Відновлення ринку праці США після COVID у графіках

Під час піку кризи COVID-19 втрати зайнятості на ринку праці США перевищили 14% від рівнів до рецесії — більше ніж на вісім пунктів вище за найгірший місяць Великої рецесії. Однак, незважаючи на безпрецедентний сплеск безробіття, для відновлення втрачених робочих місць знадобилося всього 29 місяців, що перевищує темпи відновлення як після бульбашки дот-ком, так і після літньої рецесії 1990 року.

Зростання втрат робочих місць у 2020 році та подальше повернення до «нормального» стану були найшвидшим відновленням рівня зайнятості до рівнів до рецесії за останні понад 40 років.

Основні висновки

• Підйом втрат робочих місць у 2020 році через COVID-19 і швидке повернення до «нормального» за 29 місяців — найшвидше відновлення рівня зайнятості до рівнів до рецесії за понад 40 років.
• Пандемія вплинула на окремі сектори ринку праці, головним чином через різний рівень можливості працювати з дому.
• Розваги та готельний бізнес зазнали найбільших втрат, але вже відновилися до рівнів до пандемії.
• Місцеві кур’єрські та доставочні служби, а також приватні поштові служби та складування зазнали значного зростання, як і загальні роботи у складському господарстві.
• Чорні та латиноамериканські працівники зазнали більше втрат робочих місць, ніж білошкірі або азіатські працівники, але рівень зайнятості зараз перевищує рівень до пандемії.
• Зарплатний ріст був сильним з весни 2020 року, але спершу він не міг конкурувати з інфляцією, яка сягнула 40-річних максимумів. Від березня 2023 року зарплати почали випереджати інфляцію і залишаються такими з того часу.

Зміни на ринку праці США

Пандемія більшою мірою вплинула на окремі сектори ринку праці, зокрема через нерівномірний вплив галузей, що могли працювати з дому, і тих, що не могли. Розваги та готельний бізнес зазнали найбільших втрат, оскільки мільйони американців скасовували відпустки, обіди та розваги на місяці. Навпаки, професійні та бізнес-послуги, які найчастіше могли працювати з дому, відновилися швидше, і кількість робочих місць вже перевищує рівень до пандемії.

Станом на січень 2025 року кількість працівників у сфері розваг і готельного бізнесу (16,978 мільйонів) трохи перевищує кількість у лютому 2020 року (16,889 мільйонів), перед тим як пандемія спричинила різке падіння.

Зростання секторів складування та кур’єрських служб

Якщо ви останнім часом були на трасі, можливо, помітили більше 18-колісних вантажівок на дорогах. Вибух електронної комерції та доставки додому спричинив це, а також зростання робочих місць у місцевих кур’єрських та складських галузях.

За даними Бюро статистики праці США (BLS), кількість працівників у місцевих кур’єрських та доставочних службах, а також приватних поштових службах, зросла на 75% порівняно з до весни 2020 року, а кількість працівників у складському господарстві — на 58%.

З іншого боку, найбільшими втратами робочих місць з часів до пандемії є організатори конференцій і торгових виставок, а також працівники у роздрібній торгівлі дитячим та немовлятковим одягом.

Нерівномірне відновлення за расою та статтю

Хоча у 2020 році втрати робочих місць більше торкнулися чорних і латиноамериканських працівників, ніж білих або азіатських, нинішні зростання зайнятості для цих груп є значним, і рівень зайнятості вже перевищує рівень до пандемії. У січні 2025 року рівень зайнятості чорних працівників на 10,6% вищий, ніж у найгірший період у травні 2020 року. Для латиноамериканських працівників цей показник на 12,8% вищий, а для азіатських — на 11,1%.

Значне зростання зарплат, але спочатку недостатньо сильне

З весни 2020 року зарплатний ріст був сильним, але спершу він не міг конкурувати з інфляцією, яка сягнула 40-річних максимумів.

Номінальна компенсація, що включає зарплати, інші доходи та пільги, зросла на 8,6% з першого кварталу 2020 до другого кварталу 2022 року. Однак уже в середині 2021 року інфляція почала зростати швидше за загальну компенсацію, що спричинило реальні зниження доходів з початку 2021 року.

У зворотному порядку, через зростання інфляції, реальні доходи знизилися у всіх галузях, крім розваг і готельного бізнесу, що зазнали найбільших втрат у зайнятості. Працівники у професійних і бізнес-послугах зазнали другого за величиною зниження реальної зарплати — на 4,4%, поступившись лише будівельникам.

Зарплати почали випереджати інфляцію з березня 2023 року і залишаються такими досі.

Що таке пандемія COVID-19?

Пандемія COVID-19 почалася з спалаху у Вухані, Китай, у грудні 2019 року, швидко поширившись по Азії, а потім у всьому світі у 2020 році. ВООЗ оголосила пандемію у березні 2020 року. У травні 2023 року ВООЗ і Міністерство охорони здоров’я США (HHS) оголосили про завершення надзвичайної ситуації у сфері охорони здоров’я.

Що таке ринок праці?

Ринок праці — це співвідношення між пропозицією та попитом на робочу силу. Також відомий як ринок праці, він базується на працівниках, що пропонують робочу силу, та роботодавцях, що її потребують. Це важливий компонент будь-якої економіки, тісно пов’язаний із ринками капіталу, товарів і послуг.

Який найновіший рівень безробіття у США?

Станом на січень 2025 року рівень безробіття становить 4,0%, що на 0,1% менше за попередній місяць, повідомляє Бюро статистики праці США (BLS). Це приблизно 6,8 мільйонів безробітних. У січні 2025 року США додали 143 000 робочих місць, повідомляє BLS.

Основний висновок

На кінець грудня 2024 року роботодавці США додали 2,2 мільйони робочих місць за рік. Тепер у США на 7,2 мільйони більше робочих місць, ніж до пандемії. Однак попит на роботу залишається високим — у найновішому звіті BLS про вакансії та обертання працівників (JOLTS) зафіксовано 7,6 мільйонів вакансій. Це майже 1,1 вакансія на кожного безробітного, що ще раз підкреслює унікальність цього відновлення ринку праці.