Звіт про виконання обов'язків незалежного директора Лю Фена Ping An Bank за 2025 рік опублікований, наголошує на змінах у ризиковому середовищі та інноваціях у бізнесі

Дані з порталу Zhongfangwang
Після недавнього розкриття компанією Ping An Bank Co., Ltd. звіту про діяльність незалежного директора Лю Фенга за 2025 рік, повідомляється, що Лю Фенг сумлінно виконував свої обов’язки у 2025 році, особисто брав участь у всіх 13 засіданнях ради директорів та всіх відповідних спеціалізованих комітетах, а також висловлював незалежну думку щодо кількох важливих питань.

У процесі виконання обов’язків Лю Фенг зосередив увагу на нових викликах у банківській галузі, зазначивши, що нинішні характеристики — зниження ліквідної вартості активів підприємств та підвищена вразливість бізнес-моделей, — вимагають обережного вибору галузей для входу. Він рекомендує Ping An Bank досліджувати нові форми діяльності, такі як «економіка зерна», та підвищувати конкурентоспроможність шляхом надання емоційної цінності, а не лише традиційних моделей. За рік він висунув 35 професійних пропозицій, які були прийняті або отримали відповідь.

Звіт докладно описує його контроль за ключовими питаннями, такими як пов’язані угоди, фінансова звітність, призначення та оплата керівників. У 2025 році Ping An Bank розкрив 13 пов’язаних угод, які були схвалені спеціальним засіданням незалежних директорів, і Лю Фенг висловив позитивну оцінку їхньої справедливості та відповідності. Крім того, він, як голова аудиторського комітету, керував розглядом річного звіту, звіту про внутрішній контроль та призначення аудиторських компаній.

Для глибшого розуміння операційної ситуації Лю Фенг у квітні та серпні 2025 року провів дослідження у філіях у Нанкіну та Гонконгу, а також взяв участь у спеціальному тренінгу з протидії відмиванню грошей. Ради директорів Ping An Bank створили для нього сприятливі умови та гарантії для виконання обов’язків, включаючи своєчасне інформування, ефективні канали зв’язку та необхідну підтримку у дослідженнях.

У звіті Лю Фенг загалом оцінив свою незалежність і об’єктивність у виконанні обов’язків, а також ефективно захищав інтереси банку та дрібних акціонерів. На перспективу 2026 року він заявив, що продовжить сумлінно виконувати свої обов’язки і рекомендує банку організовувати дослідження та тренінги для незалежних директорів для підвищення ефективності їхньої роботи.