Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Чому статки мільярдера Billionaire Гранта Картона не призвели його до виходу на пенсію
На суму понад 1,6 мільярда доларів і зростаючи, Грант Кардон накопичив значне багатство через різноманітний портфель підприємств — від приватного капіталу та студій 10X до CardoneVentures, системи охорони здоров’я 10X та своїх освітніх платформ. Однак, незважаючи на фінансові можливості жити комфортно без обмежень, цей плідний підприємець і інвестор не має наміру відходити від активної діяльності. Його аргументація пропонує захоплюючий контраргумент до традиційної мрії про пенсію, яку багато хто прагне досягти.
Мета важливіша за фінансовий результат
Для Кардона рішення продовжувати працювати виходить за межі фінансової необхідності. У розмовах з фінансовими медіа він пояснює, що його робота дає йому щось набагато цінніше за додаткові статки: відчуття мети. «Я не знаю, що ще я міг би робити», — пояснив він, підкреслюючи, що задоволення від допомоги іншим і обміну стратегічними знаннями дає йому набагато більше натхнення, ніж пасивний спосіб життя.
Ця точка зору відкриває фундаментальний зсув у тому, як Кардон бачить продуктивність. Замість того, щоб вважати себе людиною, яка йде до кінцевої мети, він сприймає свою підприємницьку діяльність як внутрішньо нагороджувальну. Можливість наставляти майбутніх бізнесменів, ділитися стратегіями збагачення та спілкуватися з іншими амбіційними людьми дає таке задоволення, яке гроші самі по собі не можуть купити. Кардон підкреслює, що це не про его — це про залишатися залученим до того, що має значення: «Я люблю допомагати людям. Я ділюся порадами та стратегіями, які вивчив».
Коли робота стає пристрастю, а не обов’язком
Розмежування, яке Кардон проводить між традиційною роботою і справжньою пристрастю, втілює філософію, яку він публічно підтримує: успішні люди працюють на зовсім іншій частоті. Замість того, щоб відраховувати години до можливого виходу на пенсію, вони працюють у такому темпі, що результати стають настільки переконливими, що праця перетворюється на справжнє захоплення. На його думку, сама термінологія має значення — це не «робота», а пошук чогось, що наповнює енергією.
Це мислення пояснює, чому накопичене багатство не запускає традиційну стратегію виходу з бізнесу. Коли ваше професійне життя є одночасно вашим захопленням, пенсія стає менш важливою і більше — безсумнівною зайвою. Відмова Кардона від відходу від своїх підприємств — управління мережею інвесторів, проведення конференцій з росту, розвиток бізнес-проектів — свідчить про людину, для якої професійні амбіції та особисте задоволення злилися в одне ціле.
Урок, закладений у чистий статок і кар’єрну траєкторію Гранта Кардона, полягає не у накопиченні більшої кількості грошей. Це у створенні професійного життя, яке настільки внутрішньо нагороджує, що концепція «достатньо грошей для виходу на пенсію» стає другорядною порівняно з питанням «достатньо мети, щоб залишатися залученим». Для нього відповідь однозначна — так.