Пекінська весняна кампанія з набору AI "Героїчний лист" для робототехнічних компаній масово залучає таланти

14 березня у Міжнародному виставковому центрі в Пекіні відбувся масштабний весняний ярмарок вакансій 2026 року та всеукраїнський тур з працевлаштування “Майбутнє кар’єри”. Фото: Лю Шаоей, Цінхуа

Цінхуа Пекін, 14 березня (журналіст Лю Шаоей) — 14 березня у Міжнародному виставковому центрі в Пекіні відбувся масштабний весняний ярмарок вакансій 2026 року та всеукраїнський тур з працевлаштування “Майбутнє кар’єри”. Більше 480 компаній представили тисячі високоякісних вакансій, багато з них активно запрошують фахівців у галузі штучного інтелекту (AI), понад 10 000 шукачів роботи взяли участь.

Када Чжилінг (Пекін) Технології представила понад десять вакансій, пов’язаних із AI. Співзасновник компанії Ван Сюань повідомив Цінхуа, що дуже потрібні інженери з розробки корпоративних AI-агентів, що мають освіту у галузі комп’ютерних наук або суміжних дисциплінах, з досвідом передових AI-розробок. Зарплата може досягати 50 000 юанів на місяць і вище.

Вміння швидко користуватися інструментами AI також є перевагою для деяких не технічних посад. “AI пронизує весь наш процес найму цього року. Навіть для таких посад, як управління продуктами, ми схильні наймати кандидатів, які добре володіють AI-інструментами”, — сказала Сун Вей, співробітник компанії Sohu New Media Information Technology у Пекіні.

Керівник відділу найму Beijing AutoNavi Cloud Technology Чень Жуйінг зазначила, що компанія більше цінує здатність кандидатів до взаємодії з AI. Вони сподіваються знайти більше дослідницьких і креативних талантів і готові послабити вимоги до освіти та спеціальності.

На ярмарку багато відомих робототехнічних компаній проводили рекрутингові заходи. Лі Зехо, співробітник Beijing Galaxy General Robots, повідомив, що попит на інженерів з алгоритмів великих моделей та алгоритмів керування гнучкими руками перевищує пропозицію, і за відповідності вимогам річна зарплата може перевищувати 400 000 юанів.

Студент четвертого курсу Beijing University of Information Science and Technology Ши Чженьяо, який навчається за спеціальністю “Інтелектуальні науки та технології”, впевнений у своїх перспективах працевлаштування. “Розвиток AI швидкий і постійний, тому потрібно постійно вивчати нові знання у різних сферах і підвищувати практичні навички”, — сказав він.

Щоб відповідати новим вимогам ринку праці, багато університетів відкривають курси з AI. Директор Центру кар’єрного розвитку та підприємництва Beijing University of Technology Ван Ліметь повідомила, що університет вимагає від студентів починати вивчати AI вже з першого курсу, а також організовує AI-табори, співпрацює з компаніями для створення студентських AI-спільнот і рекомендує стажування для підвищення кваліфікації студентів. (Кінець)