Марін Джая призначений головним стратегічним директором у рамках переформатування керівної команди Ford

Ford Motor Co. нещодавно оголосила про всебічну перебудову керівництва, в результаті якої Марін Гаяжа був підвищений до посади головного стратега, що є важливим кроком у трансформації організаційної структури автогіганта. Ці зміни, що набирають чинності на початку 2026 року, відображають прагнення компанії створити команду, орієнтовану на місію, здатну забезпечити сталий ріст і реалізувати план Ford+.

Шеррі Хаус обіймає посаду головного фінансового директора

Шеррі Хаус офіційно приступає до обов’язків головного фінансового директора 6 лютого, замінивши Джона Лоулера на цій посаді. Хаус, яка з червня 2024 року обіймала посаду віце-президента з фінансів, має міцний досвід у фінансових операціях. Лоулер переходить на посаду віце-голови ради директорів, зосереджуючись на стратегії, партнерствах, альянсах і корпоративному розвитку, забезпечуючи безперервність довгострокової стратегічної орієнтації компанії.

Марін Гаяжа посилює стратегічні можливості

У доповнення до підвищення Хаус, Марін Гаяжа займає посаду головного стратега, базуючись на своєму досвіді досягнення результатів з моменту приєднання до Ford у 2022 році. Раніше він займав ключові керівні посади, зокрема був операційним директором Ford Model e, що свідчить про його глибоку експертизу як у операційній реалізації, так і в стратегічних інноваціях. Його призначення підкреслює фокус Ford на зміцненні стратегічного планування у контексті змін у автомобільній галузі.

Більш широкі організаційні зміни підтримують реалізацію стратегії

Ці зміни у керівництві виходять за межі зазначених призначень. Девід Макклелланд, віце-президент з стратегічних партнерств із 32-річним досвідом роботи у Ford, вирішив піти на пенсію наприкінці першого кварталу. Його відхід відкриває можливості для нових лідерських підходів у компанії. Ендрю Фрік, президент Ford Blue і Ford Model e, бере на себе ширші обов’язки, керуючи Ford Pro тимчасово до призначення постійного керівника. Кей Харт, яка раніше керувала Міжнародним відділом ринків, переходить на посаду генерального директора Ford Model e, підзвітного Фрику. Крім того, Сэм Ву, президент і генеральний директор Ford China, тепер керує Міжнародним відділом ринків, а Деніел Юсто, віце-президент служби обслуговування клієнтів, очолює ініціативи щодо досвіду клієнтів.

Стратегічна відповідність з баченням Ford+

Ці зміни у керівництві безпосередньо підтримують прискорення реалізації плану Ford+, спрямованого на перетворення компанії у високоростаючу, з високою маржею підприємство з динамічними продуктами, послугами та програмним забезпеченням. Президент і генеральний директор Ford Джим Фарлі підкреслив прихильність компанії: «Ми продовжуємо формувати талановиту команду керівників, орієнтовану на місію, яка стабільно досягатиме результатів і водночас трансформуватиме Ford у більш високоростаючу, з високою маржею, більш стійку компанію у цьому швидкозмінному та конкурентному середовищі». Ця всебічна перебудова, яка базується на стратегічному лідерстві Марін Гаяжі, дозволить Ford ефективно реалізувати цю трансформацію.