Фос Технології 2025 рік: аналіз звіту — значне зростання фінансових витрат на 80.33%, різке зниження чистого грошового потоку від інвестицій на 128.83%

Дохід від реалізації продукції: незначне зростання на 0,13%, чітка різниця в структурі

У 2025 році компанія 佛塑科技 (Fo Su Technology) досягла доходу від реалізації продукції в розмірі 2,231 млрд юанів, у річному вимірі прибуток зріс лише на 0,13%, загальне зростання було слабким. За продуктами картина розподілилася так:

• дохід від матеріалів для фільтрації та захисту: 432 млн юанів, у річному вимірі значне зростання на 9,34%, це єдиний різновид, який реалізував двозначне зростання;
• двовісно орієнтована тонка плівка: 794 млн юанів, у річному вимірі зниження на 5,98%; оптична плівка: 212 млн юанів, у річному вимірі зниження на 2,50%, обидва ключові різновиди зазнали різного ступеня падіння;
• пакувально-формувальні бар’єрні матеріали та інші нові матеріали: дохід приблизно на рівні минулого року.

За регіонами: дохід у Центрально-Хубейському регіоні становив 162 млн юанів, у річному вимірі значне зростання на 43,88% — це яскравий акцент регіонального зростання; натомість у Північно-Західному регіоні дохід — 19 млн юанів, у річному вимірі різке падіння на 57,89%; також у Південно-Західному, Північно-Китайському, Північно-Східному та інших регіонах дохід знизився різною мірою.

Показники прибутковості: чистий прибуток, що відноситься до власників, знизився на 9,71%, прибуток без разових статей — неочікуване незначне зростання

У 2025 році прибутковість компанії демонструє розбіжності за напрямами:

• Чистий прибуток, що відноситься до акціонерів компанії: 108 млн юанів, у річному вимірі зниження на 9,71%, головним чином через зменшення разових доходів і прибутків; разові прибутки та збитки за період — 10,46 млн юанів, у річному вимірі падіння на 54,69%;
• Чистий прибуток, що належить акціонерам компанії, з вирахуванням разових доходів і збитків: 97,5611 млн юанів, у річному вимірі незначне зростання на 1,02%, що свідчить про те, що прибутковість основного бізнесу загалом стабільна;
• Базовий прибуток на акцію: 0,1117 юаня/акція, у річному вимірі зниження на 9,70%;
• Прибуток на акцію без разових статей (扣非): не розкрито окреме конкретне значення, але з урахуванням змін у прибутку без разових статей прогнозується, що він приблизно на рівні минулого року.

Витрати: фінансові витрати зросли на 80,33%, стали найбільшим тягарем

У 2025 році сумарні витрати за період становили 372 млн юанів, що на 10,74% більше, ніж у попередньому році; при цьому саме фінансові витрати різко зросли, що й стало головним тягарем:

• Витрати на збут: зростання на 8,60%, здебільшого через збільшення витрат на оплату праці персоналу, витрат на послуги збуту тощо;
• Адміністративні витрати: лише незначне зростання на 1,18%, загалом управління було відносно стабільним;
• Фінансові витрати: різке зростання на 80,33%, здебільшого через те, що збільшення придбання продуктів для управління фінансами призвело до зменшення доходів від відсотків за депозитами, а також через зростання чистих збитків від курсових різниць; у відповідному періоді відсотковий дохід становив 4,1435 млн юанів, у річному вимірі зменшення на 51,13%;
• Витрати на дослідження та розробки: загалом на рівні минулого року, інвестиції в R&D залишаються стабільними.

Стан дослідницького персоналу: масштаб команди розширився, зростання висококваліфікованих кадрів помітне

У 2025 році дослідницька команда компанії ще більше посилилася:

• Кількість дослідників: 418 осіб, що на 8,01% більше;
• Освітня структура: 177+28+2=207 осіб із дипломом бакалавра та вище, що на 15,06% більше; серед них 28 магістрів, у річному вимірі значне зростання на 33,33%, докторів — 2 особи, у річному вимірі зменшення на 1;
• Вікова структура: 98 дослідників віком до 30 років, у річному вимірі значне зростання на 30,67%, тренд на омолодження команди є очевидним; водночас дослідників віком понад 40 років — 174 особи, що на 10,83% більше; поєднання кадрів «старші, середні, молоді» поступово сформувало кадрові «сходи».

Грошові потоки: чистий інвестиційний грошовий потік різко знизився на 128,83%, а фінансовий грошовий потік перейшов з від’ємного в додатний

У 2025 році грошові потоки компанії демонструють явні відмінності:

• Операційний грошовий потік: зниження на 12,07% у річному вимірі, головним чином через збільшення грошових коштів, сплачених за придбання товарів та отримані послуги; водночас грошові кошти, сплачені працівникам та на працівників, також зросли;
• Інвестиційний грошовий потік: чистий показник різко погіршився на 128,83%, головним чином через збільшення капіталовкладень у проєкт будівництва II черги надтонкої високоточного прецизійного конденсаторного плівкового матеріалу «три води» (three waters) та проєкт III черги поляризаційної плівки «Weida Optoelectronics» тощо, а також через збільшення чистого відтоку грошових коштів на придбання продуктів для управління фінансами;
• Фінансовий грошовий потік: з чистого відтоку грошових коштів минулого року перетворився на чистий приплив у розмірі 2,7316 млрд юанів; головним чином через те, що компанія збільшила позикові кошти: отримані від банків кредити в поточному періоді — 868 млн юанів, що в річному вимірі зросло на 119,54%.

Ймовірні ризики, з якими може зіткнутися компанія

2. Ризик коливань макроекономіки: нерівномірне відновлення світової економіки, турбулентність на фінансових ринках та ринках великого обсягу сировинних товарів можуть створювати для компанії виклики у веденні бізнесу;
3. Ризик коливань цін на сировину: основною сировиною продуктів компанії є нафтохімічні продукти, зокрема поліетилен, поліпропілен тощо; під впливом факторів, як-от геополітичні конфлікти та світова економічна кон’юнктура, ціни можуть різко коливатися; якщо передача зниження/зростання цін у ланцюгу «вниз за ринком» відбуватиметься недостатньо гладко, це вплине на здатність генерувати прибуток;
4. Ризик злиття та поглинань: компанія вже завершила придбання Jinli New Energy; у подальшому, якщо інтеграція в частині корпоративної культури, управління фінансами та оборотними коштами, а також бізнес-координації не відбуватиметься належно, це може мати негативний вплив на діяльність;
5. Ризик посилення ринкової конкуренції: індустрія нових полімерних матеріалів швидко розвивається, конкуренція на ринку є жорсткою; якщо компанія не зможе постійно випускати продукти з високою доданою вартістю, це може вплинути на частку ринку;
6. Ризик технологічного оновлення: у сферах відновлюваної енергетики, електронної інформації тощо темпи зміни технологій швидкі; якщо компанія не зможе своєчасно відстежувати тенденції технологічного розвитку, продукція може зіткнутися з ризиком заміни;
7. Ризик коливань валютного курсу: частина сировини компанії імпортується, а також міжнародна діяльність ведеться з розрахунками в доларах США; коливання валютного курсу може впливати на витрати та доходи компанії.

Оплата праці керівництва та наглядових органів: голова не отримує зарплату в компанії, річна зарплата генерального директора — 120,79 млн юанів

Наразі інформація щодо оплати праці керівництва та наглядових органів компанії за 2025 рік така:

Голова правління Тан Цянь, директор компанії Чен Чен Юйцзян (董事成有江) і Сюн Юн, а також заступник генерального директора Сян Їфань не отримували винагороду в компанії; їхня винагорода виплачується пов’язаними сторонами або іншими організаціями. Генеральний директор Ма Пінсан є керівником із найвищою винагородою, яку він отримує в компанії: річна зарплата — 120,79 тис. юанів; заступник генерального директора Хе Шуйсю та фінансовий директор Чжан Цзінхе також отримують винагороду понад 80 млн юанів.

Натисніть, щоб переглянути першоджерело повідомлення>>

Примітка: є ризики на ринку, інвестиції потребують обережності. Цей текст підготовлено ШІ-моделлю автоматично на основі сторонньої бази даних і не відображає позиції Sina Finance; будь-яка інформація, що наведена в цьому матеріалі, використовується лише як довідкова та не становить персональної інвестиційної рекомендації. У разі розбіжностей, орієнтуйтеся на фактичне оголошення. Якщо є запитання, будь ласка, зв’яжіться з biz@staff.sina.com.cn.

Огромний обсяг новин і точний аналіз — усе в застосунку Sina Finance

Відповідальний: Xiao Lang Kuai Bao