“Її сила” | Керівник відділу фінансових ринків Citi China, Чжан Сяоюй: мистецтво пошуку балансу на шляху зростання

На висококонкурентній арені фінансової сфери, як жінки-лідерки можуть прокласти власний шлях? Відповідь, яку дає Чжан Сяоюй, керівниця відділу фінансового ринку та казначейства в Citibank China, — це «мистецтво балансу» — баланс між можливостями та ризиками, гармонізація кар’єри та сім’ї.

У 1996 році Чжан Сяоюй зацікавилася Citibank China — іноземним банком із міцним потенціалом та унікальною корпоративною культурою — і розпочала свою фінансову кар’єру з програми стажування для менеджерів у Шанхаї. Це був ключовий етап у розвитку внутрішніх талантів Citibank China — від престижної програми для майбутніх лідерів до постійного навчання співробітників на всіх рівнях, що дозволило створити потужну кадрову лінію. Citibank не лише пропонував систематичне та професійне навчання, а й створював відкриту та толерантну платформу, що швидко допомогло їй інтегруватися та розвиватися. Перебуваючи під впливом ринкових коливань і змін у кар’єрі, вона зростала і ставала більш зрілою, повернувшись «додому» з новим досвідом, керуючи складними балансами активів і пасивів, а також ризиками ліквідності та процентних ставок у портфелі інвестицій.

Завдяки фундаменту мислення та професійній базі, закладеним у Citibank China, Чжан Сяоюй заклала міцний фундамент для своєї кар’єри і знайшла найкраще для себе позиціонування. Це проявляється не лише у пошуку професійного балансу між ліквідністю, безпекою та доходністю, а й у мудрості, яку вона вклала у баланс між кар’єрою та сім’єю — у своєрідному «балансі» її життєвого активу та пасиву.

Керівниця відділу фінансового ринку та казначейства в Citibank China, Чжан Сяоюй

Нижче наведено частину її діалогів:

Питання: У фінансовій сфері, особливо у високоритмічних і напружених фінансових ринках, раніше вважалося, що домінують чоловіки. Як ви потрапили у цю галузь? Які фактори тоді спонукали вас обрати саме цю кар’єру?

Чжан Сяоюй: Коли я закінчила магістратуру, у нашому університеті відбувся семінар з кар’єрного консультування, і Citibank був одним із спонсорів. Мене тоді привабила сила та корпоративна культура Citibank. Після кількох співбесід мене з честю прийняли на програму для майбутніх лідерів.

Як один із перших іноземних банків, що працювали в Китаї, Citibank виділявся своїми передовими фінансовими концепціями, міцним внутрішнім контролем і зрілою системою управління. Я цінувала їхню рівноправність і різноманітність у підборі та розвитку кадрів.

Я переконана, що робота у фінансовій сфері вимагає високої уваги до деталей, строгого аналізу даних і стійкості у високоритмічному середовищі, де не можна боятися викликів. Я маю цю впевненість і вдячна за можливості для подальшого зростання, які мені відкрилися.

Питання: У кінці 2018 року ви знову повернулися до Citibank. Що саме вас найбільше привабило у цьому рішенні «повернутися додому»? Чим відрізняється ваше ставлення до Citibank зараз від того, коли ви вперше починали у 1996 році як стажистка?

Чжан Сяоюй: Після глибокого обмірковування я вирішила повернутися до Citibank — це був ще один захоплюючий етап у моїй кар’єрі. Перед цим я мала можливість працювати на посаді, яка давала цінний баланс між роботою та особистим життям — один із важливих аспектів у молодості.

Завдяки цьому балансу я відчула, що готова до нових викликів і зростання. Коли Citibank запросив мене знову приєднатися, час був ідеальним. Їхній професійний стиль управління, лідерство у галузі та високі вимоги до співробітників — все це для мене важливо. Знаходження правильного балансу між кар’єрою і сім’єю — ціль багатьох, і я щаслива, що змогла її досягти. Як і у моїй роботі — керуючи балансом між активами і пасивами, балансуючи ліквідність і ризики процентних ставок, — я відчуваю, що і в житті досягла гармонії між роботою та сім’єю. Це, мабуть, мрія кожної професійної жінки.

Питання: Як колишня стажистка Citibank у Шанхаї 1996 року — «золоте покоління» іноземних банків у Китаї — ви можете оцінити, яким чином система навчання тоді заклала у вас мислення для роботи з складними балансами активів і пасивів?

Чжан Сяоюй: Навчання для майбутніх лідерів у Citibank завжди було передовим і встановлювало стандарти, які згодом перейняли багато внутрішніх фінансових інституцій у країні. Це навчання не обмежувалося базовими фінансовими знаннями, а й сприяло інтеграції нових співробітників у корпоративну культуру, щоб вони могли успішно розвиватися у компанії.

Ця ідея постійного навчання і зростання стала для мене орієнтиром у кар’єрі. Хоча спочатку я не працювала у відділі фінансових ринків, через п’ять років перейшла туди. Я досі пам’ятаю слова одного з колишніх наставників у Citibank: «Де б ти не починав, у кінцевому підсумку ти опиняєшся там, де тобі найкраще».

Питання: Управління балансом активів і пасивів часто вимагає компромісу між «ліквідністю, безпекою та доходністю». Як ви зараз коригуєте стратегію портфеля у умовах низьких процентних ставок?

Чжан Сяоюй: Це і є мистецтво балансу. Моя робота вимагає бути чутливою до ринкових змін для отримання максимальної доходності, водночас — мати сильне усвідомлення ризиків для забезпечення ліквідності та безпеки банку. Це вимагає глибокого розуміння ринкових тенденцій і міцної системи управління ризиками. Ми досягаємо цього через тісну співпрацю з різними відділами банку. Важливо бути відкритим до навчання, мислити критично, чесно спілкуватися, мати стратегічне бачення і вміти реалізовувати конкретні дії — саме ці якості допомагають успішно справлятися з внутрішніми викликами і ринковими коливаннями.

Питання: Які поради ви дали б молодим жінкам, що прагнуть розвиватися у фінансовій сфері, особливо у фінансових ринках?

Чжан Сяоюй: Завжди зберігайте позитивне ставлення до навчання і постійно підвищуйте свою комплексну компетентність — професійну, комунікаційну, лідерську та глибоке розуміння суті речей. Не зазнавайтеся і не знецінюйте себе, керуйте своїми емоціями і здоров’ям, підтримуйте баланс між роботою і сім’єю. Вміло керуйте всіма аспектами свого життя, з оптимізмом зустрічайте нові виклики — і час сам підкаже, що потрібно робити. Врешті-решт, саме час принесе відповідну винагороду.