23 компаній, що котируються на біржі, планують разом виплатити майже 37.9 мільярдів юанів у вигляді «річного бонусу»

Офіційний журналіст: Юй Хун

Дивіденди — це ефективний спосіб безпосередньої винагороди інвесторів з боку публічних компаній. Нещодавно, паралельно з активним розкриттям публічними брокерськими компаніями своїх річних звітів за 2025 рік, вони також поступово оприлюднювали плани річних дивідендів за 2025 рік (без урахування проміжних дивідендів). Дані Wind свідчать, що станом на 31 березня, на момент підготовки матеріалу, 23 біржові (A-shares) брокерські компанії вже оприлюднили плани річних дивідендів за 2025 рік; загальна сума дивідендів становить 378.98 млрд юанів (з ПДВ, далі так само), з них 10 біржових брокерських компаній планують виплатити дивіденди на суму понад 10 млрд юанів кожна.

З точки зору суми дивідендів на одну акцію: серед 23 публічних брокерських компаній, що вже оприлюднили плани річних дивідендів, компанія 广发证券 планує виплатити грошовий дивіденд у розмірі 0.5 юаня на акцію — це найбільша величина; далі йде 招商证券 — 0.45 юаня на акцію; 信证证券, 华泰证券, 国泰海通 планують грошові дивіденди відповідно 0.41 юаня, 0.4 юаня та 0.35 юаня на акцію.

За обсягом коштів: компанія 国泰海通 посідає перше місце за запланованою річною сумою дивідендів — 61.3 млрд юанів; далі — 信证证券, планована сума дивідендів становить 60.76 млрд юанів; 广发证券, 招商证券, 华泰证券, 中国银河 планують дивіденди відповідно 39.12 млрд юанів, 39.05 млрд юанів, 36.11 млрд юанів, 24.6 млрд юанів; 申万宏源, 东方证券, 中信建投, компанія 中金 також планують суму дивідендів понад 10 млрд юанів.

Щоб реально посилити винагороди інвесторам, публічні брокерські компанії активно відгукуються на заклик «дивіденди кілька разів на рік». За результатами узагальнення, зазначені 23 публічні брокерські компанії в 2025 році повністю реалізували проміжні дивіденди. З огляду на загальну суму дивідендів за весь 2025 рік (включно з проміжними та річними дивідендами), у багатьох брокерських компаній сума дивідендів за рік становить понад 40% від чистого прибутку, що належить акціонерам у відповідному році. Наприклад, 西南证券, окрім плану річних дивідендів, у 2025 році вже здійснила два рази проміжні дивіденди; очікувана сукупна сума дивідендів за рік становить 60.05% від чистого прибутку, що належить акціонерам за 2025 рік; 红塔证券 сума дивідендів за весь рік становить 81.3% від чистого прибутку, що належить акціонерам, за 2025 рік.

Найновіші дані Китайської асоціації цінних паперів свідчать, що у 2025 році 150 компаній з цінних паперів досягли операційного доходу 5411.71 млрд юанів, що на 19.95% більше; чистий прибуток становив 2194.39 млрд юанів, що на 31.2% більше, а операційні результати демонстрували стабільне зростання.

Під час інтерв’ю журналістам «证券日报» директор Китайського (Гонконг) інституту досліджень інвестицій у фінансові деривативи 王红英 заявила: «Брокерські компанії посилюють дивідендну політику та збільшують частоту виплати дивідендів, що відображає помітне підвищення якості операцій і прибутковості. Стабільні та безперервні дивіденди безпосередньо підвищують відчуття вигоди інвесторів і передають сигнал про те, що бізнес компанії йде добре та що грошові потоки є достатніми, приваблюючи більше індивідуальних і інституційних інвесторів для довгострокового утримання, тим самим формуючи власний здоровий цикл стабільного розвитку та підвищення винагороди інвесторам».

Щоб додатково підвищити прозорість і стабільність розподілу прибутку, кілька брокерських компаній, зокрема 东方证券, 红塔证券, нещодавно також оприлюднили плани винагороди акціонерам на майбутні три роки (2026–2028). Зокрема, 红塔证券 чітко зазначає, що сума прибутку, яка впродовж останніх трьох років була накопичено розподілена готівковим способом, має бути не меншою ніж 30% від середнього річного розміру прибутку, що підлягає розподілу, упродовж останніх трьох років; 西南证券, 东方证券 також чітко вказують, що компанія щороку розподіляє готівкою прибуток у сумі не меншій за 30% від доступного для розподілу прибутку, отриманого у відповідному році.

«Коли брокерські компанії формують систему дивідендів, їм потрібно всебічно враховувати кілька факторів, зокрема особливості галузі, стадію розвитку компанії, рівень прибутковості та потреби в капіталі», — заявив журналістам Zheng Zhigang, професор кафедри фінансів Фінансового та економічного факультету 人民大学. За його словами, за умови балансування потреб у капіталі для середньо- та довгострокового розвитку брокерські компанії формують механізм винагороди інвесторів, який є безперервним, стабільним і науково обґрунтованим; це допомагає, зберігаючи фінансову гнучкість, одночасно використовувати майбутні можливості зростання. У майбутньому брокерським компаніям слід міцно сформувати усвідомлення винагороди акціонерам, постійно підвищувати якість операцій, чітко виконувати плани винагороди акціонерам і, за умови суміщення стабільної операційної діяльності з вимогами регулятора, докладати зусиль для підвищення стабільності, своєчасності та передбачуваності дивідендів, щоб зміцнити впевненість інвесторів у довгостроковому утриманні.