C3.ai скорочує 26% глобального персоналу в рамках нової стратегії реорганізації під керівництвом нового генерального директора

robot
Генерація анотацій у процесі

C3.ai скорочує 26% глобального персоналу в рамках реструктуризації під новим CEO

ФОТО ФАЙЛ: Ілюстрація показує логотип C3.ai · Reuters

Reuters

Четвер, 26 лютого 2026 року, 9:03 AM GMT+9 1 хвилина читання

У цій статті:

ШІ

+1.88%

LSEG.L

+1.51%

25 лютого (Reuters) - Постачальник програмного забезпечення C3.ai оголосив, що скорочує 26% свого глобального персоналу в рамках реструктуризації під керівництвом нового CEO Стівена Ехікяна, а також прогнозує продажі в поточному кварталі нижчими за оцінки, що призвело до зниження акцій на 20% у розширеній торгівлі.

Компанія, яка на 30 квітня 2025 року мала приблизно 1,181 штатного співробітника, заявила в середу, що очікує зафіксувати витрати на реструктуризацію в розмірі близько 10 мільйонів до 12 мільйонів доларів цього кварталу, і має намір скоротити витрати, не пов’язані з заробітною платою, приблизно на 30% до кінця 2027 року.

У третьому кварталі скоригований чистий збиток C3.ai на акцію склав 40 центів, що виявилося більшим за середню оцінку аналітиків у 29 центів, згідно з даними, зібраними LSEG.

“Мені було очевидно, що ми не були організовані належним чином. Ми скоротили нашу структуру витрат і споживання готівки. Ми реструктуризували і спростили організацію продажів,” - сказав Ехікян, який взяв на себе керівництво у вересні, у заяві.

Компанія очікує, що дохід у четвертому кварталі складе від 48 мільйонів до 52 мільйонів доларів, що значно нижче від оцінок у 77.47 мільйонів доларів.

C3.ai прогнозує річний скоригований збиток від операцій в розмірі близько 219.5 мільйонів до 227.5 мільйонів доларів, порівняно зі збитком у 324.4 мільйона доларів, зафіксованим у фінансовому 2025 році.

(Звітність Джуверії Табассума в Бенгалуру; редагування Шеррі Джейкоб-Філліпс)

Умови та політика конфіденційності

Панель конфіденційності

Більше інформації

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити