Нова політика накопичувального житлового фонду м. Шеньчжень: можна добровільно підвищити особисту ставку внесків

Національне інформаційне агентство Сіньхуа, Шеньчжень, 16 березня — (журналіст Чжао Жуйсі) 16 березня було оприлюднено «Положення про управління житловим фондом Шеньчжень», яке вносить зміни та доповнення до «Положення про тимчасове управління житловим фондом Шеньчжень», що набуло чинності з грудня 2010 року. У цьому оновленні чітко визначено, що працівники можуть за власним бажанням подавати заявку на підвищення своєї частки внесків, максимум до 12%, щоб отримати більший розмір кредиту на житловий фонд.

Згідно з положеннями, пропорція внесків працівника до житлового фонду зазвичай співпадає з пропорцією, яку сплачують за нього роботодавці. За бажанням працівник може обрати вищу пропорцію, ніж та, що сплачена роботодавцем, але не більше встановленого державою максимуму. Впродовж одного фінансового року працівник має право один раз змінити свою пропорцію внесків до житлового фонду.

З метою сприяння м’якому врегулюванню спорів щодо несплати внесків до житлового фонду та підвищення ефективності їхнього розв’язання, у положеннях чітко зазначено, що Центр житлового фонду може вирішувати скарги працівників через посередництво та інші способи, а також заохочує роботодавців і працівників до консультацій для врегулювання спорів щодо внесків до житлового фонду.

Нові правила набирають чинності з 1 квітня 2026 року.

З моменту запровадження системи житлового фонду Шеньчжень у грудні 2010 року до кінця грудня 2025 року загальні накопичені кошти становили 1032,9 мільярда юанів, з них працівники отримали 694,1 мільярда юанів у вигляді виплат із житлового фонду, а загальний обсяг наданих кредитів становив 392,6 мільярда юанів.

(Редактор: Вень Цзінь)

Ключові слова: житловий фонд житловий фонд, державний фонд