6000+ посад шукають кандидатів, спеціалізований набір педагогічних кадрів у вищих навчальних закладах Гуандуну проводиться в Південнокитайському педагогічному університеті

21 березня, за організацією Департаменту освіти провінції Гуандун та за підтримки Південно-Китайського педагогічного університету, відбулася серія заходів з підбору та співпраці для випускників університетів провінції Гуандун 2026 року — «Саме в Наньюе» — сільське викладання, державна педагогічна стипендія та спеціальні сектори педагогіки й загальних спеціальностей у Південно-Китайському педагогічному університеті.

Цей захід базується на платформі розумних сервісів для працевлаштування та підприємництва студентів Гуандуну, поєднуючи онлайн та офлайн формати, і є важливим кроком у реалізації стратегії розвитку сільських районів та оптимізації кадрового забезпечення початкової освіти. У заході взяли участь 223 роботодавці, запропоновано понад 6000 високоякісних вакансій у сферах освіти, технологій, фінансів, виробництва та інших галузях. На місці були створені дві основні зони: зона А — сільське викладання та державна педагогічна стипендія, зона В — педагогіка та загальні спеціальності. У зоні А присутні всі 21 міські управління освіти провінції Гуандун, які ознайомили випускників з вакансіями та політикою; у зоні В зібралися освітні управління, школи та відомі компанії з провінції та з-за меж, пропонуючи різноманітні можливості працевлаштування. За даними, понад 3000 студентів взяли участь у заході, а порядок був зразковим, учасники активно спілкувалися.

На місці були організовані тематичні стенди та сервісні зони. Основний стенд демонстрував інноваційну освітню систему «1+N+X» Південно-Китайського педагогічного університету, стан створення платформи для працевлаштування та підприємництва «E-станція», серію заходів «Сезон розвитку кар’єри та працевлаштування», а також політику підтримки зайнятості та підприємництва в Гуанчжоу. У сервісних зонах були створені три основні секції: «Майбутнє кар’єри» — для підготовки резюме, розвитку професійних навичок, захисту прав та подальшого навчання; «Новий старт» — з колаборацією з підприємницькими академіями та студією консультантів, демонстрацією успішних кейсів молодих підприємців і волонтерських проектів; «AI-інновації» — з оптимізацією резюме за допомогою штучного інтелекту, симуляційними співбесідами та інтерактивною грою «Карти кар’єри AI», що допомагає студентам визначити цілі та шлях розвитку.

Зазначається, що Центр кар’єрної підтримки та підприємництва Департаменту студентської роботи Південно-Китайського педагогічного університету оголосив період з березня по червень 2026 року як «Сезон розвитку кар’єри та працевлаштування», співпрацюючи з факультетами та консультантськими студіями, створюючи цілісну систему кар’єрного наставництва та всебічний сервісний комплекс для підвищення точності та задоволеності у працевлаштуванні, сприяючи високоякісному та повноцінному працевлаштуванню випускників.

Текст, фото, відео | Журналіст Сун Вей, стажер Чен Інхуэй