Дебати щодо H-1B загострюються у Конгресі США

( MENAFN- IANS ) Вашингтон, 20 березня ( IANS ) Програма віз H-1B, ключовий шлях для індійських фахівців працювати у Сполучених Штатах, цього тижня знову опинилася під увагою Конгресу, оскільки законодавці обговорювали реформи для підтримки економічного зростання та вирішення проблеми дефіциту робочої сили в умовах старіння населення.

На спільних слуханнях Комітету з економічних питань Конгресу США політики та експерти поставили питання, чи підходить існуюча система лотереї, з пропозиціями від вибору на основі зарплати до більшої мобільності працівників.

Голова комітету Дейвід Швейкерт зазначив, що США стикаються з демографічною проблемою, яка може послабити довгострокову економічну стабільність. «Ми повинні враховувати реальність наших змінних демографічних показників і застійного зростання населення», — сказав він. «Сьогодні кількість пенсіонерів стрімко зростає, тоді як кількість працівників у віці праці залишається стабільною. Це несправедливо і загрожує нашій економічній безпеці».

Слухання зосереджувалося на притоку робочої сили, оскільки країна бореться з майже нульовим зростанням населення, зниженням рівня народжуваності та зменшенням молодих працівників, що входять до складу робочої сили.

Швейкерт висловив занепокоєння щодо того, чи не пригнічує поточна система H-1B рівень заробітної плати через її структуру, що спонсорується роботодавцями, та обмежену мобільність працівників. Він розглянув можливість більш гнучкої системи, поєднаної з моделлю на основі навичок або балів, яка могла б краще підтримувати економічне зростання.

Доктор Люк Пардю зазначив, що більша мобільність може підвищити продуктивність і заробітки, дозволяючи працівникам легше переходити між роботодавцями, хоча він попередив, що розробка системи на основі балів вимагає обережності, щоб уникнути непередбачених наслідків.

Даніель Ді Маріно підтримав реформи для усунення неефективностей, зокрема затримок у отриманні постійного місця проживання. Він виступав за заміну лотереї H-1B системою ранжування за рівнем зарплати та пріоритетом молодих висококваліфікованих працівників, які можуть довше сприяти економіці.

Доктор Дуглас Холц-Ікін наголосив на необхідності стабільної, законодавчо закріпленої імміграційної системи. Він підтримав розширення імміграції на основі навичок, зазначивши, що реформи можуть початися з H-1B, але мають бути більш широкими для підвищення продуктивності та зростання.

Джеремі Нойфельд звернув увагу на уроки інших країн, зазначивши, що системи, що ґрунтуються лише на балах, можуть стикатися з труднощами без участі роботодавців. Він запропонував гібридний підхід, за яким кандидатам надаються додаткові бали за наявність пропозицій роботи, що покращить працевлаштування та інтеграцію.

Законодавці також розглядали ширший економічний вплив імміграції. Свідки заявили, що висококваліфікована імміграція підвищує продуктивність і довгострокове зростання заробітної плати, хоча вона може створювати короткостроковий фіскальний тиск через зростання попиту на послуги.

Ді Маріно зазначив, що висококваліфіковані іммігранти зазвичай є чистими фіскальними внесками, тоді як іммігранти з нижчим рівнем навичок створюють більші труднощі.

Представник Ллойд Смакер сказав, що підприємства у всіх секторах мають труднощі з пошуком працівників і запитав, чи може розширення імміграції допомогти зміцнити економічне зростання та вирішити проблему державного боргу. Холц-Ікін погодився, зазначивши, що повільне зростання населення та старіння робочої сили є ключовими факторами слабшого довгострокового зростання.

У дискусії також обговорювалася роль штучного інтелекту. Пардю сказав, що останній економічний ріст зумовлений підвищенням продуктивності, незважаючи на повільніше зростання робочих місць, додавши, що ШІ змінить попит на нові навички, а не знищить потребу у працівниках.

Застережуючи щодо фіскальної стабільності, конгресмен Вікторія Спартц сказала, що імміграційна політика має пріоритетно підтримувати працьовитих і кваліфікованих осіб. Свідки погодилися, що система має бути більш гнучкою та реагувати на потреби ринку праці, оскільки технології змінюють економіку.

Швейкерт підсумував, що реформи імміграції на основі талантів є ключовими для вирішення проблем зростання економіки та боргу, назвавши це «краєугольним каменем» зусиль щодо підвищення продуктивності, заробітних плат і довгострокової фіскальної стабільності.

Програма віз H-1B залишається основним шляхом для висококваліфікованих іноземних працівників, зокрема у галузях технологій та інженерії, працювати у США. Індійські фахівці щороку становлять значну частку отримувачів H-1B, тому будь-які зміни у політиці ретельно стежать в Індії.

Ця програма вже давно обговорюється у Вашингтоні, де політики намагаються збалансувати потребу залучення глобальних талантів із побоюваннями щодо рівня зарплат, захисту працівників і структури розподілу віз.

MENAFN19032026000231011071ID1110886013