Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Більше
JPMorgan розпочинає пілотне тестування програмного забезпечення для моніторингу робочих годин молодих банкірів
Банк на Уолл-стріт досліджує, чи відповідає кількість годин, які реєструють молодші банкіри, оцінкам, зробленим на основі моніторингу їхньої щотижневої цифрової активності, такої як відеодзвінки, натискання клавіш на робочому столі та заплановані зустрічі.
У заяві JPMorgan зазначає: «Так само, як і щотижневі підсумки часу на екрані смартфона, цей інструмент спрямований на підвищення обізнаності, а не на контроль. Він створений для підтримки прозорості, добробуту та заохочення відкритих розмов про навантаження на роботу.»
Важке навантаження, яке несуть молодші банкіри, вже давно викликає занепокоєння в галузі. JPMorgan встановила обмеження у 80 годин на тиждень для своїх молодших співробітників і обмежила роботу у вихідні.
Однак, згідно з інформацією Financial Times, яка першою повідомила про пілотний проект, деякі молоді співробітники зменшують свої звіти про години роботи, прагнучи випередити конкурентів у відомо жорсткому середовищі.