Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Інтерпретація річного звіту 福瑞医科 за 2025 рік: операційний грошовий потік збільшився на 58,77%, чистий грошовий потік від фінансування значно знизився на 150,72%
Дохід від реалізації: внутрішній і зовнішній ринок зростають удвох, обладнання стає ключовим драйвером
У 2025 році компанія досягне доходу 1,595.39 млн юанів, зростання на 18.26% у порівнянні з попереднім роком, третій рік поспіль з позитивною динамікою. За видами діяльності, обладнання забезпечує основний приріст, досягнувши 1,134.75 млн юанів, зростання на 23.48%, з них продаж обладнання — 625.00 млн юанів, доходи від послуг за викликом та оренди — 509.00 млн юанів. Зовнішній ринок приніс 1,064.00 млн юанів, зростання на 24.59%, ставши головним драйвером зростання доходу; доходи від фармацевтичної діяльності склали 385.00 млн юанів, майже без змін (+0.58%); медичні послуги та інші — 77.07 млн юанів, зростання на 58.88%, але їх частка все ще невелика.
Чистий прибуток: зростання без врахування особливих статей нижче за чистий прибуток, значний внесок від позареалізових статей
У 2025 році чистий прибуток, що належить акціонерам компанії, становить 1.54 млрд юанів, зростання на 36.02%; чистий прибуток за виключенням особливих статей — 1.35 млрд юанів, зростання на 14.34%, що значно менше за чистий прибуток через суттєве зростання позареалізових статей. У їх структурі — прибуток від переоцінки фінансових активів склав 27.83 млн юанів, тоді як у 2024 році — лише 1.25 млн, що стало важливим фактором зростання прибутку.
Прибуток на акцію: зростає разом із чистим прибутком
У 2025 році базовий прибуток на акцію становить 0.58 юанів/акцію, зростання на 34.88%; прибуток на акцію за виключенням особливих статей — приблизно 0.51 юанів/акцію (чистий прибуток за виключенням статей/кількість акцій), зростання на 14.29%, що відповідає тенденціям зростання чистого прибутку та прибутку за виключенням особливих статей.
Витрати: зростають разом із доходами, фінансові витрати повернулися до позитиву
У 2025 році загальні операційні витрати компанії склали 803 млн юанів, зростання на 15.07%, що менше за зростання доходів. З них витрати на збут — 390.25 млн юанів (+13.56%), переважно через збільшення зарплат та витрат на продаж; управлінські витрати — 285.00 млн юанів (+18.43%), через зростання зарплат, амортизації та оренди; фінансові витрати — 16.56 млн юанів, тоді як у 2024 році були збитки у розмірі 23.47 млн юанів, повернулися до прибутковості (+170.56%), головним чином через коливання валютних курсів, що вплинули на валютні операції; витрати на R&D — 111.20 млн юанів (+11.78%), з постійним зростанням інвестицій.
Стан дослідників: кількість докторів подвоїлася, структура високої кваліфікації покращується
У 2025 році кількість дослідників становить 112 осіб, зростання на 6.67%, що становить 11.84% від усіх співробітників. Структура кваліфікації значно покращилася: кількість докторів зросла з 8 до 36, що на 187.50%; магістрів — з 51 до 54, +5.88%; бакалаврів — з 34 до 10, зменшення на 70.59%. Це свідчить про тенденцію до висококваліфікованої дослідницької команди, що сприяє підсиленню технологічних розробок.
Грошовий потік: значне зростання операційного грошового потоку, фінансовий потік від залучень перейшов у негатив
У 2025 році чистий приріст готівки та її еквівалентів склав 80.49 млн юанів, зростання на 60.35%. За сегментами:
Можливі ризики
Зарплати керівництва: голова ради директорів і генеральний директор отримали передподаткову оплату 1.79 млн юанів
У 2025 році голова ради директорів і генеральний директор Ван Гуань отримали передподаткову оплату 1.79 млн юанів; заступник генерального директора Дэн Ліцзюань — 1.69 млн юанів; заступник директора, фінансовий директор Шень Чжигуо — 1.50 млн юанів; заступник директора Ван Ліцюн — 0.90 млн юанів. Загалом, зарплати керівництва відповідають зростанню показників компанії, стабільність збережена.
Детальніше у публікації>>
Заява: ринок має ризики, інвестиції — під ризиком. Цей текст створений автоматично AI-моделлю на основі сторонніх баз даних і не відображає думки Sina Finance. Вся інформація — лише для ознайомлення, не є інвестиційною рекомендацією. За будь-яких розбіжностей — орієнтуйтеся на офіційні повідомлення. За питаннями — звертайтеся до biz@staff.sina.com.cn.