Центр пенсійних фінансових послуг відділення Сіньєй банку у Нанкіні поповнився новим членом

Звідси: Янцзи Вечірня Газета

Весняний прилив на березі Тайху, фінансова підтримка розквітає у вечірню ясність. Нещодавно у Вусяні, у відділенні банку Сіньєй у Нанкіні, офіційно відкрили перший у країні Центр фінансових послуг для пенсіонерів «Анюй Женьшень» у співпраці з університетом для літніх людей, одночасно запустили «Університет для літніх людей Сіяньхун у Вусяні, відділення банку Сіньєй (Біньху)». Цей крок ознаменував перший у Нанкіні новий формат поєднання «фінансів + освіти», що дає новий імпульс для «економіки для літніх».

Керівники департаменту пенсійних фінансів банку Сіньєй, представники Нанкінського та Вусянського відділень, а також представники влади, банківських асоціацій, освітніх та медійних організацій Вусяня, разом стали свідками цієї важливої події.

При вході до нового Центру фінансових послуг для пенсіонерів — безперешкодний доступ, розумний моніторинг здоров’я, адаптовані автоматичні пристрої — все обладнання на місці, а особливості поєднання «фінанси + освіта» додають тепла. Центр інтегрує спеціальні продукти «Анюй Зхю» (збереження), «Анюй Сінтуо» (довірче управління) та інші, пропонуючи пакети фінансових послуг, що охоплюють пенсійне планування, юридичні консультації та спадщину багатства; одночасно з університетом для літніх людей створено кампус, де відкрили курси каліграфії, чайної майстерності, танців — щоб літні люди могли вчитись і розважатися «у своєму дворі».

«Раніше для обслуговування потрібно було їхати далеко, тепер можна не лише користуватись спеціальними фінансовими послугами, а й разом із старими друзями вчитися новому, — радісно ділиться студент після першого заняття з флористики. Такий «фінанси + нефінансові» сервісний екосистемний підхід — це новий погляд банку Сіньєй на «пенсійні фінанси» — не лише про фінансову безпеку, а й про задоволення духовних потреб і соціальну участь.

Вусянь демонструє сильну економічну активність завдяки високому рівню ВВП на душу населення, а потреби у фінансових послугах для літніх клієнтів тут дуже високі, особливо щодо «духовного пенсійного забезпечення». Нанкінський відділ, маючи базу клієнтів, де 40% — літні, а їхній внесок у загальні фінансові активи перевищує 60%, визначив Центр пенсійних фінансів як «приклад поєднання фінансів + освіти», прагнучи створити реплікабельний «регіональний зразок пенсійних фінансів».

Сун Тао, секретар парткому та керівник Вусянського відділення банку Сіньєй, повідомив, що центр базується на трьох компонентах: пенсійних фінансах, пенсійних послугах та пенсійній індустрії, і співпрацює з урядом, школами та громадами для створення «15-хвилинної пенсійної сервісної зони». «Це не лише важливий крок для реалізації ‘365 дій’ Нанкінського відділення, а й важлива ініціатива для глибокої роботи у Цзянсу та розширення у Великому річищі Янцзи», — зазначив він. У майбутньому центр стане «центром обміну досвідом управління, інновацій у сервісних моделях та ресурсної координації», надаючи досвід Вусяня для інших міст Цзянсу.

На заході представники влади Вусяня, банківських асоціацій та інших організацій високо оцінили модель «фінанси + освіта» у пенсійних послугах: «Співпраця уряду, банків і шкіл вирішила проблему розпорошених ресурсів для пенсійного забезпечення і стала прикладом для всієї міської громади».

З вірою у партію та теплою підтримкою фінансів, майбутнє для Нанкінського відділення банку Сіньєй — це поширення нової моделі «фінанси + освіта», що сприятиме стандартизації управлінського досвіду, модульності сервісних продуктів і нормалізації ресурсної співпраці, щоб «тепло Анюй Женьшень» поширювалося по всьому Цзянсу, створюючи епохальний сценарій «старість із турботою, радістю та активністю».

Редактор Ван Фей