Виплата за угоду WBD-Paramount Девіда Заслава підкреслює нові "золоті парашути" для генеральних директорів

У цій статті

  • WBD
  • PSKY

Слідкуйте за улюбленими акціями. БЕЗКОШТОВНИЙ ОБЛІК

дивитися зараз

ВІДЕО2:5102:51

Як генеральний директор Warner Bros. Дейвід Заслав може заробити $887 мільйонів від угоди з Paramount

Всередині багатства

Можливий виплата понад $800 мільйонів генерального директора Warner Bros. Дейвіда Заслава від угоди з Paramount Skydance підкреслює маловідому податкову норму, створену спочатку для обмеження виплат керівникам.

Згідно з документами SEC, Заслав може отримати сотні мільйонів доларів у вигляді вихідної допомоги та інших нагород і виплат у акціях після придбання WBD компанією Paramount. У виписках зазначено, що ці виплати включають близько $500 мільйонів у вигляді нагород у акціях, близько $115 мільйонів у вартісних акціях та $34 мільйони готівкою.

Угода також передбачає до $335 мільйонів потенційних виплат Заславу за так званий “золотий парашут” — податковий збір. Цей податок був створений Конгресом у 1980-х роках для обмеження надмірних виплат керівникам при зміні контролю або продажу компанії. Податок у розмірі 20% застосовується, коли виплати керівника перевищують у три рази його типовий базовий оклад і цільовий річний бонус.

У рамках угоди Paramount погодилася сплатити Заславу цей податок, якщо його інші виплати його активують. Відшкодування зменшується з часом і зникає, якщо угода закриється у 2027 році. Paramount заявила, що прагне завершити угоду, очікуючи регуляторного схвалення, до цієї осені.

Рада директорів Paramount заявила, що відшкодування сплатить сама Paramount, а не акціонери Warner.

Без цієї виплати, відомої як “грос-ап”, рада зазначила, що “пан Заслав буде значно уразливішим щодо податкових зобов’язань у порівнянні з раніше запропонованою угодою з Netflix”, яка не передбачала “золотий парашут”.

Очікується, що виплата Заславу від угоди становитиме близько $667 мільйонів без урахування податку.

Експерти з управління кажуть, що замість обмеження виплат правила “золотого парашуту” навпаки стимулюють керівників продавати свої компанії та отримувати ще більші винагороди. Цей податок також змусив компанії та їхніх акціонерів витрачати ще більше на сплату спеціальних податків.

“З часом, особливо з урахуванням того, що керівні компенсації радикально змінилися у бік акційної оплати, золоті парашути стають дедалі вигіднішими, у багатьох випадках — платиновими,” — писав Джеффрі Гордон, співдиректор Центру глобальних ринків і корпоративної власності Іра М. Мілштейна Школи права Колумбійського університету, у статті. “Навіть якщо при цьому страждають ті, хто звільняється під час продажу компанії та масових звільнень, очевидним є один переможець: керівник із золотим парашутом.”

Отримуйте Inside Alts безпосередньо у вашій пошті

Щотижневе розсилання Inside Alts з Робертом Френком і Леслі Пікер — ваш путівник у швидко зростаючий світ альтернативних інвестицій.

Підпишіться тут, щоб отримати доступ вже сьогодні.

Виправлення: Paramount Skydance придбає Warner Bros. Discovery. Попередня версія цієї статті неправильно описувала цю угоду.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити