FinTech Weekly святкує Міжнародний жіночий день з ексклюзивними інтерв’ю з лідерками у сфері фінтех

Відкрийте для себе найкращі новини та події з фінтеху!

Підпишіться на розсилку FinTech Weekly

Читають керівники в JP Morgan, Coinbase, Blackrock, Klarna та багатьох інших

FinTech Weekly робить акцент на жінках у фінтеху до Міжнародного дня жінок

У FinTech Weekly ми захоплюємося технологіями, але нами керують люди. Різноманітність і інклюзивність — це не лише принципи, які ми підтримуємо, а й основа того, як ми взаємодіємо з фінансовими технологіями.

Жінки щодня формують фінтех: очолюють інновації, створюють бізнеси та рухають прогрес уперед. У Міжнародний день жінок ми виходимо за межі простого визнання й активно посилюємо їхні голоси, ділячись їхнім досвідом і баченням майбутнього галузі.

Цього року ми запускаємо спеціальну ініціативу: серію інтерв’ю з шістьма досяглими жінками, які зробили значні кроки у фінтеху. Їхні думки проливають світло на професійні шляхи, перешкоди, які вони подолали, та їхнє бачення прогресу галузі до більшої інклюзивності.

Відібрані фахівчині:

*   **Вірджінія Лесчаускайте** – фінансовий директор і голова ради директорів у ConnectPay

Дізнатися більше: Інтерв’ю з Вірджінією Лесчаускайте

*   **Лісселе Пратт** – засновниця в Capitalixe

Дізнатися більше: Інтерв’ю з Лісселе Пратт

*   **Сімона Савицькене** – директорка з маркетингу в ConnectPay

Дізнатися більше: Інтерв’ю з Сімоною Савицькене

*   **Сінді Тернер** – директорка з продукту в Worldpay

Дізнатися більше: Інтерв’ю з Сінді Тернер

*   **Нікі Сенярд** – генеральна директорка та засновниця Fintel Connect

Дізнатися більше: Інтерв’ю з Нікі Сенярд

*   **Лаура Галдакієне** – головна економістка в ConnectPay

Дізнатися більше: Інтерв’ю з Лаурою Галдакієне

Надаємо жінкам у фінтеху майданчик, щоб поділитися своїми історіями

Жінки давно є невід’ємною частиною фінтеху, однак вони й досі стикаються з викликами в індустрії, яка історично була домінована чоловіками.** Представництво в керівництві покращується, але прогрес нерівномірний**. Завдяки цим інтерв’ю ми прагнемо донести їхні власні розповіді про кар’єру, перешкоди, з якими вони стикалися, та їхні погляди на майбутнє галузі.

Кожна з цих професіоналок має унікальний досвід і експертизу. Їхні історії підкреслюють можливості й виклики, що виникають під час роботи у фінтеху, зміни, які вони спостерігали, і те, що, на їхню думку, потрібно для створення більш інклюзивної індустрії. Ділячись їхніми голосами, ми сподіваємося надихнути на змістовні розмови про гендерну рівність і роль жінок у формуванні фінансових технологій.

Перешкоди та прогрес у фінтеху

Попри прогрес, жінки у фінтеху й досі стикаються з структурними та культурними бар’єрами. Посади в керівництві у фінансах і технологіях переважно займають чоловіки, а доступ до фінансування для жінок-підприємниць досі залишається складним. Багато жінок мали докладати більше зусиль, щоб отримати таке саме визнання, як їхні чоловічі колеги.

Ці інтерв’ю є закликом до подальшого прогресу.

Крок у бік більш інклюзивної галузі

Фінтех-індустрія має можливість сприйняти різноманітність як силу. Більш інклюзивний персонал веде до кращого ухвалення рішень, інновацій і більш динамічної фінансової екосистеми. Організації, які роблять пріоритетом інклюзивність, не лише сприяють справедливішому робочому середовищу, а й отримують конкурентну перевагу.

Ця ініціатива від FinTech Weekly є частиною ширших зусиль для підтримки та висвітлення жінок у фінтеху. Але реальні зміни потребують постійних дій. Лідери галузі мають забезпечити, щоб інклюзивність була не просто темою для обговорення — вона має бути фундаментальною частиною їхньої стратегії зростання.

Розмова триває

Міжнародний день жінок — це час, щоб осмислити прогрес і ту роботу, яку ще потрібно зробити. Ці інтерв’ю — можливість слухати й вчитися на досвіді жінок у фінтеху. Їхні думки будуть висвітлені протягом 8 березня, пропонуючи цінні перспективи щодо викликів і успіхів у галузі.

У FinTech Weekly ми віримо, що посилення цих голосів — лише один крок у формуванні більш інклюзивного сектору. Розмова не завершується тут. Продовжуючи слухати, підтримувати та діяти, фінтех-індустрія може еволюціонувати в простір, де кожен матиме можливість досягти успіху незалежно від статі.

Слідкуйте за нашими ексклюзивними інтерв’ю та приєднуйтеся до святкування внеску жінок у фінтех.