Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Zhong'an Online 2025 Performance Shines: Total Premiums 357 Billion, Net Profit Surges, CEO Jiang Xing's Annual Salary Rises to 5.08 Million
Зюань Онлайн (06060) нещодавно оприлюднила свої річні результати за 2025 рік, згідно з якими компанія продемонструвала стабільне зростання ключових показників, таких як дохід від страхових послуг, чистий прибуток та загальна страхова премія. За звітний період компанія отримала дохід від страхових послуг у розмірі 33,485 мільйонів юанів, що на 5,5% більше порівняно з попереднім роком; чистий прибуток, що належить материнській компанії, склав 1,102 мільярда юанів, що на 82,75% більше. Загальна страхова премія становила 35,735 мільярда юанів, що на 6,9% більше за попередній рік, а прибуток від страхування зріс до 1,412 мільярда юанів, що на 42,5% більше.
Станом на 31 грудня 2025 року загальний обсяг активів групи склав 46,710 мільярда юанів, що на 3,1% більше порівняно з початком року; чисті активи становили 25,449 мільярда юанів, що на 21,6% більше. Загальний коефіцієнт достатності платоспроможності залишався на рівні 242%, що забезпечує міцну основу для стабільного розвитку бізнесу. Завдяки стабільній стратегії управління та достатнім капітальним ресурсам компанія отримала кредитний рейтинг фінансової стійкості страхової компанії від Moody’s Baa1 та рейтинг високорівневих необеспечених боргових зобов’язань Baa2 (інвестиційний рівень), а прогноз рейтингу був підвищений до позитивного.
Щодо компенсаційного пакету керівництва, у звіті зазначено, що у 2025 році загальна заробітна плата генерального директора Цзян Сінга склала 5,079 мільйонів юанів, що на 8,85% більше порівняно з 4,666 мільйонами юанів у 2024 році. Цзян Сінг, якому 49 років, приєднався до групи у квітні 2014 року і наразі обіймає посаду виконавчого директора, генерального директора та головного виконавчого директора компанії, а також є членом Ради стратегічних та інвестиційних рішень. Він має багатий досвід у галузі, зокрема з травня 2019 року обіймає посаду директора компанії Hangzhou Guangyun Technology Co., Ltd., а з грудня 2013 до березня 2014 року відповідав за страховий відділ Zhejiang Rongxin Network Technology Co., Ltd. Також з січня 2011 до березня 2012 року працював старшим директором у Alibaba (Китай) Network Technology Co., Ltd.
Щодо освітнього рівня, Цзян Сінг здобув у липні 1999 року ступінь бакалавра інженерії з комп’ютерних наук та прикладних технологій у Хунаньському фінансово-економічному коледжі (нині — Хунаньський університет). Його різноманітний професійний досвід і міцна професійна база стали важливою підтримкою для подальшого розвитку Зюань Онлайн. Компанія заявила, що продовжить поглиблювати цифрову трансформацію, оптимізувати структуру продуктів і підвищувати якість обслуговування з метою досягнення довгострокового стабільного зростання.