Які книги зробили цих великих людей успішними

Зі сторінки: Китайські підприємці

Автор｜Журналіст «Китайські підприємці» Цуйсяоянь

Збір｜Лі Яньянь, Тан Ліпін, Янь Цзюньвень, Дэн Шуанлінь, Чжао Дуншань, Жень Яфей

Шановні читачі з Китаю:

Вітаю вас.

Мабуть, ви пам’ятаєте, що на початку квітня я оголосила про збір фотографій ваших зношених книг. Можливо, ви й не уявляли, що ваші «зношені книги» у фотографіях так накопичилися, що майже виходять за межі екрана.

Зараз я хочу повідомити вам ще одну новину. Насправді, коли я збирала ваші «зношені книги», я таємно готувала для вас подарунок — ми зібрали списки книг кількох вагомих підприємців, учених, засновників бізнесу, які справили на них велике вплив, які вони часто перечитують і навіть вже зношують.

Я склала з них книжкові списки. Цей дуже цінний «список зношених книг» — це мій подарунок вам до Міжнародного дня книги.

1. Засновник New Oriental Ю Мінхунь

Ю Мінхунь — великий любитель читання, він щедро рекомендує книги. «Історія римлян» та «Не зраджуй своєму серцю» — це книги, які він рекомендує багато разів.

«Історія римлян» — дуже легко читається історія Риму, вона задовольняє всі людські цікавість до Риму. У очах людей, римляни поступаються грекам у розумі, галлам у фізичній силі, етрутам у технологіях, карфагенянам у економіці, але змогли по черзі перемогти всіх і створити величезну імперію. Як їм це вдалося?

Японська письменниця Ніно Нібо, щоб дослідити «таємницю» римлян, оселилася в Рим на тридцять років і витратила п’ятнадцять років на написання цієї великої книги «Історія римлян», відтворюючи той тривалий 1300 років блискучий імперський період.

«Історія римлян» отримала безліч нагород: 24-ту «Щоденну культурну премію», 30-ту «Кюкіцу Кан» премію, 27-му «Жіночу літературну премію», 6-ту «Новий хвильовий мистецький приз», 2-гу «Премію Симадзю Ляотаро», 41-шу «Премію нових книжкових трендів» та інші.

«Не зраджуй своєму серцю» — це есе Ю Мінхуня, що описує його майже тридцятирічний досвід підприємництва, думки та роздуми. Від сільського хлопчика, що сіяв рис, до сором’язливого студента, що тричі вступав до Пекінського університету, і до популярного «Китайського партнера», і до «старого» чоловіка, що піднявся з руїн. Чому Ю Мінхунь завжди здатен рятувати ситуацію?

Відповідь у цій книзі. У ній Ю Мінхунь викладає свої «шість головних методів» протистояння життю — почуття, щирість, терпіння, увага, серце і справедливість. Він наполегливо пояснює ці «шість сердець», фактично навчаючи читачів, як досягти успіху.

«Не зраджуй своєму серцю» — це книга, що надихає людей, які прагнуть до незвичайного життя, починаючи з «серця».

2. Засновник ByteDance Чжан Імінь

Книга «Життя» Кацумасе Кофу — одна з найбільш впливових для Чжан Іміна. Її рекомендував йому засновник Meituan Ван Сінь. Перша книга «Життя» — це та, яку він купив на вуличному базарі, і він дуже погоджується з однією з ідей книги — наполеглива праця — це форма духовної практики.

«Життя» — це бестселер, що завоював світ, і одна з найвідоміших книг японського «святого менеджменту» Каїдзумі Касумаса. У цій книзі описуються погляди Каїдзумі на життя і роботу, він відповідає на питання, яке цікавить кожного — у чому ж ключ до успіху в кар’єрі та щастя в житті?

Щодо цієї книги Каїдзумі каже: «Це незмінна віра, яку я здобув за понад 70 років особистого досвіду, і яка підтверджена практикою — це правильна філософія.»

3. Відомий історик Ху Цююнь

Ху Цююнь дуже любить історичні книги. Три книги, які він особливо рекомендує, — «Ху Цююнь про Америку», «Гігант» і «Час занепаду».

Він каже: «Кілька років тому я написав книгу «Шістдесят років Америки» (континентальна версія називається «Ху Цююнь про Америку»). Я пережив цей період підйому і падіння Америки, і в цій книзі я говорю: “Америка занепала, збанкрутувала, колеса зламалися, машини зіржавіли.” З того часу я все більше переконуюся в цьому.»

«За останні роки вийшло дві книги, які я можу рекомендувати. Одна — «Гігант» Ніла Фергюсона, що обговорює «незавершену імперію»; інша — «Час занепаду» Джорджа Паркера — про занепад і падіння епохи.»

«Я хочу, щоб наші співвітчизники, мої співгромадяни, з раціональністю, об’єктивністю і холодним розумінням ставилися до серйозних проблем, про які я говорю. Світ — єдине ціле, і ми не можемо його забути. Якщо великий корабель вагою сотні тисяч тонн потоне в морі, його вируючі хвилі зможуть потягнути за собою десятки і сотні малих кораблів. Світ такий великий, і якщо ми разом потрапимо у цю хвилю, то можемо загинути всі разом. Тому важливо допомогти їм у критичний момент, підтримати їх, щоб пом’якшити їхній занепад, і можливо, вони зрозуміють, що не слід бути егоїстами і гордими. Не сваріться з ними, не боріться — краще співпрацювати.»

«Рятуючи їх, ми рятуємо і себе. Якщо Китай зробить це, інші будуть вдячні, і майбутні покоління теж.»

4. Відомий учений і поет Ю Шічжень

«Книга, яка найбільше вплинула на мене — «Дао Де Цзін». У процесі переходу від молодості до зрілості, «Дао Де Цзін» Лао-цзи — одна з небагатьох книг, що дала мені впевненість. Я написав «Передавання Лао-цзи», а потім зібрав книгу про те, як відомі люди різних епох і країн читають «Дао Де Цзін». З молодих років я знав цю книгу, а тепер щодня згадую її фрази і цитати — вона дала мені орієнтири і методи для життя.»

5. Голова правління і CEO компанії Кейклс Пекарнґ, Пенг Йонгдун

«Знання допомагає людині сформувати її «жорстку структуру», а викладачі, що передають знання, — це важливий капітал організації. Я хочу порекомендувати книгу, яку я раніше дарував всім лекторам Школи Бейчжоу — «Лекції Ван Лімін про еволюцію». Людина, яка знаходить ціль і досягає її, — це нове життя; організація, яка допомагає співробітникам визначити цілі і надихає їх ставати кращими, — це еволюція. Важливо цінувати силу, що сприяє «еволюції людини» в кожній організації — це дуже гідно.»

6. Засновник Dangdang, Головний редактор Лі Гоучін

У Лі Гоучін у списку — дві нові книги.

Перша — «Вірити». Автор Цай Лей — колишній віце-президент JD.com і борець з боковим аміотрофічним склерозом. У 41 рік він діагностували цю хворобу, і його життя розділилося на «до» і «після». Одна частина — успішна кар’єра, щаслива сім’я, перша дитина; інша — рідкісна невиліковна хвороба, безнадійна і без ліків.

Цього року — четвертий рік боротьби Цай Лея з хворобою. Книга «Вірити» — це повна історія його боротьби за ці роки, наповнена болем, розгубленістю і безнадією, але й мужністю, роздумами і надією. Читаючи цю книгу, відчуваєш силу — незалежно від обставин, у кожного є сила змінювати світ, і ця сила допомагає знайти надію навіть у безнадії.

Після прочитання «Вірити» Ю Мінхунь сказав: «Я вже сльозами залитий.» Історія Цай Лея зможе торкнутися кожної людини, яка намагається жити, і, без сумніву, і вас.

Ще одна нова книга у списку Лі Гоучін — «Надійний». Це нова робота колишнього голови правління «Qidian» і «Китайського IP-лідеру» Хо Сяоцяна. За понад двадцять років кар’єри він досліджував і підсумовував, які люди завжди користуються довірою керівництва, хто швидше просувається по службі, і хто здатен постійно долати професійні і життєві перешкоди. Тепер у нього є відповідь — тільки надійні люди здатні отримати все це.

Назва книги відповідає її змісту — вона навчає, як стати надійною людиною. У книзі Хо Сяоцяна наведено 132 способи, які допоможуть вам вирішити майже всі проблеми на роботі: як просити підвищення, як повідомляти погані новини, як зберігати секрети, що робити, якщо премія менша за очікування, і коли саме варто змінювати роботу.

Загалом, з цією книгою ви ніколи не будете боятися бути надійним.

Але це ще не все! Ні, ні, ні! Це лише вершина айсберга — нижче вас чекає прихований список книг Лі Гоучін. Скануйте QR-код і розкрийте його!

Ерік Йоргенсен «Книга Наваля»

«Заробляйте гроші розумом, а не часом.»

Чжоу Хонгчжі «Перевершити цікавість»

«Перевершення — це безперервні експерименти і переосмислення улюблених ідей.»

Чжоу Лінг «Пробудження когнітивних здібностей»

«Змінюючи мозок за допомогою метакогнітивних технік, підвищуйте концентрацію, навчальні та самоконтрольні навички.»

Бай Ян «Версія «Збірника історичних подій» Бай Ян»

«Модерна китайська книга для початку читання «Збірника історичних подій» — обов’язкова.»

Лі Шуо «Знищення Шан»

«З часів Ся до Чжоу — понад тисячу років, що описують виникнення і трансформацію китайської цивілізації.»

Ян Тяньчжень «Прояснення»

«Життя з ясністю — починається з розуміння людської природи.»

Лань Сяохуань «Залишатися в курсі подій»

«Аналізує взаємозв’язки між урбанізацією, цінами на нерухомість, нерівністю, боргами, внутрішньою і зовнішньою торгівлею та іншими факторами.»

Джек Ган «Використовувати ситуацію»

«Кожне слово — це гроші, прочитавши — заробив.»

Роман Роллан «Джон Кристофор»

«Єдине справжнє героїзм — це любити життя, зрозумівши його правду.»

Дебора Манкоф «Людська історія Великої Британії»

«Підвищуйте художній і естетичний рівень, глибоко розумійте людське суспільство.»

Рід Хастінгс «Без обмежень»

«Підвищуйте якість кадрів, наймайте лише дорослих.»

Мінь Ді «Зробити щось значуще»

«Це «Карта Цинмін Шанхай» у книжковому форматі.»

Міга Хонджі «Історія бізнес-моделей»

«Раніше заробляли на продуктах, маркетингу, управлінні. Тепер — на моделях, фінансуванні і залученні інвестицій.»

Рей Даліо «Принципи»

«Залишайтеся максимально відкритими, прозорими і прагнете до істини.»

7. Засновник і CEO компанії Gaotu Group Чень Сяндун

Чень Сяндун багато разів перечитував чотири книги — «Ефективний керівник», «Вічна основа», «Від хорошого до видатного», «Перемога». Це — класика управління, що перевидавалася багато разів.

«Ефективний керівник» — лідер у рейтингу популярних управлінських книг на Douban, з високим рейтингом 8.7 від понад 17 000 читачів. Вона розкриває дві головні ідеї: що таке «ефективний керівник» і як ним стати.

«Вічна основа» — відповідь на найважливіше питання підприємця: як створити великий і довговічний бізнес? Багато ідей цієї книги стали золотими правилами для підприємців. Наприклад, «краще створювати годинники, ніж просто повідомляти час», — сила організації завжди більша за силу окремої особи. Лідер має бачити себе як творця годинників, щоб побудувати ідеальну організацію, яка працює стабільно і здорово.

«Від хорошого до видатного» і «Вічна основа» — це роботи одного автора — Джима Колінза. У «Вічній основі» він досліджує, як зберегти довговічність компанії, а у «Від хорошого до видатного» — що робить команду видатною і довговічною.

Він довго слідкує за розвитком і управлінням топ-компаній світу, виявив спільні риси успіху і сформулював «геніальність видатності». На його думку, команда має мати три ключові фактори: добре навчених людей, добре навчені ідеї та добре навчені дії. Як їх сформувати — шукайте відповідь у цій книзі.

«Перемога» — це управлінська мудрість Джек Вельч, колишнього голови і CEO General Electric. Він глибоко розуміє роль лідера і менеджера. Каже: «Перш ніж стати лідером, успіх залежить лише від твого зростання; після — від зростання інших.»

Ця книга — джерело натхнення для керівників і всіх, хто прагне до перемоги. Баффетт назвав її: «З цією книгою більше не потрібно читати інші управлінські книги.»

8. Голова і засновник Five Star Holdings Ван Цзянгуо

Ван Цзянгуо «зношував» дві старі книги — «Зірки людства сяють» і «Оновлення».

Він каже: «Найбільше щастя — це у молодості знайти своє призначення; найбільше нещастя — у молодості відмовитися від мрій і цілей. Місія — це найсильніша мотивація. Після прочитання «Зірки людства сяють» ти знову усвідомлює силу місії.»

Що стосується «Оновлення», Ван Цзянгуо пояснює: «Кожна людина, кожна організація і навіть кожне суспільство у певний момент повинні натиснути кнопку оновлення — знову наповнити енергією, активізувати життя, переосмислити своє існування. Це як оновлення браузера — перезавантаження для нових цілей. Не забуваючи минуле, ми будуємо майбутнє. Власний досвід підказує: потрібно оновлюватися час від часу.»

9. Засновник Tomo Capital Цін Юнь

«Рекомендую книгу «Су Шу» — це книга, яку я багато років щоденно вивчав і перечитував. Вона вчить правильному серцю, самовдосконаленню, управлінню сім’єю, державою і світом через п’ять основних принципів: «Діло, доброта, людяність, справедливість, ритуал». Це фундаментальна система і ідеологія для ведення бізнесу, життя і змін світу.»

10. Співзасновник і голова ради директорів Vanke, Чжун Баоцюань

«Зараз у вільний час я люблю читати і займатися спортом. Сьогодні рекомендую дві книги: «Розширення» і «30 років сучасних китайських багатоквартирних житлових комплексів».

««Розширення» — це популярна книга з менеджменту, підсумок багаторічного досвіду професора Скотта Сонаншайна. Вона навчає, що для досягнення цілей не обов’язково мати безліч ресурсів. Люди, які вміють використовувати вже наявні можливості, можуть застосовувати нестандартні підходи для досягнення цілей, ефективно використовуючи обмежені ресурси.»

«Інша книга — «30 років сучасних китайських багатоквартирних житлових комплексів», спільна робота Vanke і факультету архітектури і планування Хунаньського університету. Вона досліджує зміни у формі житлових комплексів з точки зору управління нерухомістю, відображає процес реформ у Китаї, проникнення споживчої культури, зміну соціальних сил і проблем населення, і детально показує образ країни.»

11. Співзасновник і голова ради директорів компанії Yushi Technology Ву Ганьша

У списку Ву Ганьша ключове слово — інновації. Він рекомендує дві книги — «Клітка інноватора» і «Перетинати прірву», які по суті пов’язані з «інноваціями».

«Клітка інноватора» — класика управління від «батька інновацій» Клейтона Крістенсена. Це книга про невдачі, але вона описує не звичайні провали компаній, а падіння хороших компаній.

Крістенсен вводить два важливі поняття: «продовжувальні технології» і «руйнівні технології». Продовжувальні — це технології, що покращують продуктивність для основних клієнтів; руйнівні — це технології, що ще не проникли на основний ринок або створюються для нових ринків.

Постійне вдосконалення існуючих технологій і інвестиції у потреби основних клієнтів можуть знищити хорошу компанію; натомість, технології, що спочатку не подобаються основним клієнтам, можуть стати рушієм нових ринків.

«Перетинати прірву» — обов’язкова книга для інвесторів, підприємців і менеджерів. Новий продукт, особливо інноваційний, стикається з великими бар’єрами на шляху до масового ринку. Багато продуктів зникають, не перетнувши цю прірву.

Її цінність у тому, що вона пояснює, як нові технології і продукти долають цю «прірву» між раннім і масовим ринком.

12. Гао Ісянь, президент компанії «Джінту»

Гао Ісянь рекомендує книгу «Багато говоріть про проблеми» — вона ідеально підходить для тих, хто любить читати у перервах. Це збірка з дев’яти довгих інтерв’ю з різними авторами — Цюй Чжиюанем, Го Юцзе, Бай Лінь та іншими, що обговорюють психологічну поляризацію, духовну розгубленість, несправедливість у елітній освіті, погіршення екології та інші проблеми сучасного світу.

Гао Ісянь каже: «Ця глибока збірка інтерв’ю підходить для будь-яких читачів і ситуацій, схожа на короткі, але змістовні відео на Bilibili. У час, коли наш світ все більше цифровізується, ці інтерв’ю допомагають з різних точок зору зрозуміти причини і логіку сучасних викликів. Ви не погоджуєтеся з усім, але думки і питання залишаються з вами.»

13. Засновник ігрового клубу V5 Е-спорт Хо Юйцзюнь

«Для любителів детективів читання «Збірки про Шерлока Холмса» — це особливий досвід, і я теж так вважаю.

«Головний герой, Шерлок Холмс, має дуже високий інтелект і сильне почуття справедливості, він дуже харизматичний. Мені подобається спосіб оповідання Артура Конан Дойла — занурювальний, кожен випадок у книзі заплутаний і постійно повертається до початку, змушуючи читача брати участь у розслідуванні. За описами Конан Дойла можна уявити життя різних соціальних верств того часу.

«Це класика, яка вже понад сто років сяє і досі. Навіть якщо ви не любите детективи, «Збірка про Шерлока Холмса» — обов’язкова для прочитання.»

Дорогі читачі, ця книжкова добірка — мій подарунок вам до Міжнародного дня книги. Сподіваюся, вона допоможе вам подолати книжковий голод. Якщо ж вам хочеться ще — скануйте QR-код і приєднуйтеся до нашої акції «Обіцянка зношених книг» до Міжнародного дня книги 23 квітня, разом із Сон Чжипіном, Лі Гоучінем, Чжоу Хонгцзі, Чень Сяндуном та іншими гостями на святі книжок.