Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Перед IPO компанії Xiaokuo Technology дев’ять провідних директорів покинули свої посади, колишній директор Ван Чен отримує річну зарплату 10,6 мільйонів юанів — більше ніж у чотири рази зарплата CEO.
**瑞财经 刘治颖 **27 березня компанія-засновник (материнська компанія) China Half Mother Company Shenzhen Xiaokuo Technology Co., Ltd. (далі — «Xiaokuo Technology») подала заявку на лістинг до Гонконгської фондової біржі (HKEX), а CMB International виступає єдиним спонсором.
Згідно з проспектом, Xiaokuo Technology була заснована в 2015 році та є групою товарів для догляду за порожниною рота, яка фокусується на наданні комплексних продуктів для догляду за ротовою порожниною; продукція включає зубні пасти, ополіскувачі для рота, зубні щітки, спреї для ротової порожнини тощо. Рекомендовані роздрібні ціни на основні товари компанії — зубні пасти — коливаються від 9,9 юаня до 49,9 юаня.
За даними Frost & Sullivan, станом на роздрібний виторг у 2025 році Xiaokuo Technology є третьою найбільшою групою на ринку продуктів для догляду за порожниною рота в Китаї, а в 2025 році досягла найвищого роздрібного виторгу серед усіх китайських груп продуктів для догляду за порожниною рота в онлайн-каналі. У період з 2023 по 2025 роки серед п’яти провідних груп продуктів для догляду за порожниною рота в Китаї компанія показала найвищий сукупний середньорічний темп зростання (CAGR) роздрібного виторгу.
У 2023–2025 роках доходи Xiaokuo Technology становили відповідно 1,096 млрд юанів, 1,369 млрд юанів і 2,499 млрд юанів; прибуток протягом року — відповідно 41,624 млн юанів, 34,228 млн юанів та -18,251 млн юанів; валова маржа відповідно 72,1%, 69,8% і 71,9%.
До IPO у загального партнера (Йінь Куо) є право через такі складові реалізовувати приблизно 38,98% голосів компанії: безпосереднє володіння 21,89%; володіння в сумі 11,42% за рахунок Xiamen Xiaokuo та Shenzhen Xiaokuo, при цьому обидві компанії контролюються та управляються Йінь Куо як генеральним партнером; а також володіння 5,66% через Shenzhen Maliao, причому Йінь Куо контролює 99% її голосів.
Наразі рада директорів Xiaokuo Technology складається з семи директорів, зокрема чотирьох виконавчих директорів і трьох незалежних невиконавчих директорів. Серед них Йінь Куо є головою ради директорів, виконавчим директором і генеральним директором (CEO); Фань Чао обіймає посади виконавчого директора та головного фінансового директора компанії; Хань Цзіньдоу та Чень Інчже є виконавчими директорами; У Руймінь, Йінь Венцзюнь та Сян Цзяньцянь є незалежними невиконавчими директорами.
Варто зазначити, що протягом останнього року Xiaokuo Technology звільнила 9 директорів. Зокрема, Чан Нін Сяо Сі пішов з посади директора у лютому 2025 року; Юань Лін’юнь пішов з посади директора у листопаді 2025 року. Ван Чень, Чжан Ї, У Шічунь, Лі Фей, Чжан Ін та Фан Дендун у березні 2026 року пішли з посади директора. Яо Сяосінь був призначений директором у листопаді 2025 року, а через чотири місяці, тобто у березні 2026 року, пішов з посади.
Щодо винагороди: у попередні три роки заробітна плата колишнього директора Ван Чена посідала перше місце серед винагород директорів, наглядових посадових осіб тощо. У 2023–2025 роках винагорода Ван Чена (за вирахуванням виплат на основі акцій) становила відповідно 3,061 млн юанів, 7,989 млн юанів і 10,602 млн юанів, з року в рік зростаючи; натомість винагорода CEO Йінь Куо (за вирахуванням виплат на основі акцій) становила відповідно 2,991 млн юанів, 2,228 млн юанів і 2,176 млн юанів, з року в рік знижуючись.
Крім того, у 2023–2025 роках винагорода Ван Чена, що включала виплати на основі акцій, становила відповідно 1,78 млн юанів, 2,74 млн юанів і 5,12 млн юанів.