Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Теланганська асамблея ухвалила історичний законопроект про права та безпеку працівників у сфері гіг-економіки
( MENAFN- AsiaNet News)
У понеділок законодавча асамблея Телангани ухвалила Закон «Про реєстрацію платформо-орієнтованих гіг-працівників, соціальне забезпечення та соціальне благополуччя 2026 року» Телангани — знаковий крок для прав і безпеки гіг-працівників.
Згідно з пресрелізом, міністр праці, зайнятості та шахт Джі Вівек Венкатасвамі представив цей законопроєкт в асамблеї та заявив, що уряд ухвалив це законодавство, щоб надати гіг-працівникам у цифровій економіці правове визнання й захистити їхні права, гідність та засоби до існування.
Виконання вимог і штрафи для платформ
Згідно із законом, компанії платформ повинні регулярно подавати деталі та подавати електронні звіти кожні три місяці. Передбачені суворі штрафи за невиконання — 50 000 рупій за перше порушення, 1 лакх рупій за друге, 1,5 лакха рупій за третє і до п’яти разів розміру заборгованості надалі.
Соціальна рада та фонд соціального страхування
Як зазначено в повідомленні, буде створено спеціальну Соціальну раду для гіг-працівників. Кожному зареєстрованому гіг-працівнику буде присвоєно унікальний ідентифікатор. Соціальний фонд буде сформовано за рахунок збору 1–2% від транзакцій, з якого надаватимуться страхові, пенсійні та допомоги у зв’язку з материнством. Максимум 5% коштів фонду можна використати на операційні витрати ради.
Вимога щодо прозорих політик
Законопроєкт також передбачає прозорі політики — платформи повинні чітко розкривати інформацію про зарплату та утримання, і не може бути будь-якого довільного використання алгоритмів, що впливають на працівників, — йдеться в повідомленні.
Процес підготовки консультаційного проєкту
Міністр Вівек Венкатасвамі повідомив Асамблею, що уряд спочатку обговорив проблеми гіг-працівників із профспілками, а потім підготував проєкт закону, який був розміщений у відкритому доступі на 30 днів. Було отримано та враховано 65 пропозицій. Він сказав, що з моменту вступу на посаду міністра особисто провів п’ять зустрічей, щоб розв’язати занепокоєння профспілок.
Склад ради та розгляд скарг
Соціальна рада матиме 20 членів, зокрема представників агрегаторів гіг-працівників, і зустрічатиметься щороку. На рівні платформ створюватимуться комітети з спеціальними офіцерами, щоб швидко вирішувати скарги, — зазначено в повідомленні.
«Завдяки цьому законопроєкту ми забезпечуємо безпеку та права гіг-працівників, які є важливою частиною цифрової економіки», — сказав міністр.
Очікується, що законопроєкт принесе користь сотням тисяч кур’єрів для доставки, водіям таксі та іншим працівникам платформ по всьому штату. (ANI)
(За винятком заголовка, цю історію не редагували співробітники Asianet Newsable English, і вона опублікована з синдикованої стрічки.)
MENAFN30032026007385015968ID1110919018