Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Восточний універмаг провів спеціальну нараду з аналізу операційної ефективності
Жінмен Вечірня газета讯(记者 Хуан Сюцюй, кореспондент Лі Вейсі, Ван Цонг)Нещодавно компанія “Дунфан Баїхуо” провела спеціальну нараду з аналізу операційної ефективності за січень-лютий 2026 року, повністю підсумовуючи початкову діяльність, аналізуючи тенденції роботи та визначаючи напрямки розвитку на наступний етап.
Засідання проходило у форматі поетапного та за секторами, послідовно заслуховуючи звіти трьох основних бізнес-напрямків: універмагу, супермаркету та побутової техніки. На зібранні фінансові керівники кожного сектору представили ключові операційні дані та провели короткий аналіз, використовуючи “дані для розмови”; керівники відділів систематично підсумували основні досягнення та результати роботи, глибоко аналізували труднощі та недоліки, а також пропонували ідеї щодо подальших дій та заходів їх реалізації. Члени керівництва давали свої оцінки, визнаючи досягнення та точно визначаючи напрямки для покращення, забезпечуючи глибокий аналіз, точну оцінку та сильні заходи.
Секретар парткому та генеральний директор “Дунфан Баїхуо” Цзинь Чжупін у підсумковій промові наголосив, що у умовах жорсткої конкуренції на ринку кожен сектор має посилювати відчуття терміновості та відповідальності, строго слідкувати за річними цілями, сприяти синхронізації управління та інновацій у бізнесі. Він зазначив, що потрібно орієнтуватися на ефективність, робити прориви у оптимізації формату та формуванні бренду, створювати диференційовані переваги через нові бізнес-сценарії; у сфері асортименту та підвищення якості — глибоко працювати над трансформацією від масштабного розширення до створення цінності; у сфері споживчого досвіду — постійно підвищувати рівень, впроваджувати інноваційні сценарії продажу, розкривати емоційний потенціал для підвищення лояльності користувачів; у зниженні витрат та підвищенні ефективності — точно застосовувати заходи, оптимізувати ланцюжки постачання та підвищувати операційну ефективність; у системному розвитку онлайн- та офлайн-інтеграції — розширювати різноманітні канали маркетингу, формуючи нові конкурентні переваги у всіх каналах.
Засідання закликало всіх співробітників зміцнювати віру у розвиток, зберігати стратегічну цілеспрямованість, використовувати виклики для здобуття можливостей та відкривати нові горизонти у період змін.
З урахуванням сучасних умов та з поглядом у майбутнє “Дунфан Баїхуо” вважає цю зустріч новим стартом, зосереджуючись на високоякісному розвитку, постійно поглиблюючи співпрацю у бізнесі та ресурсну інтеграцію, підвищуючи ключову конкурентоспроможність та вплив бренду, прагнучи вивести управління компанією на новий рівень.
【Джерело: Жінмен Вечірня газета】