Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Ankerui розпочала оновлення системи управління, що стосується 18 положень для покращення структури корпоративного управління
Увійдіть у застосунок Sina Finance та здійсніть пошук【розкриття інформації】, щоб переглянути детальні рівні оцінювання
Повідомлення від редакції ТОВ «Ankore Electric Co., Ltd.» (код цінного паперу: 300286, тикер: Ankore) 27 березня 2026 року скликало 20-те засідання шостого скликання ради директорів, на якому було розглянуто та ухвалено «Про ухвалення й внесення змін до деяких корпоративних правил і положень компанії». Компанія зазначила, що, з огляду на скасування наглядової ради, положення, що в існуючих корпоративних правилах стосувалися наглядової ради та наглядовців, більше не застосовуються. З метою подальшої регламентації діяльності компанії та сприяння безперервному здоровому розвитку, відповідно до відповідних законів і нормативних актів та «Статуту компанії», компанія ухвалила або внесла зміни до 18 корпоративних правил і положень.
Згідно з оголошенням, основною підставою для цього перегляду правил є потреба в коригуванні корпоративної структури після скасування наглядової ради, а також вимоги нормативних актів, зокрема «Закону про компанії» та «Керівних принципів щодо статуту публічних компаній», для системного вдосконалення наявної системи правил компанії. Зміни охоплюють низку ключових сфер, зокрема ухвалення рішень акціонерами, управління коштами, пов’язані транзакції, оцінювання роботи керівників вищої ланки тощо.
З огляду на перелік змін, цього разу має бути подано на розгляд загальних зборів акціонерів 7 систем, включно з «Правилами порядку денного та ведення зборів акціонерів», «Методом управління використанням коштів, залучених шляхом емісії» тощо — ключовими системами ухвалення рішень, а також новою ухваленою «Системою винагороди та оцінювання працівників — директорів і керівників вищої ланки». Інші 11 систем набувають чинності після їх ухвалення радою директорів, охоплюючи системи операційного управління, зокрема внутрішній аудит, розкриття інформації, управління інсайдерською інформацією тощо.
Компанія підкреслила, що перегляд цих систем є важливим заходом для адаптації до коригування корпоративної структури, що допоможе підвищити рівень корпоративного управління та можливості для стандартизованої діяльності. Конкретний зміст відповідних систем уже розміщено на інтернет-платформі Juchao Information Network (
Згідно з оголошенням, відповідні системи, які мають бути подані на розгляд загальних зборів акціонерів, буде винесено на голосування на чергових загальних зборах акціонерів, що скличе компанія в майбутньому. Аналітики ринку зазначили, що системний перегляд корпоративних систем компанією Ankore відображає її підхід до стандартизованого управління після коригування корпоративної структури, і є підстави сподіватися, що це створить більш ґрунтовну інституційну основу для довгострокового розвитку компанії.
Натисніть, щоб переглянути оригінал оголошення>>
Заява: ринок має ризики, інвестуйте обережно. Ця стаття є автоматично опублікованою AI-моделлю на основі баз даних третіх сторін і не відображає поглядів Sina Finance; будь-яка інформація, що з’являється в цій статті, наводиться лише для довідки та не є особистою інвестиційною порадою. У разі розбіжностей орієнтуйтеся на фактичне оголошення. Якщо у вас є запитання, будь ласка, зв’яжіться з biz@staff.sina.com.cn。
Великий обсяг новин та точне тлумачення — у застосунку Sina Finance
Відповідальний редактор: Сяо Лан, швидкі новини