【Міжнародна динаміка】xAI втратив двох китайських співзасновців! З 11 осіб залишилося 2, Маськ визнав, що вперше побудував неправильно

（Джерело: Глобальні новини робототехніки）

Співзасновник xAI, цього тижня, ще двоє пішли.

Якщо не рахувати Маска, з 11 людей залишилось лише двоє.

В один і той самий день xAI залучила двох керівників продуктів з компанії Cursor, що займається AI-програмуванням.

Маск особисто відповів: «xAI вперше зробила неправильно, тепер потрібно все починати з нуля».

З 11 засновників залишилось лише двоє

Цього тижня обидва нові колишні співзасновники xAI — китайського походження.

Zihang Dai зник з профілю xAI на X. Перед приєднанням до xAI він працював у Google і має ступінь доктора наук з комп’ютерних наук Карнегі-Меллон.

Guodong Zhang щойно оголосив про відхід. Його роль у xAI була ключовою — він безпосередньо звітував Маску і відповідав за дві основні продукти: Grok Code і Grok Imagine.

Коли раніше пішов Tony Wu, Zhang отримав ще більші обов’язки.

Їхній відхід — це остання сцена у серії масових звільнень на початку 2026 року.

У січні, головний архітектор Grok, Greg Yang, покинув щоденну роботу, пояснюючи свій діагноз бореліозом «через тривалу інтенсивну роботу в xAI».

10 лютого, колишній дослідник Google Tony Wu залишив компанію.

Лише за один день, 11 лютого, Jimmy Ba, відомий розробкою алгоритму Adam, також оголосив про відхід. Раніше він відповідав за функцію AI-репетитора і розробку моделі Grok 4.

Наприкінці лютого, Тобі Похлен, керівник проекту Macrohard, також пішов.

Ще раніше, у лютому 2025 року, старший науковець Google Christian Szegedy, який запропонував архітектуру Inception, залишив компанію.

Ігор Бащукін, який покинув у серпні 2025 року, заснував венчурний фонд у сфері безпеки AI.

Найраніше, ще у 2024 році, керівник інфраструктури Kyle Kosic перейшов до конкурента — OpenAI.

Після відходу Dai і Zhang, з 11 співзасновників xAI, які разом з Маском заснували компанію, залишилися лише Manuel Kroiss і Ross Nordeen.

Колишні співробітники повідомляють: де ж плоска структура?

Масові відходи засновників відображають внутрішню нестабільність, але недавній пост колишнього співробітника Benjamin De Kraker у X розкриває інший аспект проблеми.

Kraker стверджує, що при вступі в компанію його рівень був невеликим, але він був дуже зацікавлений у xAI. У нього був впливовий коло підписників у сфері AI, серед яких Lex Fridman, Marc Andreessen та інші відомі технологічні фігури, у тому числі й Маск.

Під час роботи в компанії, xAI багато разів наголошувала на двох речах: «плоска структура» і заохочення «активних дій» співробітників.

Він вирішив використати свою соціальну впливовість і зробити щось, що цілком відповідало культурі компанії: у X відкрито закликав підписників подавати ідеї щодо покращення Grok, тоді ще на ранній стадії версії 2.0.

Пост швидко поширився. Засновник id Software Джон Кармак (особистий друг Маска, з понад мільйоном підписників) поширив його, і багато користувачів почали подавати пропозиції. Цей співробітник написав скрипт для збору та класифікації ідей, готуючи звіт для керівництва, який у підсумку потрапив до Маска.

Та все раптово змінилося.

Наступного ранку він отримав суворий лист від свого безпосереднього керівника, у якому йшлося, що він зробив серйозну помилку і йому заборонено будь-яким чином публічно збирати ідеї щодо Grok.

Його акаунт у X було заблоковано без пояснень. Його попросили видалити всі поширені пости та сотні ідей, що вже стали вірусними.

У своєму пості він написав:

Це мене засмучує і заплутує. Такі ситуації трапляються часто: співробітники xAI з ентузіазмом приходять у компанію, а потім їх «загасають» керівники, які не люблять нові ідеї.

Вони заповнили xAI менеджерами середньої ланки і бюрократами. Це одна з найбільших хвороб великих компаній, у яких я працював. Коли я туди прийшов, я хотів, щоб Маск і xAI перемогли, а коли пішов — залишився лише сум.

Наприкінці посту він додав:

Той керівник вже пішов. Усі, кого я знав у xAI, теж пішли.

Маск: «Вперше не вийшло — почнемо з нуля»

З огляду на масовий відхід засновників, Маск заявив, що потрібно все перезаснувати.

Це відповідає його заяві на загальній зустрічі у лютому, коли він сказав:

Оскільки ми вже досягли певного масштабу, ми реорганізовуємо компанію для підвищення ефективності. Насправді, коли таке трапляється, деякі люди краще підходять для ранніх етапів, ніж для пізніх.

Реорганізація мала прямі наслідки.

З січня, xAI звільнила десятки співробітників, у тому числі з проекту Macrohard і команди Grok Imagine. Після відходу Похлена проект Macrohard тимчасово зупинився, і Маск у X повідомив, що компанія співпрацює з Tesla для просування цього проекту.

Що стосується продукту, Маск також визнав, що компанія відстає. 12 березня на конференції Abundance він сказав:

Зараз Grok у програмуванні відстає. Причина, чому я запізнився сьогодні — це те, що я щойно закінчив велике загальне зібрання з питань кодування, пройшов усі пункти, які потрібно зробити, і наша мета — обігнати конкурентів у цій сфері. Я вірю, що ми зможемо.

Талантова мобільність у xAI не обмежується внутрішніми переміщеннями.

Між xAI і OpenAI триває боротьба за кадри вже понад рік. Крім Kyle Kosic, який раніше перейшов до OpenAI, з компанії пішли колишній віце-президент з програмного забезпечення Tesla David Lau, керівник інфраструктури Uday Ruddarraju та інші ключові фігури.

У 2025 році xAI подавала позов до OpenAI, звинувативши їх у крадіжці комерційних таємниць через переманювання колишніх співробітників, стверджуючи, що OpenAI розгорнула «організовану, несправедливу та незаконну кампанію» для крадіжки технологій xAI.

Однак у лютому 2026 року суд Каліфорнії відхилив позов через недостатність доказів.

Ця реорганізація відбувається на тлі оголошення SpaceX про покупку xAI, після чого компанія отримала оцінку у 1,25 трильйона доларів, і структура власності та організація зазнали кардинальних змін.

11 березня 2026 року документи, подані до Федеральної торгової комісії США, показали, що Tesla отримала схвалення на конвертацію інвестицій у xAI на суму близько 2 мільярдів доларів у невеликі акції SpaceX, що становить менше 1% володіння.

Все це веде до одного напрямку:

SpaceX планує найближчим часом, вже у червні 2026 року, запустити IPO, залучивши до 50 мільярдів доларів, з оцінкою понад 1,75 трильйона доларів. Якщо це станеться, це стане найбільшим у історії вихід на біржу, перевищивши Saudi Aramco.

Масовий відтік кадрів, нові співробітники у надзвичайному режимі, капітал у процесі швидкої реорганізації.

Маск відповів на всі сумніви однією фразою: «Tesla тоді теж так починалася».