Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Група Wushang: Загальна сума доходів керівників та членів ради директорів компанії до оподаткування за 2024 рік зменшилася порівняно з попереднім роком
Цінні папери Зірка повідомляють, що 19 березня група Wushang (000501) відповіла інвесторам на питання, що їх цікавлять, на платформі з питань взаємовідносин з інвесторами.
Інвестор: Чистий прибуток компанії, що належить материнській компанії, за останні роки знизився більш ніж на мільярд, ключові показники діяльності продовжують погіршуватися, а загальна сума керівної заробітної плати тривалий час залишається високою, навіть у разі значного зниження показників, при цьому основні керівники отримують зростаючу заробітну плату. Чи є система оцінки зарплати компанії жорстко пов’язаною з фінансовими результатами, збереженням та примноженням державних активів і доходів акціонерів? Чи існує механізм «стійкого зростання зарплат при падінні результатів», що явно шкодить інтересам державних акціонерів і дрібних інвесторів?
Директор з корпоративних комунікацій Wushang Group: Компанія проводить оцінку керівного складу відповідно до «Положення про управління заробітною платою керівників», затвердженого загальними зборами акціонерів. Вона включає кількісні показники, такі як дохід від реалізації та загальний прибуток, а також якісні показники, наприклад стратегічне планування та важливі проєкти. Компанія враховує ринкове середовище та практики галузі, досліджуючи можливість додавання нових показників до системи оцінки. У 2024 році загальна сума передподаткової заробітної плати керівників зменшилася порівняно з минулим роком, що свідчить про ефективність механізму зв’язку зарплати з результатами діяльності. Не існує ситуації «зниження результатів — зростання зарплат».
Інвестор: Wushang Dream Times відкрився три роки тому, але потік відвідувачів не відповідає очікуванням, рівень вільних торгових площ високий, бренди часто змінюються, а великі витрати на амортизацію та фінансові витрати постійно зменшують прибуток компанії. Що саме керівництво зробило для стабілізації ситуації та повернення до прибутковості? Чому досі не вдалося отримати прибуток, і навпаки, збитки продовжують зростати? Чи повністю відмовилися ви від перспективи прибутковості цього проєкту?
Директор з корпоративних комунікацій Wushang Group: Wushang Dream Times — це масштабний торгово-розважальний комплекс, створений компанією, і його розмір визначає тривалий період формування ринку. У сучасних умовах компанія усвідомлює виклики та активно працює над підвищенням якості управління, впроваджуючи нові формати, такі як перший магазин, крос-маркетинг, «економіка зерна», IP-бренди та молодіжні формати. Поточний потік відвідувачів і обсяги продажів стабільно зростають, а позиція торгової визначної пам’ятки зміцнюється. Керівництво докладає зусиль для зменшення збитків через детальне управління та прагне до швидкого виходу на рівень прибутковості.
Інвестор: Компанія активно залучає позики для будівництва Wushang Dream Times і Nanchang Wushang MALL, і рівень заборгованості залишається високим. Величезні борги з відсотками вже стали головною причиною зниження прибутковості. Чи ретельно ви оцінювали здатність компанії обслуговувати борги та її фінансову безпеку перед залученням кредитів? Чи не несете ви відповідальність за ситуацію, коли прибуток не покриває відсотки?
Директор з корпоративних комунікацій Wushang Group: Інвестиційні рішення щодо Wushang Dream Times і Nanchang Wushang MALL були прийняті відповідно до ринкових досліджень, аналізу життєздатності та процедур ухвалення рішень. Оцінювалися строки окупності та фінансові плани. За останні роки рівень заборгованості зріс через значні інвестиції у будівництво та період формування ринку, але амортизація та відсотки — це нормальні витрати для великих інвестицій і не свідчать про збитковість у поточному періоді. Вже зараз доходи та чистий прибуток Wushang Dream Times зростають у порівнянні з попередніми кварталами, а потік відвідувачів і продажі Nanchang Wushang MALL стабільно покращуються, збитки зменшуються. Управління компанії виконує свої обов’язки відповідально, і ситуація не свідчить про неправильні рішення. У майбутньому компанія зосередиться на підвищенні ефективності основного бізнесу та поверненні інвестицій акціонерам.
Це інформація, зібрана за відкритими джерелами «Цінні папери Зірка», створена за допомогою AI-алгоритму (реєстраційний номер 310104345710301240019), і не є інвестиційною рекомендацією.