Азіатські інвестбанки розв'язали війну за таланти, кілька досвідчених банкірів перейшли на нові місця роботи

За даними джерел, повідомленими Bloomberg, із відновленням торгів у Азіатсько-Тихоокеанському регіоні та знову зростаючим попитом на працевлаштування, розпочинається новий раунд боротьби за таланти серед глобальних великих інвестиційних банків. Ведучі азіатські інвестиційні банкіри швидше змінюють місце роботи, що впливає на основні сфери їхньої діяльності (від нерухомості до ринків капіталу акцій).

Джерела повідомляють, що за останні шість місяців JPMorgan найняв в Азії близько десяти досвідчених інвестиційних банкірів.

Citi з серпня минулого року активно залучає ключових кадрів для свого азіатського інвестиційного бізнесу, зокрема найняв Каустуба Кулкарні на посаду співкерівника інвестиційного банку, а також запросив Діпака Дангаяча з Deutsche Bank на посаду співкерівника з боргового капіталу, і Вікрама Чавалі з Goldman Sachs на керівну посаду з обслуговування клієнтів фінансових інститутів.

До їхнього складу входять:

• Індран Тхана, керівник відділу нерухомості, готелів і розваг у Asia Pacific у UBS, який приєднався до Citi, щоб замінити Джонатана Куека (який вже перейшов до Jefferies);
• Фергус Хорробін, інвестиційний банкір, що працює у Гонконгу, який приєднається до JPMorgan;
• Мін Чжао, директор у Bank of America, який перейшов до Jefferies;
• Аарон Чжан із Citi, що планує перейти до Morgan Stanley;
• Уоррен Ву, керівник TMT (технології, медіа та телекомунікації) у UBS у Південно-Східній Азії та Індії, який також залишив компанію;
• Карен Чен, керівник відділу споживчого та роздрібного бізнесу у JPMorgan у Китаї, який нещодавно звільнився та приєднався до конкурента.