Нова політика накопичувального житлового фонду м. Шеньчжень: можна добровільно підвищити особисту ставку внесків

Національна інформаційна агенція Сіньхуа, Шеньчжень, 16 березня — (журналіст Чжао Жуйсі) 16 березня було оприлюднено «Положення про управління житловим фондом міста Шеньчжень», яке вносить зміни та доповнення до «Положення про тимчасове управління житловим фондом міста Шеньчжень», що набуло чинності з грудня 2010 року. У цьому оновленні чітко визначено, що працівники можуть за власним бажанням подавати заявку на підвищення своєї частки внесків, яка не може перевищувати 12%, з метою отримання більшого кредиту на житловий фонд.

Згідно з положеннями, частка внесків працівника до житлового фонду зазвичай співпадає з часткою, яку сплачує роботодавець за нього. Працівники, які бажають добровільно підвищити свою частку, можуть обрати рівень, що перевищує частку роботодавця, але не більше встановленого державою максимуму. Впродовж одного фінансового року працівник має право один раз змінити свою частку внесків до житлового фонду.

З метою сприяння м’якому врегулюванню спорів щодо несплати внесків до фонду та підвищення ефективності їх розв’язання, у положеннях чітко зазначено, що Центр житлового фонду може розглядати скарги працівників через посередництво та інші способи, а також заохочує роботодавців і працівників до консультацій для врегулювання спорів щодо житлового фонду.

Нові правила набирають чинності з 1 квітня 2026 року.

З моменту впровадження системи житлового фонду міста Шеньчжень у грудні 2010 року до кінця грудня 2025 року загальні накопичені кошти становили 1032,9 мільярда юанів, з них працівники отримали 694,1 мільярда юанів у вигляді виплат із житлового фонду, а загальний обсяг наданих кредитів становив 392,6 мільярда юанів.

(Редактор: Вень Цзінь)

Ключові слова: житловий фонд житловий фонд міста