Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Розбір звіту Fudan Microelectronics за 2025 рік: чистий прибуток за вирахуванням виняткових статей знизився на 69,30%, витрати на дослідження і розробки зросли на 18,64% до 1,223 мільярда юанів
Ключові показники прибутковості та їх тлумачення
Виручка: зростання на 10,92% р/р, структура суттєво розходиться
У 2025 році компанія досягла виручки від операційної діяльності 39,82 млрд юанів, що на 10,92% більше в річному порівнянні. За видами продукції: виручка від FPGA та інших продуктів становила 14,20 млрд юанів, зростання на 25,19%, ставши ключовим драйвером зростання; виручка від чипів для інтелектуальних електролічильників — 5,18 млрд юанів, зростання на 30,69%, швидко зростали обсяги відвантажень у сфері автомобільної електроніки та для побутових білих товарів; виручка від чипів безпеки та розпізнавання — 8,55 млрд юанів, зростання на 8,08%; але виручка від енергонезалежної пам’яті становила 10,42 млрд юанів, зниження на 8,30%, а посилення конкуренції в галузі призвело до падіння виручки.
Чистий прибуток: суттєве падіння на 59,42% р/р, прибутковість під тиском
Чистий прибуток, що належить акціонерам компанії, — 2,32 млрд юанів, що на 59,42% нижче в річному порівнянні. Основний вплив мали значне збільшення збитків від знецінення активів, зменшення інших доходів тощо. У звітному періоді збитки від знецінення активів становили 4,39 млрд юанів, що на 2,71 млрд юанів більше р/р; інші доходи — 1,43 млрд юанів, що на 0,91 млрд юанів менше р/р.
Чистий прибуток без урахування одноразових факторів (non-GAAP): падіння на 69,30% р/р, зниження ключової прибуткової здатності
Чистий прибуток без урахування одноразових факторів, що належить акціонерам компанії, — 1,42 млрд юанів, що на 69,30% нижче р/р. Падіння значно перевищує зниження чистого прибутку, що свідчить: ключова прибутковість основного бізнесу компанії стикається з істотним тиском, а підтримка чистого прибутку з боку неперіодичних прибутків і збитків слабшає.
Прибуток на акцію: базовий EPS 0,28 юаня, падіння на 60,00% р/р
Базовий прибуток на акцію становив 0,28 юаня/акцію, падіння на 60,00% р/р; прибуток на акцію без урахування одноразових факторів — 0,17 юаня/акцію, падіння на 70,18% р/р. Це узгоджується із тенденцією суттєвого зниження чистого прибутку та non-GAAP чистого прибутку: прибуток на акцію акціонерів помітно скоротився.
Аналіз структури витрат
Загальні витрати: зростання на 14,52% р/р, витрати на R&D — головне джерело приросту
У звітному періоді сукупні витрати компанії за період (періодичні витрати) становили 16,26 млрд юанів, зростання на 14,52% р/р. Зокрема: витрати на дослідження та розробки (R&D), адміністративні витрати та фінансові витрати зростали в різному ступені; витрати на збут дещо знизилися.
Витрати на збут: падіння на 1,38% р/р, незначне звуження масштабу
Витрати на збут — 2,39 млрд юанів, що на 1,38% нижче р/р. Заробітна плата працівників є головною складовою витрат на збут: цього періоду вона становила 1,74 млрд юанів, зростання на 3,45%, але такі статті, як витрати на офіс, витрати на просування бізнесу тощо, знизилися; загальний масштаб витрат на збут скоротився незначно.
Адміністративні витрати: зростання на 16,21% р/р, витрати, пов’язані з персоналом, зростають
Адміністративні витрати — 1,84 млрд юанів, зростання на 16,21%. Головним чином через зростання заробітної плати працівників, витрат на консультаційні послуги тощо. У цей період заробітна плата працівників — 1,16 млрд юанів, зростання на 22,66%; витрати на консультаційні послуги — 1,09 млрд юанів, зростання на 42,62%. Це свідчить, що компанія збільшила витрати на персонал і вкладення в управлінські послуги.
Фінансові витрати: зростання на 11,20% р/р, зростання збитків від курсових різниць
Фінансові витрати — 0,32 млрд юанів, зростання на 11,20%. Основна причина — зміни курсу долара США, що призвели до збільшення збитків від курсових різниць. У цей період збитки від курсових різниць становили 0,97 млрд юанів, зростання на 291,61%, тоді як відсоткові витрати — 38,0766 млн юанів, падіння на 10,85% р/р.
Витрати на R&D: зростання на 18,64% до 12,23 млрд юанів, тривале високий рівень інвестицій
Витрати на R&D становили 12,23 млрд юанів, зростання на 18,64%, і становили 30,70% від виручки від операційної діяльності. Основна причина — частина R&D-проєктів, капіталізованих компанією, у майбутньому не зможе досягти очікуваного економічного ефекту, тому їх списано в витрати на R&D; водночас компанія зберігає відносно високий рівень інвестицій у R&D, здійснюючи ітерації продуктів та розширення продуктового спектра. Заробітна плата працівників — 7,25 млрд юанів, зростання на 25,10%; матеріали та витрати на обробку — 2,23 млрд юанів, зростання на 14,61%. Це демонструє, що компанія й надалі збільшує вкладення в R&D-персонал і R&D-матеріали.
Стан R&D-персоналу
У звітному періоді кількість R&D-працівників компанії становила 993 особи, що на 137 осіб менше, ніж 1130 особи роком раніше. Частка R&D-персоналу в загальній чисельності працівників компанії — 50,72%, що нижче за 54,41% роком раніше. Загальна сума заробітної плати R&D-працівників — 6,92 млрд юанів, зростання на 1,80%. Середня заробітна плата R&D-працівників — 0,6967 млн юанів, зростання на 15,85%. Це свідчить, що компанія збільшила вкладення на одного R&D-працівника, а структура R&D-персоналу може зазнавати оптимізації та коригування.
Аналіз грошових потоків
Чистий грошовий потік від операційної діяльності: зростання на 7,06% р/р, здатність генерувати грошові кошти стабільна
Чистий грошовий потік від операційної діяльності — 7,84 млрд юанів, зростання на 7,06% р/р. Грошові кошти, отримані від продажу товарів і надання послуг, — 36,71 млрд юанів, зростання на 13,71%; грошові кошти, сплачені за придбання товарів і отримання послуг, — 16,06 млрд юанів, зростання на 4,70%. Зростання чистого грошового потоку від операційної діяльності зумовлене насамперед збільшенням надходжень від дебіторської заборгованості за продаж.
Чистий грошовий потік від інвестиційної діяльності: чистий відтік звужено до 2,79 млрд юанів
Чистий грошовий потік від інвестиційної діяльності становив -2,79 млрд юанів; за аналогічний період минулого року — -7,54 млрд юанів. Масштаб чистого відтоку істотно скоротився. Це головним чином пов’язано з тим, що компанія сплатила грошові кошти за придбання основних засобів, нематеріальних активів та інших довгострокових активів у розмірі 2,65 млрд юанів, що на 3,67 млрд юанів менше р/р; грошові кошти за інвестиційну діяльність — 15,33 млрд юанів, що на 1,91 млрд юанів менше р/р. Водночас грошові кошти, отримані від повернення інвестицій — 15,13 млрд юанів, зростання на 26,08% р/р.
Чистий грошовий потік від фінансової діяльності: з додатного до від’ємного — до -2,68 млрд юанів
Чистий грошовий потік від фінансової діяльності — -2,68 млрд юанів. У аналогічному періоді минулого року він становив 0,89 млрд юанів, тобто відбувся перехід від чистого припливу до чистого відтоку. Основним чином це пов’язано з тим, що компанія отримала грошові кошти від позик у розмірі 14,35 млрд юанів, що на 2,99 млрд юанів менше р/р; сплатила грошові кошти на погашення боргу — 16,26 млрд юанів, що на 0,78 млрд юанів більше р/р. Масштаб фінансування за рахунок боргу скоротився, а виплати на обслуговування боргу зросли.
Ймовірні ризики, з якими компанія може зіткнутися
Винагороди керівників і наглядовців
Винагорода голови до оподаткування: у звітному періоді не отримував
Голова Чжан Вей у звітному періоді отримав 0 загальної суми винагороди до оподаткування від компанії; через перехідний менеджмент з 2026 фінансового року він отримуватиме винагороду в компанії.
Винагорода генерального менеджера до оподаткування: 168,66 тис. юанів
Генеральний менеджер Шень Лей у звітному періоді отримав від компанії загальну суму винагороди до оподаткування 168,66 тис. юанів, включно з винагородою, отриманою в компанії Fudan Microelectronics та контрольованій дочірній компанії Hualing Co., Ltd.
Винагорода заступника генерального менеджера до оподаткування: максимум 174,46 тис. юанів
Заступник генерального менеджера Мен Сянван у звітному періоді отримав загальну суму винагороди до оподаткування 174,46 тис. юанів; Сюй Левей — 162,69 тис. юанів; Юй Цзянь — 158,99 тис. юанів; у зв’язку з припиненням повноважень заступника генерального менеджера Дяо Ліньшаня — 144,13 тис. юанів; Лі Цін — 124,98 тис. юанів тощо. Рівень винагороди заступників генерального менеджера пов’язаний з результатами діяльності компанії та індивідуальними посадовими обов’язками.
Винагорода фінансового директора до оподаткування: 99,68 тис. юанів
Фінансовий директор Цзінь Цзяньвей у звітному періоді отримав від компанії загальну суму винагороди до оподаткування 99,68 тис. юанів.
Додаток: порівняльна таблиця ключових фінансових показників
Натисніть, щоб переглянути оригінал повідомлення>>
Застереження: ринок має ризики, інвестуйте обережно. Ця стаття є автоматично опублікованою AI-моделлю на основі сторонніх баз даних і не відображає позиції Sina Finance. Будь-яка інформація, що з’являється в цій статті, призначена лише для довідки і не є персональною інвестиційною порадою. У разі розбіжностей орієнтуйтеся на фактичне повідомлення. У разі запитань звертайтеся: biz@staff.sina.com.cn.
Потік великого обсягу інформації та точна аналітика — усе в застосунку Sina Finance
Відповідальний редактор: Сяо Лан Куай Бао