, протягом останніх двох місяців компанія накопичила $58 мільярдів у новому боргу.

Ці запозичення були спрямовані на фінансування масштабного будівництва центрів обробки даних для ШІ в кількох регіонах. Скорочення персоналу задумане для того, щоб вивільнити готівку, необхідну для підтримання цієї інвестиції.

Аналітики TD Cowen оцінили, що скорочення можуть забезпечити від $8 мільярдів до $10 мільярдів у новому грошовому потоці. Очікується, що така сума допоможе послабити фінансовий тиск через зростаючі боргові зобов’язання Oracle.

Тим часом акції Oracle впали більш ніж на 50% з піку у вересні 2025 року. Як повідомляється, кілька банків також скоротили фінансування окремих проєктів центрів обробки даних Oracle.

Публікація, яка широко розповсюдилася в соціальних мережах, зафіксувала настрій серед працівників, яких це стосувалося. Один користувач написав: “Oracle звільнила 30,000 людей сьогодні вранці одним-єдиним холодним листом — ‘сьогодні для вас останній робочий день.’”

Повідомлення знайшло відгук у багатьох працівників, яким не повідомили про припинення роботи завчасно. Протягом дня на Reddit і в професійних форумах з’явилися сотні подібних повідомлень.

Попри ці фінансові труднощі, Oracle опублікувала сильні квартальні результати ще до оголошення. Чистий прибуток зріс на 95% минулого кварталу, досягнувши $6.13 мільярда. Звільнення — не відповідь на погану діяльність, а радше навмисний перерозподіл ресурсів на інфраструктуру ШІ.

Ситуація в Oracle відображає зростаючу тенденцію в технологічному секторі. Великі компанії роблять значні ставки на ШІ, водночас керуючи суттєвими борговими навантаженнями.

Скорочення чисельності персоналу дедалі частіше використовують, щоб фінансувати ці технологічні інвестиції. Для 30,000 працівників, які отримали той лист о 6:00 ранку, корпоративний перехід на ШІ обернувся негайною і прямою особистою вартістю.

Рекламуйте тут