Трамп представив Gold Card для утримання провідних іноземних талантів у США

(МЕНАФН- IANS) Вашингтон, 11 грудня (IANS) Президент США Дональд Трамп оголосив про нову програму «Trump Gold Card», яка, за його словами, дозволить компаніям утримувати провідних випускників американських університетів — включно з тисячами з Індії — поклавши край тому, що він назвав «смішною» системою, яка змушує кваліфікованих фахівців залишати країну після завершення навчання.

Виступаючи на круглому столі у Білому домі з провідними керівниками технологічних компаній у середу (місцевий час), Трамп заявив, що ініціатива дасть компаніям «гарантію» у наймі висококваліфікованих міжнародних студентів, багато з яких стикаються з багаторічними імміграційними перешкодами, незважаючи на те, що закінчили навчання на відмінно.

«Ви закінчуєте університет, перше місце у своєму коледжі, і немає гарантії… немає гарантії, що вони зможуть залишитися в країні», — сказав він. «Їм доводиться повертатися в Індію, Китай, Францію.»

Називаючи існуючу систему «ганьбою», Трамп сказав, що Gold Card усуне довгостроковий бар’єр для американських компаній у конкуренції за науковий і інженерний талант на глобальному рівні. «Це смішна річ, яку ми вирішуємо», — зазначив він, додавши, що скарги керівників — особливо від Тіма Кука з Apple — спонукали до змін. «Ніхто не говорив мені про це більше, ніж Тім Кук. Він сказав, що це справжня — справжня проблема.»

Говард Лутнік, якого Трамп представив для пояснення програми, сказав, що особи можуть отримати Gold Card за 1 мільйон доларів, а корпорації — за 2 мільйони доларів. Для компаній карта дозволить утримувати працівника, який пройшов «повну перевірку, найкращу перевірку, яку коли-небудь проводила уряд».

Він зазначив, що процес перевірки коштуватиме 15 000 доларів і гарантує, що кандидат «повністю відповідає вимогам для американця, абсолютно відповідає».

Після затвердження працівник матиме шлях до громадянства через п’ять років, сказав Лутнік. Компанія зможе «поставити когось іншого у картку», що дозволить компаніям ротацію іноземних працівників через довгострокове працевлаштування з прив’язкою до резиденції. «Це подарунок Сполученим Штатам Америки… щоб допомогти Америці знову стати великою під керівництвом Дональда Трампа», — додав він.

Трамп заявив, що програма також принесе значний дохід для казни США. «Ми, ймовірно, говоримо про мільярди доларів… багато мільярдів навіть», — сказав він, зазначивши, що раніше компанії переміщували персонал до Канади та інших країн через невизначеність із візами в США. «Компанії будуть дуже задоволені», — додав він. «Як ви знаєте, раніше вони відправляли людей до Канади… Тому ми це вирішили.»

Круглий стіл зібрав групу впливових керівників технологічних компаній — зокрема Майкла Делла з Dell Technologies, Арвінда Крішну з IBM, Крістіано Амона з Qualcomm, а також керівників HP і Hewlett Packard Enterprise — у рамках зусиль адміністрації підкреслити перетин імміграційної реформи, конкурентоспроможності робочої сили та ширшого руху за технологічну «домінанту» США.

Трамп багато разів хвалив керівників за їхні інвестиції у виробництво та штучний інтелект у США. Він сказав, що країна «веде у штучному інтелекті дуже багато» і наголосив на зусиллях своєї адміністрації щодо централізації регуляторного контролю та зменшення бюрократії. «Наша адміністрація прагне до повного домінування у технологіях», — сказав він. «Ми хочемо залишатися номер один дуже багато.»

Хоча керівники не прямо обговорювали імміграційну політику, вони підкреслили необхідність стабільної робочої сили та низьких енергетичних витрат для підтримки масштабних інвестицій у напівпровідники та штучний інтелект. Делл зазначив, що виробництво штучного інтелекту та чіпів «споживає багато енергії» і похвалив зусилля адміністрації щодо зниження цін на енергію.

Крішна закликав зміцнити повний «стек» штучного інтелекту, сказавши, що він включає «напівпровідники… програмне забезпечення… системи… і програмні додатки зверху».

Анонс програми Trump Gold Card є одним із найважливіших зсувів у імміграційній політиці, що впливають на індійських студентів і кваліфікованих працівників понад десять років. Індія є другою за кількістю іноземних студентів у США і переважною більшістю висококваліфікованих віз H-1B, тому нова програма має особливе значення для індійського технологічного сектору.

Попередні адміністрації, як республіканські, так і демократичні, стикалися з труднощами у реформуванні шляхів працевлаштування через конгресний застій.

Великі американські технологічні компанії давно стверджують, що непередбачувані лотереї віз і чисельні обмеження підривають конкурентоспроможність США, особливо у порівнянні з програмою Trump Gold Card для утримання провідних іноземних талантів у США.