Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Siyou Technology прагне до припинення IPO на港股,річна загальна компенсація трьох директорів перевищує 400 мільйонів юанів
Райфінанс Ву Веньтин 16 березня SmartMore Inc. (далі — «СмартМор Тек») подала документи для первинного публічного розміщення на Гонконгській біржі, співпрацівниками-спонсорами виступають Morgan Stanley, China International Capital Corporation та Deutsche Bank.
Якщо успішно пройде IPO, СмартМор Тек може стати першою компанією у Гонконзі, яка представляє «перший акціонерний інтелектуальний промисловий AI».
СмартМор Тек — це компанія з AI, яка переосмислює автоматизацію промисловості в епоху штучного інтелекту. За даними компанії з консалтингової фірми Zhuoshi, вона є найбільшим постачальником промислових AI-інтелектуальних агентів у Китаї до 2025 року та першою компанією, яка впровадила масштабне, міжрегіональне та багатосценарне розгортання промислових AI-агентів.
Компанія головним чином пропонує промислових AI-агентів, включаючи роботів, сенсори AI на краю та програмні системи агентів. Станом на 31 грудня 2025 року вона обслуговувала понад 730 клієнтів по всьому світу, серед яких Tesla, Carl Zeiss, Luxshare Precision, Goer股份, BOE, China CRRC, China Innovation航 та Kotaly, охоплюючи кілька вертикальних галузей.
Згідно з документами для IPO, у 2023–2025 роках дохід СмартМор Тек становив відповідно 485 мільйонів юанів, 756 мільйонів юанів та 1,086 мільярдів юанів; збитки за цей період склали 546 мільйонів юанів, 735 мільйонів юанів та 991 мільйон юанів відповідно. Таким чином, у 2025 році дохід зріс на 43,73% порівняно з попереднім роком.
Перед IPO засновник, голова ради директорів і виконавчий директор Jia Jiaya має право через своїх тісних зв’язків володіти акціями, включаючи Hyperdimension Holdings Limited (компанія, повністю належна Jia Jiaya) та Space Travel Management L.P. (обмежене партнерство, де звичайним партнером є StarrySky Management Limited, яка повністю належить Jia Jiaya), що дає йому приблизно 34,64% голосів у компанії.
Щодо компенсації, у 2025 році три директори з докторським ступенем отримали загалом понад 1 мільярд юанів на рік.
Як член команди засновників, ключовий співробітник у дослідженнях і розробках, Liu Shu отримав 163 мільйони юанів, з яких зарплата та премії — 956 тисяч юанів, заохочення у вигляді акцій — 161 мільйон юанів, а також інші виплати.
Як член команди засновників, ключовий співробітник у дослідженнях і розробках, Li Ruiyu отримав 138 мільйонів юанів, з яких зарплата — 681 тисяча юанів, премії — 307 тисяч юанів, а заохочення у вигляді акцій — 137 мільйонів юанів.
Як виконавчий директор і головний технічний директор, Lü Jiangbo отримав 104 мільйони юанів на рік, з яких зарплата — 825 тисяч юанів, премії — 413 тисяч юанів, а заохочення у вигляді акцій — 102 мільйони юанів.
Загалом, у 2025 році сукупна заробітна плата трьох осіб перевищила 400 мільйонів юанів.
Згідно з даними, доктор Lü Jiangbo, 48 років, є виконавчим директором і головним технічним директором компанії. Він був призначений директором 21 січня 2020 року, став головним технічним директором у вересні 2020 року і 10 березня 2026 року був переведений на посаду виконавчого директора. Його основні обов’язки — технічна розробка групи та бізнес у сфері сенсорів AI на краю.
Перед приєднанням до групи Lü Jiangbo працював з вересня 2009 року по грудень 2016 року старшим науковцем у Центрі передових цифрових наук у Сінгапурі при Університеті Іллінойсу в Урбані-Шампейні (ADSC). Після цього, з січня 2017 року по вересень 2020 року, він був головним технічним директором Shenzhen Yunzhimeng Technology Co., Ltd., де відповідав за розробку та комерціалізацію віртуальних дзеркал для примірки та систем тривимірного сканування людського тіла. Крім того, у 2012–2016 роках він був членом редакційної колегії міжнародного авторитетного журналу IEEE TCSVT з відео- та зображеньних технологій і отримав нагороду за кращого редактора 2012 року.
Lü Jiangbo здобув бакалавра з електроніки та інформаційних технологій у Zhejiang University у червні 2000 року, магістра з електроніки та інформаційних технологій у тому ж університеті у березні 2003 року, а в серпні 2009 року — докторську ступінь з електромеханіки у Лувенському університеті Бельгії.
У документах для IPO поки що не розкрито конкретний досвід Liu Shu та Li Ruiyu.