Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Більше
Шанхайська сучасна фармацевтична компанія обмежена відповідальністю оголошує про проект плану розподілу прибутку за 2025 рік
证券ний код: 600420 证券ний скорочення: 国药现代 公告ний номер: 2026-013
Шанхайська сучасна фармацевтична акціонерна компанія
Про оголошення плану розподілу прибутків за 2025 рік
Правління компанії та всі її директори гарантують, що вміст цього оголошення не містить жодних неправдивих записів, оманливих заяв або суттєвих пропусків, і несуть юридичну відповідальність за достовірність, точність та повноту його змісту.
Важливі змістові моменти:
● Пропорція розподілу: кожні 10 акцій виплачуються грошові дивіденди в розмірі 2,00 юаня (включаючи податки).
● Цей розподіл прибутків базується на загальному акціонерному капіталі, зареєстрованому на дату реєстрації прав на розподіл. Конкретна дата буде уточнена в оголошенні про реалізацію розподілу прав. Якщо до дати реєстрації прав на розподіл загальний акціонерний капітал компанії зміниться, планується зберегти загальну суму розподілу незмінною, відповідно коригуючи пропорції розподілу на акцію, і буде додатково оголошено про конкретні зміни.
● Цей розподіл прибутків не стосується ситуацій, що можуть підпадати під інші ризикові попередження відповідно до пункту (8) частини першої статті 9.8.1 Правил щодо лістингу акцій Шанхайської фондової біржі.
(1) Конкретний зміст плану розподілу прибутків
Згідно з аудитом компанії Tianjian (спеціальне партнерство), за 2025 рік Шанхайська сучасна фармацевтична акціонерна компанія (далі - компанія) отримала консолідований чистий прибуток, що належить акціонерам, в розмірі 941,601,686.09 юанів. Станом на 31 грудня 2025 року залишок нерозподіленого прибутку в звіті материнської компанії складає 2,494,355,715.15 юанів. Після розгляду на третьому засіданні дев’ятого правління компанії, план розподілу прибутків за 2025 рік виглядає наступним чином:
Компанія планує виплатити кожним акціонерам по 2.00 юаня (включаючи податки) за кожні 10 акцій, зареєстрованих на дату реєстрації прав на розподіл. Станом на 31 грудня 2025 року загальний акціонерний капітал компанії становить 1,341,172,692 акцій, таким чином, загальна сума грошових дивідендів, яку планується виплатити, становить 268,234,538.40 юанів (включаючи податки). Загальна сума грошових дивідендів компанії за цей рік (включаючи вже розподілені грошові дивіденди в розмірі 134,117,269.20 юанів) становить 402,351,807.60 юанів, що складає 42.73% від чистого прибутку, що належить акціонерам компанії.
Якщо в період з дати цього оголошення до дати реєстрації прав на розподіл загальний акціонерний капітал компанії зміниться, компанія планує зберегти загальну суму розподілу незмінною, відповідно коригуючи пропорції розподілу на акцію. Якщо в подальшому загальний акціонерний капітал зміниться, буде додатково оголошено про конкретні зміни.
Цей план розподілу прибутків ще потрібно подати на розгляд річних зборів акціонерів компанії в 2025 році.
(2) Чи існує ймовірність потрапляння під інші ризикові попередження
Компанія була зареєстрована 21 повний фінансовий рік, чистий прибуток за цей рік є позитивним, а залишок нерозподіленого прибутку в звіті материнської компанії також є позитивним, тому компанія не потрапляє під інші ризикові попередження, конкретні показники наведені нижче:
Одиниці: юані
■
Компанія провела третє засідання дев’ятого правління 26 березня 2026 року, на якому 9 голосів “за”, 0 - “проти”, 0 - “утрималися” підтримали план розподілу прибутків за 2025 рік, який буде подано на розгляд річних зборів акціонерів компанії в 2025 році. Цей план відповідає положенням про грошові дивіденди в Статуті компанії, а також плану повернення акціонерам компанії на наступні три роки (2025-2027 роки).
План розподілу прибутків компанії за 2025 рік був розроблений з урахуванням тенденцій галузі, планів розвитку компанії, майбутніх потреб у фінансах та інших факторів, не вплине на грошовий потік компанії, не вплине на нормальну діяльність та довгостроковий розвиток компанії.
Цей план розподілу прибутків ще потрібно подати на розгляд річних зборів акціонерів компанії в 2025 році, звертаємо увагу інвесторів на ризики інвестування.
Цим оголошується.
Правління Шанхайської сучасної фармацевтичної акціонерної компанії
28 березня 2026 року
证券ний код: 600420证券ний скорочення: 国药现代公告ний номер: 2026-010
Шанхайська сучасна фармацевтична акціонерна компанія
Оголошення рішення третього засідання дев’ятого правління
Правління компанії та всі її директори гарантують, що вміст цього оголошення не містить жодних неправдивих записів, оманливих заяв або суттєвих пропусків, і несуть юридичну відповідальність за достовірність, точність та повноту його змісту.
Третє засідання дев’ятого правління Шанхайської сучасної фармацевтичної акціонерної компанії (далі - компанія) відбулося 26 березня 2026 року в Шанхаї за адресою: вулиця Цзяньлу, будинок 378, в поєднанні з особистою та відео-конференцією. Повідомлення про це засідання та матеріали були надіслані електронною поштою 16 березня 2026 року. На засіданні мали взяти участь 9 директорів, фактично присутніми були 9 директорів (з них 4 - через відео). Засідання провів голова правління пань Сюй Цзюхуй, деякі старші керівники компанії були присутні на засіданні. Процедура скликання та проведення засідання відповідає вимогам Закону про компанії та Статуту компанії, засідання є законним та дійсним.
На цьому засіданні були розглянуті та схвалені такі питання:
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Звіт правління за 2025 рік буде опубліковано в матеріалах річних зборів акціонерів за 2025 рік.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Правління компанії переглянуло звіт незалежних директорів про самостійну перевірку незалежності за 2025 рік і видало спеціальну думку щодо збереження незалежності незалежних директорів за 2025 рік.
Цю спеціальну думку та звіт про виконання обов’язків незалежних директорів за 2025 рік можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn. Незалежні директори представлять свої звіти на річних зборах акціонерів компанії в 2025 році.
Фінансовий звіт за 2025 рік був розглянутий та схвалений на третьому засіданні комітету з аудиту та ризик-менеджменту правління 2026 року, та був схвалений для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Повний текст звіту за 2025 рік та короткий звіт можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Повний текст звіту про екологічні, соціальні та корпоративні управлінські (ESG) аспекти за 2025 рік можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
З метою активного впровадження концепції “інвестори - у центрі уваги”, стабілізації очікувань інвесторів від повернення, поділу підприємницьких досягнень та відповідно до “Вказівок з регулювання компаній №3 - грошові дивіденди для публічних компаній”, “Статуту компанії” та інших відповідних положень, а також плану повернення акціонерам компанії на наступні три роки (2025-2027), за умов постійного прибутку компанії та задоволення фактичних потреб у фінансах, компанія планує провести розподіл дивідендів за підсумками першого півріччя 2026 року на основі нерозподіленого прибутку та поточних результатів.
Для спрощення процедур розподілу правління просить акціонерів схвалити надання повноважень правлінню на розробку конкретного плану розподілу дивідендів за перше півріччя 2026 року та його реалізацію в установлені терміни.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Повний текст звіту про реалізацію плану дій “Покращення якості, підвищення ефективності та повернення” за 2025 рік та план дій за 2026 рік можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn.
Всі директори компанії є застрахованими особами за цією страховкою, що є стороною інтересу, тому всі директори утрималися від голосування з цього питання, і ця пропозиція була подана безпосередньо на розгляд річних зборів акціонерів компанії в 2025 році.
Результати голосування: “за” 0, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 9.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про покупку страховки відповідальності для директорів та старших керівників.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
У 2026 році компанія зосередиться на основних обов’язках, відповідно до стратегічного розвитку, тенденцій у галузі та ринкової ситуації, розумно організує закупівлю, виробництво, продаж та інші ключові завдання, активно впроваджуючи різноманітні бізнес-ініціативи, сприяючи стабільному розвитку бізнесу компанії. Відповідно до фактичних результатів діяльності компанії за 2025 рік, планується досягти консолідованого доходу від продажу в розмірі 90.06 млрд юанів у 2026 році.
Показники виробничого та комерційного плану компанії на 2026 рік не є прогнозом прибутку компанії за 2026 рік і не становлять суттєвих зобов’язань компанії перед інвесторами.
Ця пропозиція була розглянута та схвалена на другому засіданні комітету з стратегічних та інвестиційних питань правління 2026 року та була схвалена для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
У 2026 році компанія планує інвестувати 22.69 млрд юанів, з яких на проекти основних засобів передбачено 11.19 млрд юанів, на проекти акцій - 11.50 млрд юанів.
Цей інвестиційний план є загальним прогнозом інвестицій компанії на весь рік і не становить суттєвих зобов’язань компанії перед інвесторами. Конкретні інвестиційні проекти компанія буде реалізовувати відповідно до встановлених процедур прийняття рішень, а фактичні інвестиції будуть визначатися на основі затверджених проектів.
Цей звіт був розглянутий та схвалений на третьому засіданні комітету з аудиту та ризик-менеджменту правління 2026 року та був схвалений для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
З метою зміцнення управління стратегічним розвитком компанії, відповідно до положень Статуту компанії та “Регламенту роботи комітету з стратегічних та інвестиційних питань правління”, а також враховуючи потреби управління компанії, компанія повністю переглянула попереднє “Положення про управління стратегією”, переглянуте “Положення про управління стратегічним розвитком” можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn.
Цей звіт був розглянутий та схвалений на другому засіданні комітету з стратегічних та інвестиційних питань правління 2026 року та був схвалений для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про план розподілу прибутків за 2025 рік.
Ця пропозиція була розглянута та схвалена на першій спеціальній нараді незалежних директорів компанії 2026 року та була схвалена для розгляду правління компанії. Ця пропозиція стосується пов’язаних угод, 3 пов’язані директори, пани Цай Маньсун, Сінь Юнцзян та пані Чжу Лінь, утримались від голосування.
Результати голосування: “за” 6, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 3.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про очікувані звичайні пов’язані угоди на 2026 рік.
Ця пропозиція була розглянута та схвалена на першій спеціальній нараді незалежних директорів компанії 2026 року та була схвалена для розгляду правління компанії. Ця пропозиція стосується пов’язаних угод, 3 пов’язані директори, пани Цай Маньсун, Сінь Юнцзян та пані Чжу Лінь, утримались від голосування.
Результати голосування: “за” 6, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 3.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про продовження підписання “Фінансової служби” з фінансовою компанією групи 国药.
3 пов’язані директори, пани Цай Маньсун, Сінь Юнцзян та пані Чжу Лінь, утримались від голосування.
Результати голосування: “за” 6, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 3.
Повний текст звіту про постійну оцінку ризиків фінансової компанії групи 国药 за 2025 рік можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про надання комплексного кредитування.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
З метою активного впровадження корпоративної соціальної відповідальності, у 2026 році компанія планує зробити благодійні внески загальною сумою 1,630,000 юанів через молодіжний фонд, інші суспільні організації, державні органи на рівні повіту та вище (включно з підпорядкованими департаментами) та безпосередньо на користувачів.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про надання гарантій дочірнім підприємствам.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Без шкоди для нормальної діяльності компанії та її дочірніх підприємств та під контролем ризиків, компанія та її дочірні підприємства продовжать розумно налаштовувати внутрішнє фінансування через фінансову компанію групи 国药 або інші фінансові установи за допомогою довірчих позик для підвищення ефективності використання капіталу. Очікується, що у 2026 році сума внутрішніх фінансових перенаправлень через довірчі позики не перевищить 5 млрд юанів, і ці кошти можуть використовуватися в обігу.
Правління погоджує надання повноважень менеджменту компанії для затвердження конкретних питань за довірчими позиками (включаючи, але не обмежуючись підписанням угод про довірчі позики тощо) на термін 18 місяців з моменту затвердження на цьому засіданні правління.
Ці фінансові перенаправлення не включають надання позик акціонерам компанії та пов’язаним особам, які є дочірніми компаніями акціонерів.
Ця пропозиція була розглянута та схвалена на третьому засіданні комітету з аудиту та ризик-менеджменту правління 2026 року та була схвалена для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про продовження укладення угоди з аудиторською компанією на 2026 рік.
Ця пропозиція була розглянута та схвалена на першому засіданні комітету з оплати праці та оцінки правління 2026 року та була схвалена для розгляду правління компанії, члени з пов’язаними інтересами утрималися від голосування. Зарплатні плани директорів Сюй Цзюхуй, Лю Юн, У Фаньхонг, Чу Веньгун, Лі Інці, Тянь Кан ще потрібно подати на розгляд річних зборів акціонерів компанії в 2025 році.
Відповідно до щомісячної зарплати внутрішніх директорів і старших керівників компанії за 2025 рік, пропозиції про оцінку результатів діяльності та виплату зарплат членам менеджменту за 2024 рік, затверджені на першому засіданні дев’ятого правління, а також стандартів зарплат незалежних директорів, була створена схема виплати зарплат для директорів і старших керівників компанії за 2025 рік. Правління поетапно схвалило цю пропозицію:
(1) Зарплата Сюй Цзюхуй
Результати голосування: “за” 8, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 1.
(2) Зарплата Лю Юн
Результати голосування: “за” 8, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 1.
(3) Зарплата У Фаньхонг
Результати голосування: “за” 8, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 1.
(4) Зарплата Чу Веньгун
Результати голосування: “за” 8, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 1.
(5) Зарплата Лі Інці та Тянь Кана
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 0.
(6) Зарплата Чжан Чжунсі, Ван Сянчень, Цай Чженьянь, Лі Сяньлінь, Вей Дунсонг, Ні Фен
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0, “утрималися” 0.
Інформація про виплату зарплати директорів та старших керівників компанії за 2025 рік представлена в відповідних розділах річного звіту компанії за 2025 рік.
Ця пропозиція була розглянута та схвалена на першому засіданні комітету з оплати праці та оцінки правління 2026 року та була схвалена для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Цей звіт був розглянутий та схвалений на третьому засіданні комітету з аудиту та ризик-менеджменту правління 2026 року та був схвалений для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Повний текст звіту про оцінку внутрішнього контролю за 2025 рік можна знайти на веб-сайті Шанхайської фондової біржі www.sse.com.cn.
Цей звіт був розглянутий та схвалений на третьому засіданні комітету з аудиту та ризик-менеджменту правління 2026 року та був схвалений для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Цей звіт був розглянутий та схвалений на другому засіданні комітету з аудиту та ризик-менеджменту правління 2026 року та був схвалений для розгляду правління компанії.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Результати голосування: “за” 9, “проти” 0, “утрималися” 0.
Зміст пропозиції можна знайти в оголошенні компанії про проведення річних зборів акціонерів за 2025 рік.
Цим оголошується.
Правління Шанхайської сучасної фармацевтичної акціонерної компанії
28 березня 2026 року