Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
【Розбір випадку】Після скасування реєстрації компанії, яка не виплачувала заробітну плату, у кого можуть вимагати гроші працівники?
Компанія, яка затримала виплату зарплати працівникам, після судового рішення про програш і досі не сплатила борги, була подана працівниками до примусового виконання. Втім, у процесі виконання компанія через скасування реєстрації не змогла погасити борги, і працівники не знають, до кого ще можна звернутися за отриманням зарплати.
Журналісти нещодавно дізналися про цей випадок у Народному суді району Хайдянь міста Пекін. У цій справі компанія без законної ліквідації провела скасування реєстрації, тому працівники, щоб отримати зарплату, подали заявку на додавання акціонерів як відповідачів, і суд підтримав їхні вимоги.
【Опис справи】
Містер Чжао — працівник компанії, яка заборгувала зарплату. Після подання заяви до трудового арбітражу він звернувся до суду. Суд ухвалив, що компанія зобов’язана виплатити Чжао зарплату. Після набрання рішенням законної сили компанія все ж не виплатила борги.
Змушений, Чжао подав до суду заявку на примусове виконання. У процесі виконання компанія провела скасування реєстрації. Щоб повернути зарплату, Чжао подав позов проти акціонерів компанії — Суна і Лі — з вимогою визнати їх відповідальними як відповідачів у цій справі.
【Процес судового засідання】
Сун і Лі не погоджувалися бути доданими як відповідачі і заявили, що до скасування реєстрації компанії вони усно повідомили Чжао. У свою чергу, Чжао зазначив, що дізнався про відсутність майна для виконання лише під час процесу, а потім, переглянувши документи про реєстрацію підприємства, зрозумів, що компанія вже скасована.
Після розгляду суд дійшов висновку, що зарплата Чжао є боргом компанії, який ще не був погашений, і залишався несплаченим навіть після її ліквідації та скасування реєстрації. Перед скасуванням реєстрації компанії, хоча формально була створена ліквідаційна комісія і вона зареєстрована у відповідних органах, не було письмового повідомлення Чжао відповідно до закону.
Суд вважає, що ліквідаційна комісія компанії не виконала обов’язок повідомлення, процедура ліквідації не відповідала законодавству, через що Чжао не зміг своєчасно заявити свої вимоги і не отримав зарплату. Як акціонери компанії, Сун і Лі повинні нести солідарну відповідальність за несплату боргів компанії.
【Рішення суду】
Суд підтвердив додавання Суна і Лі як відповідачів у цій справі і зобов’язав їх солідарно погасити борги компанії перед Чжао.
【Практичний висновок】
Відповідно до статті 235 Цивільного кодексу нашої країни, ліквідаційна комісія повинна повідомити кредиторів протягом десяти днів з моменту створення і опублікувати цю інформацію у пресі або на державній системі публікації кредитної інформації протягом шістдесяти днів. Кредитор має подати свої вимоги до ліквідаційної комісії протягом тридцяти днів з моменту отримання повідомлення або протягом сорока п’яти днів з дати публікації, якщо повідомлення не отримано.
Відповідно до пункту 21 «Постанови Верховного Народного Суду щодо питань зміни та додавання сторін у цивільному виконавчому процесі», якщо компанія, яка є відповідачем, без ліквідації провела скасування реєстрації, що ускладнює її ліквідацію, і заявник подає прохання змінити або додати акціонерів товариства з обмеженою відповідальністю або директорів акціонерних товариств як відповідачів, що несуть солідарну відповідальність за борги компанії, суд має підтримати таку вимогу.
Згідно з законодавством, передумовою для визначення відповідальності акціонерів є факт, чи проводила компанія законну ліквідацію перед скасуванням реєстрації. Якщо компанія формально виконала процедуру ліквідації, але фактично порушила законодавство щодо її проведення та суттєві вимоги, акціонери зобов’язані нести відповідальність відповідно до закону.
Наостанок нагадуємо роботодавцям: якщо компанія заборгувала зарплату працівникам або має невиконані борги, перед скасуванням реєстрації слід погасити всі борги. Ігноруючи законні права працівників і наполягаючи на скасуванні підприємства, працівники мають право вимагати від акціонерів відповідальності, і ті зобов’язані виконати свої зобов’язання відповідно до закону.