Тиждень глобального саміту талантів: погляд на майбутнє робочого простору в епоху штучного інтелекту

(MENAFN- Media OutReach Newswire) Нобелівський лауреат підтверджує сильні сторони Гонконгу у залученні висококваліфікованих глобальних талантів, сприяючи прагненню країни стати високотехнологічним центром ГОНКОНГ - SAR - Media OutReach Newswire - 20 березня 2026 - Бюро праці та соціального забезпечення Уряду Спеціального адміністративного району Гонконг (HKSAR) та Hong Kong Talent Engage (HKTE) спільно проводять Тиждень глобальної талантової саміту (GTS Week) у Гонконгу. Два головних заходи — Міжнародний форум талантів та Виставка CareerConnect — відбулися за останні два дні, залучивши понад 10 000 учасників і 170 000 переглядів у прямому ефірі. Через серію ключових сесій, панельних дискусій та можливостей для нетворкінгу ці заходи ще більше закріпили позицію Гонконгу як міжнародного центру талантів і воріт країни для висококваліфікованих кадрів.

Серед видатних спікерів Міжнародного форуму талантів був професор Крістофер А. Піссарідес, лауреат Нобелівської премії з економіки 2010 року. У своїй промові він зазначив, що Гонконг має чіткі переваги у традиційних галузях, таких як фінанси та торгівля, а також є домом для світового рівня освітньої системи. З швидким розвитком передових технологій у регіоні Гуандун-Гонконг-Мака (GBA), зокрема завдяки близькості до Шеньчжень як центру інноваційного обладнання та промислового штучного інтелекту (AI), Гонконг має хороші перспективи стати регіональним високотехнологічним центром, що додатково підсилює його привабливість для глобальних талантів.

“Гонконг має яскраву сервісну економіку, високоякісний кадровий потенціал і продуктивність, проактивну політику уряду та процвітаючу підприємницьку культуру. Ці переваги визначають унікальну роль Гонконгу в рамках GBA і будуть ключовими для його подальшої здатності залучати міжнародних талантів,” — сказав він.

Професор Піссарідес підкреслив, що AI має всебічний вплив на всі сфери виробництва та праці. Він наголосив, що AI слід розглядати як інструмент для доповнення людських ресурсів — спрямований на підвищення продуктивності та покращення добробуту працівників, а не на заміну робочої сили. Він прогнозує, що володіння навичками у сфері розробки та застосування AI, таких як інженери та аналітики даних, стане на передовій майбутньої хвилі глобальної конкуренції за таланти.

** Унікальні переваги Гонконгу для залучення глобальних талантів і впевненого розвитку **

Містер Джон Лі, головний виконавчий директор HKSAR, відкрив церемонію GTS Week і виступив з промовою на відкритті у Гонконгському конгрес-центрі (HKCEC) 18 березня. Він зазначив, що Гонконг швидко зростає як міжнародний центр талантів, керуючись всеохоплюючою та стратегічною політикою, яка поєднує розвиток талантів із економічною трансформацією, технологічним прогресом і регіональним співробітництвом. Такі зусилля отримали широке визнання: за версією Міжнародного інституту менеджменту (IMD) у 2025 році Гонконг піднявся на четверте місце у світі та перше в Азії у рейтингу світових талантів.

Містер Лі зазначив, що Гонконг продовжить підтримувати відкритість, поглиблювати міжнародну співпрацю та тісно узгоджуватися з національними стратегіями розвитку. Політики у сферах освіти, інновацій та інфраструктури будуть удосконалюватися, щоб забезпечити Гонконгу статус сприятливого середовища для ідей і підприємств, де глобальні таланти відчуватимуть себе бажаними, цінними та підтриманими. Він підкреслив, що хоча економічні показники та технологічні досягнення важливі, людський розвиток залишається головною метою, і Гонконг продовжить ставити людей у центр своєї стратегії майбутнього.

На важливому етапі глобальної трансформації інновацій, технологій і розвитку талантів Гонконг — як регіональний центр висококваліфікованих кадрів — використовує GTS Week для сприяння міжнародній співпраці у сфері талантів, демонстрації різноманітних можливостей розвитку та отримання інсайтів від урядових, бізнесових і академічних лідерів щодо майбутніх тенденцій у сфері талантів.

Зосереджуючись на інтегрованому розвитку освіти, технологій і талантів, GTS Week включає серію дискусій і обмінів у кількох сесіях. Серед спікерів — пан Містер Вінфрід Енгельбрехт-Бресгес, генеральний директор Hong Kong Jockey Club, та пан Джо Нгай, голова McKinsey & Company у Китаї, які обговорювали змінюваний попит на кваліфікованих фахівців і те, як інновації змінюють ландшафт розвитку талантів у Китаї.

** Експерти та лідери уявляють майбутній ландшафт освіти, технологій і талантів **

Форум також провів панельні дискусії з питань освіти, технологій і талантів, у яких взяли участь лідери галузі, зокрема професор Гон Ціхуанг, президент Пекінського університету; доктор Лін Дахуа, співзасновник і головний науковий співробітник SenseTime Group Limited; та пані Руічі Ананд, віце-президент з талант-розвитку в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні LinkedIn. Вони досліджували нову екосистему талантів і обговорювали, як міждержавна та міжсекторна співпраця може сприяти підготовці майбутніх фахівців.

Під час GTS Week HKTE також приймала близько 100 представників уряду, відповідальних за розвиток талантів у материковому Китаї та в Макао SAR, а також делегатів від провідних університетів материкового Китаю. Вони ділилися цінним досвідом у залученні, утриманні, розвитку і рекрутингу талантів і обговорювали стратегії залучення та розвитку талантів відповідно до Національного плану 14-ї п’ятирічки.

Останні роки уряд HKSAR запровадив низку заходів щодо прийому талантів, щоб залучити та сприяти розвитку кар’єри фахівців з усього світу у Гонконгу та сприяти їхньому оселянню в місті.

Ще одним яскравим моментом цьогорічного GTS Week стала Виставка CareerConnect, яка проходила одночасно з Форумом у HKCEC. Виставка зібрала близько 70 компаній, освітніх і технологічних установ та урядових департаментів у п’яти тематичних зонах, представивши найновіші політики щодо залучення талантів у Гонконгу, інформацію про галузі, підтримку при поселенні та перспективи кар’єрного зростання у регіоні GBA.

GTS Week триває до 29 березня, включаючи дев’ять додаткових заходів, таких як регіональні конференції, ярмарки вакансій і церемонії нагородження компаній, створюючи всебічну платформу для професійного нетворкінгу та обміну інформацією. Серед них — підписання договору про співпрацю між HKTE та Junior Chamber International Hong Kong (JCIHK). Використовуючи мережу JCIHK з понад 150 000 молодих лідерів і членів у 114 країнах і регіонах світу, HKTE залучатиме та запрошуватиме глобальні таланти досліджувати можливості розвитку у Гонконгу та GBA.

Завдяки успіху першої редакції у 2024 році, цьогорічний GTS Week розширився у серію заходів, присвячених інтегрованому розвитку освіти, технологій і талантів. GTS Week слідує за історичним підйомом Гонконгу на перше місце в Азії у рейтингу світових талантів 2025 року за версією IMD, що повністю демонструє сильну привабливість Гонконгу для глобальних талантів.

Щоб дізнатися більше про основні моменти GTS Week та про цінні думки професора Піссарідеса, будь ласка, відвідайте href=“” gov/en/video-galler або слідкуйте за HKTE у соціальних мережах.