RUBIS: Запуск плану акціонування працівників "Rubis Avenir 2026"

robot
Генерація анотацій у процесі

Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з дистриб’ютором прес-релізу з будь-якими запитаннями.

РУБІС: Запуск програми співвласності для працівників «Rubis Avenir 2026»

Rubis

Субота, 14 лютого 2026, 01:45 за Києвом 2 хвилини читання

У цій статті:

RBSFY

+6.59%

RUBSF

-37.68%

Rubis

Париж, 13 лютого 2026, 17:45

Рада директорів на своєму засіданні 6 січня 2026 року ухвалила рішення про запуск програми співвласності для працівників «Rubis Avenir 2026». Ця програма буде реалізована шляхом продажу компанією казначейських акцій для учасників програми заощаджень групових компаній, що базуються у Франції.

Пропозиція щодо акцій, створена відповідно до статей L. 3332-18 і наступних Кодексу праці Франції, охоплює максимум 400 076 акцій, що відповідає 400 000 існуючих казначейських акцій, раніше викуплених компанією відповідно до програми викупу акцій, уповноваженої Загальними зборами акціонерів 12 червня 2025 року (рішення №22), до яких додано 76 існуючих казначейських акцій, викуплених компанією між 21 січня та 3 лютого 2025 року, відповідно до програми викупу акцій, уповноваженої Загальними зборами 11 червня 2024 року (рішення №22), які не були підписані під час програми співвласності для працівників «Rubis Avenir 2025».

Ціна підписки, встановлена на рівні €23,20, відповідно до статті L. 3332-19 Кодексу праці Франції, становить 72,5% від середньої ціни акцій за 20 торгових днів перед рішенням Ради директорів. Працівники отримають внесок компанії.

Період підписки триватиме з 16 березня до 3 квітня 2026 року.

Кошти, інвестовані у акції Rubis через взаємний фонд «Rubis Avenir», будуть доступні після закінчення п’ятирічного періоду блокування, за винятком випадків дострокового звільнення відповідно до статті R. 3324-22 Кодексу праці Франції.

Приобретені в рамках пропозиції акції є існуючими звичайними акціями, повністю ідентичними акціям, що входять до статутного капіталу Rubis.

Взаємний фонд «Rubis Avenir» був створений у 2002 році для того, щоб працівники могли інвестувати у капітал Rubis і таким чином зміцнювати зв’язки між працівниками та компанією. З моменту заснування фонду Rubis щороку реалізує програму співвласності для працівників.

На 31 грудня 2025 року працівники групи володіли 2,36% статутного капіталу Rubis через взаємний фонд «Rubis Avenir».

Контакт
RUBIS – Юридичний відділ
Тел.: +33 (0)1 44 17 95 95

Додаток

RUBIS: Запуск програми співвласності для працівників «Rubis Avenir 2026»

Умови та Політика конфіденційності

Панель конфіденційності

Більше інформації

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити