Цей засновник штучного інтелекту, яка залишила свою роботу з 9 до 5 у сфері права, має попередження для всіх, хто мріє зробити те саме: «Я працюю зараз наполегливіше, ніж будь-коли раніше»

Офісні працівники, які мріють бути своїм власним босом, можуть фантазувати про керівництво, високі зарплати та власний графік — але уявлення про роль засновника зірве їх із чарівної ілюзії. Логан Браун, засновниця юридичної фірми Soxton, яка використовує штучний інтелект, каже, що зараз вона працює ще більше годин, ніж у своїй штатній юридичній роботі.

Рекомендоване відео

«У Big Law у мене не було [балансу між роботою та особистим життям]. Я працюю більше, ніж там», — розповідає Fortune. «Я приходжу з місця, де люди працюють дуже довгі, важкі години, а зараз я працюю ще наполегливіше, ніж у моїй попередній роботі».

30-річна жінка більшу частину життя працює у юридичній сфері. Влітку перед сьомим класом вона вже отримала стажування в прокуратурі рідного міста, і з того часу її кар’єра не зупиняється. Після закінчення Вандербільдського університету у 2018 році як відмінниця, вона вступила до Гарвардської юридичної школи, а незабаром після цього отримала посаду асоціата у юридичній фірмі Cooley LLP у Кремнієвій долині.

Але всього через два роки роботи у міжнародній юридичній фірмі, Браун вирішила, що настав час зробити щось своє. У червні минулого року вона заснувала Soxton — юридичний сервіс на базі штучного інтелекту для стартапів.

Співробітники не працюють за інтенсивною 72-годинною тижневою системою, як у деяких компаніях із режимом «996». І зараз вона зосереджена на тому, щоб усі завдання у компанії були цілеспрямованими та значущими. Як засновниця, вона бере на себе багато нових обов’язків — але довгі години роботи того варті.

«Зараз я дуже більше переймаюся, і години мають більше значення. Але я не думаю, що це буде тривати вічно», — продовжує Браун. «Ми не працюємо просто заради годин… Ми дуже багато працюємо. У мене немає балансу, але я знаходжу роботу цікавою. Мені це подобається».

Браун ризикнула і зменшила зарплату, обравши шлях засновниці: «Я маю найкращий час у своєму житті»

Залишити стабільну повну зайнятість і вирушити у дику західну авантюру підприємництва — страшно. Для більшості професіоналів цей крок означає ризик для їхнього медичного страхування, балансу між роботою та особистим життям і стабільною зарплатою. Браун проходить через ці труднощі, але каже, що створення бізнесу варте будь-яких жертв.

«Звичайно, страшно втратити стабільний дохід і бути самостійним», — каже Браун. «Я не заробляю більше, але я маю власність над тим, що роблю… Ми можемо справді допомагати, бути невеликою частиною шляху наших клієнтів, і це дуже цікаво. Це набагато більш задовольняє. Але так, це буде зменшення зарплати на деякий час».

Створення чогось цілком нового — дуже страшно, особливо для тих, хто все життя працював у офісі. За даними Harvard Business Review, понад дві третини стартапів ніколи не повертають інвесторам позитивний дохід.

На щастя, Браун вже мала досвід засновництва, запустивши бренд робочого одягу Spencer Jane під час навчання в Гарварді. Незважаючи на цю знайомість, вона каже, що перехід від Big Law до Soxton був не легким.

«Все залишається невідомим, поки ти не зробиш це кілька разів, і тоді ти починаєш орієнтуватися… Це був справжній виклик. Але це дуже цікаво — я маю найкращий час у своєму житті», — додає вона.

Ідеальна буря, яка спонукала її зробити крок у підприємництво

Залишити стабільну роботу з 9 до 5 — це великий крок довіри, але для Браун саме ця ідеальна буря зібралася, щоб залишити офіс.

За даними дослідження Thomson Reuters 2025 року, близько 80% юридичних фахівців вважають, що штучний інтелект матиме високий або трансформаційний вплив на їхні фірми протягом наступних п’яти років. Працюючи з клієнтами з технологічних стартапів у Cooley, вона добре знайома з взаємодією між новими єдинорогами Кремнієвої долини та правовими системами. Крім того, у неї є технічні навички для керівництва компанією на базі штучного інтелекту: Браун почала брати курси програмування у місцевому коледжі ще у середній школі, натхненна обкладинкою журналу Time з 2010 року, де був Марк Цукерберг.

«Ця технологія дуже реальна, і багато речей, особливо зараз, з урахуванням мого досвіду, мають сенс», — пояснює Браун. «Я не хочу бути засновницею просто так. Це погана ідея, бо це дуже важка робота».

У грудні минулого року Soxton вийшла з режиму секретності з $2,5 мільйонами передпосівного фінансування від Moxxie Ventures, з участю Strobe, Coalition, Caterina Fake і Flex. Компанія вже обслуговує понад 300 компаній і їх кількість зростає, ще 1500 стартапів у черзі — і це лише початок. У найближчі десять років передові технології революціонізують традиційний юридичний сектор, прогнозує Браун.

«Я порівнюю юридичну професію з жовтими сторінками або Blockbuster. Ця технологія трансформативна, і у неї вкладається багато фінансування», — каже засновниця Soxton. «Через 10 років юридична професія і спосіб споживання юридичних послуг користувачами будуть кардинально іншими, ніж зараз».