Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
OpenAI переманює таланти з Apple, Apple пропонує акційні заохочення для утримання співробітників
27 березня Bloomberg повідомив, що Apple цього тижня видала акціонерні винагороди дизайнерам апаратного забезпечення iPhone, щоб запобігти переходу співробітників до стартапів у сфері штучного інтелекту, таких як OpenAI. Джерела повідомили, що Apple надала кільком співробітникам команди дизайну продукту iPhone “спеціальні бонуси” вартістю від 200 000 до 400 000 доларів, розподілені акціями на чотири роки, при цьому співробітники повинні залишатися на посаді чотири роки, щоб отримати повні переваги, які можуть зрештою принести вищі прибутки залежно від цін на акції. У звіті зазначено, що керівництво Apple стурбоване тим, що інженерів можуть переманити конкуренти, причому OpenAI є особливо значущою загрозою. З 2023 року OpenAI найняла десятки інженерів з Apple і планує збільшити свою чисельність з 4 500 до 8 000 до кінця 2026 року. Виплата Apple спеціальних бонусів є прямою реакцією на зусилля з набуття талантів компаній у сфері штучного інтелекту. Однак бонуси, які пропонує Apple, все ще значно нижчі за ті, що надаються такими компаніями, як OpenAI, які, за повідомленнями, пропонують індивідуальні акціонерні винагороди приблизно по 1 мільйону доларів на рік.