Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Фахівці залишають Дубай у пошуках безпеки, Гонконг не отримує миттєвої вигоди
23 березня 2026 року
Фахівці залишають Дубай, щоб уникнути хаосу, Гонконг не отримує негайної вигоди
===================================================
Збільшити зображення / Показати оригінал
Несприятливі події на Близькому Сході ще не завершилися, і світ стежить за тим, чи не вийде людський капітал і фінансові ресурси за межі регіону та чи принесе це користь Гонконгу. За даними місцевих консультантів з інвестиційної імміграції та рекрутингових агентств, переїзд фахівців за кордон із Дубая є тимчасовим явищем, і вони все ще схиляються повернутися до Близького Сходу, оскільки базові фактори, такі як низькі податкові ставки, залишаються незмінними, а рівень відповідності кадрів різний, тому не обов’язково переїжджають до Гонконгу. Аналіз показує, що спосіб, яким Гонконг може отримати вигоду від ситуації на Близькому Сході, полягає не в короткостроковому переміщенні кадрів із Дубая, а в тому, що підприємства мають довгострокову перспективу щодо перерозподілу ресурсів і людських ресурсів у Гонконг.