Sequoia Group розширює можливості консультування за допомогою першого колаборативного робочого простору, створеного для розумніших рішень щодо витрат

Sequoia Group розширює можливості консультацій з першим спільним робочим простором, створеним для більш розумних рішень щодо витрат на персонал

PR Newswire

САН-ФРАНЦИСКО, 24 березня 2026

Розширює співпрацю між радниками та клієнтами з запуском Sequoia Pages та представляє звіт «Загальна компенсація та пільги 2026 року» для посилення рекомендацій, заснованих на даних

САН-ФРАНЦИСКО, 24 березня 2026 /PRNewswire/ — Sequoia Group, провідна компанія з консультування щодо загальної компенсації та пільг для компаній з інвестиціями, сьогодні оголосила про запуск Pages у Sequoia OS. Pages — це перший у своєму роді, реальний час спільний робочий простір, який дозволяє швидше та розумніше приймати рішення між радниками Sequoia та їхніми клієнтами.

Pages: один робочий простір для швидших і розумніших рішень

Ізольовані системи та процеси можуть ускладнювати важливі для бізнесу рішення щодо персоналу, спричиняючи затримки, невідповідність та застарілу інформацію. Pages вирішує цю проблему.

Як єдиний спільний, об’єднаний робочий простір, створений для рішень щодо компенсацій і пільг, Pages об’єднує дані, інсайти та планування на одному полотні. Працюючи з одними й тими ж актуальними даними, ваша керівна команда та радники Sequoia можуть переглядати, залишати коментарі та додавати інсайти для прискорення переходу від рішення до дії.

«Pages зберігає всю ключову інформацію на одній сторінці, роблячи її легко доступною та дуже організованою», — сказала Джулі Лі, директор з людських ресурсів Jump Platforms. «Це центр, де моя команда, мої колеги та мій радник Sequoia можуть зібратися навколо одних і тих же даних. Усі працюють з одних і тих же актуальних джерел правди.»

Pages, підтримуваний інтеграціями Sequoia OS у сферах HRIS, зарплати, акцій, пільг та ATS, дозволяє керівникам:

• переглядати звіти про показники робочої сили за будь-який період без прив’язки до місячного або квартального вигляду
• слідувати найкоротшим шляхом від інсайту до впровадження, співпрацюючи в одному місці з радниками Sequoia та міжфункціональними зацікавленими сторонами
• зменшувати напругу, відстежуючи рішення прозоро з найактуальнішими даними, зворотним зв’язком та версіями

«Керівники сьогодні стикаються з одними з найскладніших рішень щодо витрат на персонал, які ми коли-небудь бачили. Ми створили Pages, щоб надати їм ясність, узгодженість і швидкість, необхідні для впевнених дій», — сказала Крістіна Sullivan, директор з клієнтів Sequoia. «Pages створює умови для справді стратегічної співпраці, об’єднуючи дані, інсайти та приймачів рішень на одній платформі. Це потужне доповнення до моделі консультацій Sequoia, яке дає командам видимість і можливість співпраці для прийняття високоефективних глобальних рішень щодо робочої сили та досягнення кращих результатів для їхніх людей і бізнесу.»

Поряд із Pages Sequoia опублікувала свій Звіт про загальну компенсацію та пільги 2026 року, щоб ще більше посилити прийняття рішень на основі даних. Звіт базується на анонімізованих даних понад 2500 компаній і 180 000 працівників у 12 країнах світу, і містить всебічний аналіз останніх тенденцій у оплаті, акціях, охороні здоров’я та глобальних пільгах.

Цього року результати відображають ключове виклик для керівників: підтримувати конкурентоспроможні, орієнтовані на працівників програми компенсацій і пільг у умовах зростаючих витрат. Звіт глибоко аналізує тенденції у сфері AI, вплив зростання витрат на охорону здоров’я на інші пільги та зміни у оплаті акціями. Звіт про загальну компенсацію та пільги 2026 року доступний за посиланням www.sequoia.com/reports/2026-total-comp-benefits-report.

Sequoia Pages і Звіт про загальну компенсацію та пільги 2026 року є останніми інвестиціями у платформу та можливості консультацій Sequoia, забезпечуючи радників міцною основою для надання обґрунтованих, заснованих на даних рекомендацій як продовження команд клієнтів.

Прем’єра відбудеться на Transform 2026, де учасники зможуть побачити Pages у дії, ознайомитися з ексклюзивними висновками з звіту та взяти участь у панельній дискусії «Інвестиції в людей у епоху AI: тенденції, що формують керівні рішення», у вівторок, 24 березня, о 14:00 PT.

Про Sequoia

Sequoia — стратегічний партнер, який допомагає компаніям будь-якого розміру з інвестиціями досягати своїх бізнес-цілей через розумні витрати на персонал. Уже 24 роки ми допомагаємо найінноваційнішим роботодавцям орієнтуватися у зростанні та максимально використовувати свої глобальні інвестиції у персонал. За допомогою нашої експертної команди та інтегрованої платформи ми сприяємо впливу на бізнес через загальну компенсацію та пільги, покращуючи прийняття рішень керівництвом, контролюючи витрати, захищаючи бізнес і підвищуючи досвід працівників. Відвідайте Sequoia.com або слідкуйте за нами на LinkedIn, щоб дізнатися більше.

Оригінальний контент для завантаження мультимедіа:

Джерело: Sequoia