Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Вищі керівники фонду PuYin Ansheng "міняються посадами": Гу Цзя призначена на посаду начальника контролю, Ю Цін заміщає на посаді заступника генерального директора
Нещодавно компанія PuYin Ansheng Fund опублікувала оголошення про зміну вищого керівництва фонду: заступник генерального директора та фінансовий директор Гу Цзя переведена на посаду голови контролюючої комісії компанії; голова контролюючої комісії Ю Цинь призначений на посаду заступника генерального директора та фінансового директора компанії з датою вступу 11 березня 2026 року. Ця двонапрямна зміна посад є звичайною внутрішньою оптимізацією кадрового складу.
Обидва «старі працівники PuYin» призначені на посади в один день: глибоке поєднання юридичної освіти та досвіду з комплаєнсу
Згідно з оголошенням, новий голова контролюючої комісії Гу Цзя має магістерський ступінь з права від Східно-Китайського університету правознавства і є високопосадовцем, який виріс у сфері комплаєнсу. Вона почала працювати у галузі відкритих фондів у 2006 році, працювала в відділі контролю та аудиту компанії Changxin Fund, а з жовтня 2007 року приєдналася до PuYin Ansheng Fund, обіймала посади менеджера з контролю та аудиту, керівника відділу контролю, генерального менеджера з комплаєнсу та ризик-менеджменту, а з 2023 року — заступника генерального директора та фінансового директора. Перехід на посаду голови контролюючої комісії означає її повернення до сфери комплаєнсу, де вона відповідатиме за юридичний комплаєнс і управління ризиками компанії.
Новий заступник генерального директора та фінансовий директор Ю Цинь має також солідний досвід. Він здобув магістерський ступінь з економічного права та юридичного обліку в Китайському університеті політичних наук і права, а також отримав ступінь магістра прикладних фінансів у Народному університеті Китаю. Його кар’єра охоплює сфери інвестиційного банкінгу та комплаєнсу у фондах: він працював старшим менеджером у міжнародному відділі цінних паперів ShenYin WanGuo, заступником керівника відділу інвестиційного банкінгу в China Everbright Securities, заступником голови контролюючої комісії та секретарем ради директорів у China Everbright Prudential Fund, а також був директором та керівником аудиту. Після приєднання до PuYin Ansheng Fund у серпні 2007 року він довгий час займав посаду голови контролюючої комісії і працює там вже майже 19 років. Перехід на посаду заступника генерального директора та фінансового директора дозволить йому керувати фінансовою стратегією та операційним управлінням компанії, а також виконувати обов’язки директора дочірньої компанії Shanghai PuYin Ansheng Asset Management Co., Ltd.
З огляду на досвід, обидва керівники — це «ветерани», які приєдналися до компанії на початку її створення, і мають поєднаний юридичний і фінансовий бекграунд. Ця зміна посад є не лише визнанням їхніх особистих компетенцій, а й відображенням управлінської стратегії компанії щодо глибокої інтеграції комплаєнсу та операційної діяльності.
Ключовий період трансформації банківських відкритих фондів: оптимізація управлінської структури та посилення багатофункціональності активів
PuYin Ansheng Fund Management Co., Ltd. заснована у серпні 2007 року, є спільним китайсько-французьким банківським фондовим менеджером. Головний офіс розташований у Шанхаї, є філії у Шанхаї, Пекіні та Шеньчжені. У складі компанії є дочірня компанія — Shanghai PuYin Ansheng Asset Management Co., Ltd. Структура акціонерів: Shanghai Pudong Development Bank Co., Ltd. (51%), французька компанія Paris Asset Management Holdings (39%), Shanghai Guosheng Group Asset Co., Ltd. (10%). На 31 грудня 2026 року активи компанії становили 3570,1 млрд юанів, нерозрахункові активи — 1567,45 млрд юанів, і вона посідає 32-ге місце серед 164 фондових компаній.
За структурою продуктів, основою компанії залишається фокус на облігаційних інвестиціях: обсяг облігаційних фондів перевищує 1385 млрд юанів, грошові фонди — понад 2000 млрд юанів, що становить майже 95% портфеля. Водночас, акційні та змішані фонди мають менший обсяг — близько 105 млрд юанів.
За останні роки PuYin Ansheng активно просуває оптимізацію структури бізнесу, визначивши три стратегічні напрямки: «Глобальний інноваційний фонд», «Індексний фонд» та «Облігаційний фонд», прискорюючи розвиток у сферах технологічних інвестицій, індексного підсилення та «Облігацій+», що сприяє зростанню частки акційних активів. У січні 2026 року компанія завершила зміну акціонерів, і французька компанія Paris Asset Management Holdings офіційно стала другим за величиною акціонером, що посилило зовнішню підтримку та сприяло міжнародній співпраці у дослідженнях і розробках та інноваціях продуктів.
Основні учасники PuYin Ansheng Fund
У цьому контексті внутрішня зміна керівництва вважається важливим кроком у оптимізації управлінської структури та посиленні ключових функцій. Повернення Гу Цзя до сфери комплаєнсу допоможе зміцнити ризик-менеджмент; перехід Ю Цинь на управлінську лінію сприятиме використанню його багатопрофільного досвіду у сферах комплаєнсу та фінансів для стабільного розвитку компанії.
Зараз у галузі відкритих фондів посилюється ефект Матея, і високоякісний розвиток стає загальним трендом. Чи зможе PuYin Ansheng зміцнити свої позиції у облігаційних інвестиціях, заповнити прогалини у частці акцій та досягти збалансованого розвитку активів — покаже час.