63% американських підприємців планують вийти зі своїх компаній, останній звіт UBS пояснює причини

Питання AI · Які фактори найбільше турбують підприємців у контексті масштабної передачі багатства?

Зображення: Getty Images

Незважаючи на побоювання щодо тарифів і попередження про економічну рецесію, провідні підприємці світу залишаються більш оптимістичними ніж будь-коли раніше і тихо готуються до найбільшої за історію передачі багатства за останнє покоління. Їхній підхід — здаватися спокійними зовні, одночасно розробляючи чіткі плани та готуючись до масштабного виведення капіталу протягом наступних десяти років.

Згідно з останнім оприлюдненим «Звітом про глобальних підприємців UBS 2026» (2026 UBS Global Entrepreneur Report), найуспішніші засновники компаній у світі загалом залишаються дуже оптимістичними, планують значно розширювати штат і, що найцікавіше, готуються до вигідних виходів із бізнесу.

У звіті опитано 215 елітних засновників із річним доходом 34,3 мільярда доларів. Він малює картину підприємців, майже не вплинутих макроекономічними негараздами. 68% з них висловлюють оптимізм щодо бізнесу на наступні 12 місяців. Найвищі індекси впевненості — у Швейцарії (83%) та Європі (74%), що зумовлено зростанням попиту клієнтів і швидким технологічним прогресом.

Бенджамін Кавалі, керівник стратегічних клієнтів UBS і глобального підрозділу інтернет-бізнесу, зазначив, що підприємці не обрали шлях відступу. «Підприємці не планують скорочуватися, вони готуються до переформатування», — сказав він. Він додав, що вони з «неймовірною стійкістю» зустрічають новий рік.

80% планують розширювати штат протягом п’яти років

Замість скорочення, підприємці вкладають у зростання ще більше. За наступні п’ять років 80% глобальних підприємців планують збільшити кількість працівників, з них 37% — значно розширити штат. Крім того, 45% розглядають можливість виходу на нові ринки через міжнародну експансію або переїзд. Щоб підвищити ефективність і прибутковість, вони активно впроваджують штучний інтелект. 61% опитаних вважають, що штучний інтелект — найбільш перспективна технологічна можливість для бізнесу. Хоча вони й усвідомлюють ризики, такі як політична нестабільність (42%) і загрози геополітичних конфліктів (35%), вони схильні реагувати на ці виклики шляхом підвищення операційної ефективності та диверсифікації ринків, а не зменшення темпів розвитку.

Однак, найглибший висновок звіту 2026 — це майбутня масштабна передача багатства. Після успішної адаптації до турбулентного економічного середовища багато засновників готуються до масштабних продажів активів.

Вихід на 34 мільярди доларів: чому засновники обирають виведення капіталу

Майже третина (32%) підприємців у світі активно розглядає можливість виходу з бізнесу протягом наступних п’яти років. У віці 65 років і старше цей показник зростає до 57%. Американські підприємці лідирують у цій «хвилі виведення капіталу»: 63% планують вихід, що значно перевищує Європу (38%) і Азіатсько-Тихоокеанський регіон (18%).

Підприємці зазвичай обирають для продажу найвигіднішого покупця. 40% засновників очікують продати бізнес стратегічним покупцям у галузі, оскільки синергія між компаніями може підтримати вищу оцінку. Лише 23% планують передати управління наступному поколінню, а лише 6% — вийти через IPO.

Ця хвиля продажів зумовлена ясним розумінням засновників: вони ігнорували накопичення особистого багатства. Близько третини (32%) опитаних визнають, що через постійне реінвестування у зростання бізнесу вони не змогли максимально накопичити особисте багатство. У США майже половина (47%) повідомляє про цю проблему.

Однак ситуація змінюється. У світі 42% «засновників, орієнтованих на бізнес», заявляють, що після продажу бізнесу їх головною метою стане накопичення особистого багатства. Готуючись до отримання значних доходів, їхня тривога зміщується з бізнес-стратегії на спадкоємність. Дві третини (67%) з них прагнуть допомогти спадкоємцям відповідально керувати цим багатством, а 61% — зосереджені на податковій ефективності під час передачі активів.

Зосереджуючись на вигідних продажах і управлінні багатством, підприємці впевнено ігнорують економічний шум. Вони готуються попрощатися з радою директорів і отримати заслужену значну винагороду.

Інша картина малого і середнього бізнесу

Не всі налаштовані так оптимістично. Індекс оптимізму малого бізнесу Американської федерації незалежних підприємств (NFIB) у лютому цього року знизився другий місяць поспіль — на 0,5 пункту до 98,8. Очікуваний чистий обсяг продажів знизився на 8 відсоткових пунктів до 8%, що є найнижчим рівнем за майже рік. Плани щодо найму знизилися до найнижчого рівня з травня минулого року, а податки вже третій місяць залишаються найголовнішою проблемою для бізнесу.

Різниця між результатами опитувань UBS і NFIB відображає структурні розбіжності у бізнес-середовищі США. Підприємці, опитані UBS, мають достатній капітал і масштаб для міграції бізнесу, диверсифікації та інвестицій у штучний інтелект. Водночас, малі та середні підприємці, яких відстежує NFIB, стикаються з невизначеністю тарифів, дефіцитом робочої сили і конкуренцією з боку великих компаній, що впроваджують ці технології. Головний економіст NFIB Білл Дункельберг зазначив: «Зростання продажів і прибутків дає відчуття покращення ситуації у лютому, але конкуренція з боку великих компаній створює тиск на малий бізнес у нинішній економічній ситуації.»

У березні цього року NFIB вперше врахувала вплив підвищення цін на енергоносії через конфлікт з Іраном на настрої малого бізнесу. Для тих, хто найменше здатен поглинути ці витрати, підвищення цін на енергоносії створює додаткові ризики для вже й без того вразливих перспектив.