Вакансії дослідницького відділу OpenAI зменшилися до 7%, ролі у продажах подвоїлися: дані про наймання розкривають чотири основні стратегічні підрозділи лабораторії

Згідно з моніторингом 1M AI News, дослідницька організація Epoch AI проаналізувала публічну інформацію про набори персоналу OpenAI, Anthropic, xAI та Google DeepMind, витягнувши стратегічні відмінності з їхніх структур роботи. Дані були зібрані на початку березня 2026 року. Найбільш помітною тенденцією є сплеск вакансій у сфері продажів. Частка маркетингових та продажних ролей в Anthropic зросла з 17% рік тому до 31%, тоді як OpenAI піднялася з 18% до 28%, що робить їх найбільшими категоріями набору персоналу для кожної з компаній. Частка наукових позицій значно скоротилася, з Anthropic лише до 12%, а OpenAI — до всього 7%. Найшвидше зростаючим сегментом є технічні ролі у продажах, які допомагають клієнтам впроваджувати AI (такі як AI Success Engineer, Forward Deployed Engineer тощо), з часткою Anthropic, що зросла з 5% до 11%, а OpenAI — з 11% до 17%, що відображає вузьке місце, коли клієнти «купують, але не можуть використовувати» технологію. Відмінності у продуктових стратегиях ще більш виражені: 1. OpenAI переслідує повністю інтегровану вертикальну стратегію. П’ятнадцять позицій спрямовані на портативний апарат (оснащений камерою, спеціальними чіпами та інференцією моделей на краю), ще 21 позиція стосується чіпів власного виробництва, а сім робототехнічних позицій пов’язані з навчанням у симуляціях та масовим виробництвом, водночас інкубуючи соціальні продукти та платформи для роботи. 2. DeepMind також робить ставку на апаратне забезпечення, наймаючи на посади, пов’язані зі XR-окулярами та гуманоїдними роботами (включаючи дексертні руки). 3. Anthropic не розробляє власні чіпи чи апаратуру, покладаючись на зовнішніх партнерів для будівництва інфраструктури та хостингу, зосереджуючи інвестиції в продуктах на Claude Code (5 позицій) та основних API моделей. 4. xAI має 27 внутрішніх позицій для анотування даних, будучи єдиною лабораторією, яка публічно наймає анотувальників у великому обсязі, тоді як інші компанії або передають це на аутсорсинг, або не розголошують таке найм. Щодо навчання агентів, команди Universes Anthropic та Synthetic RL OpenAI створюють ультрареалістичні RL-середовища для навчання агентів тривалого циклу, демонструючи високий ступінь збігу в напрямку. У секторі продажів урядам OpenAI та Anthropic мають по 10 позицій у продажах урядам (покриваючи федеральний, оборонний та місцеві уряди), тоді як xAI створила міжнародні ролі у продажах урядам у Лондоні та Дубаї.