Виключно: До Інституту досліджень China Telecom прибув виконуючий обов'язки віце-президента Припускається, що це віце-президент Шеньянського промислового університету

Операційний фінансовий сайт China Telecom Ву Біхуей/текст

Нещодавно внутрішній документ China Telecom Group повідомив, що Сун Цюєнь призначений заступником директора Інституту досліджень China Telecom на один рік.

Очевидно, що Сун Цюєнь виконує цю посаду на тимчасовій основі. Його особистий статус дуже важливий: перед цим він був заступником ректора Шеньянського технологічного університету, і це перший випадок, коли заступник університету проходить тимчасову роботу в трьох великих операторах, що має велике значення.

Зі біографії Сун Цюєня відомо, що він народився у 1977 році, йому всього 49 років, має ступінь доктора і наразі є заступником ректора Шеньянського технологічного університету. Він багато років займається дослідженнями у сферах енергетичного інтернету, контролю підключення нової енергії, застосування штучного інтелекту в енергетичних системах тощо. Досяг значних проривів у розробці системи «самоенергія» та енергетичних маршрутизаторів.

Очевидно, що Сун Цюєнь дуже талановитий і молодий, він — один із небагатьох цінних кадрів.

Проте дослідження у вищих навчальних закладах зазвичай більше орієнтовані на теорію і часто відстають від практики. Тому цей візит Сун Цюєня до Інституту досліджень China Telecom на посаду заступника директора має велике значення для поглиблення інтеграції виробництва і освіти. Простими словами, це сприятиме науковим дослідженням у вищих навчальних закладах.

У галузі операторів зв’язку Інститут досліджень China Telecom має дуже високий рівень репутації та впливу. Як основний дослідницький центр групи China Telecom, він постійно вкладає у передові технології та досягає міжнародних лідерських результатів. Крім того, інститут активно бере участь у розробці стандартів у міжнародних організаціях, співпрацює з університетами та підприємствами, сприяючи науково-технічній синергії.

Тому головний редактор Операційного фінансового сайту Кань Чжао вважає, що слід більше заохочувати викладачів університетів проходити тимчасову роботу у відомих компаніях. Це сприятиме інтеграції виробництва і освіти, а також допоможе виховати висококваліфікованих кадрів, що має позитивний вплив на розвиток університетів, підприємств і країни.

(Редактор: Ву Біхуей)