Мій товариш під час аспірантури мав молодшу однокурсницю, вона була проста і на протязі довгого часу залишалася спокійною і без особливих яскравих моментів. Пізніше вона склала іспит і влаштувалася на роботу в одному з популярних закладів у рідному місті.


У день оголошення результатів вона щасливо надіслала скріншот своєї успішної здачі керівнику: вона пройшла, хоча і посідала останнє місце серед магістрів, але на щастя, за нею йшли кілька студентів з другого і третього рівня коледжів.
Вона також написала повідомлення, щоб заспокоїти вчителя: вона буде спілкуватися з тими, хто має вищі бали і займає більш високі позиції, і прагнути до передових і видатних.
Керівник був так розлючений, що його голос задрожав, і одразу зателефонував їй, щоб грубо її відчитати: «Що з тобою не так з головою? Якщо ти не можеш добре вчитися, то нічого страшного. Запам’ятай, коли ти підеш у відомство, обов’язково налагоджуй хороші стосунки з тими, хто йде з тобою з другого і третього рівня. Без них ти навіть не зможеш потрапити до списку? Можливо, і не буде у вас цієї вакансії.»
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити