Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Запуск ф'ючерсів
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Член Національної політичної консультативної ради Ван Лізун: створення системи безперервної освіти та планів професійного навчання для допомоги працівникам у адаптації до технологічного розвитку
Джерело: CCTV News
6 березня 2023 року, у рамках щорічного Всекитайського зібрання народних представників, член Політбюро Китайської комуністичної партії, голова Торгово-промислової палати високих технологій Гуандуну Ван Лізун запропонував створити національну систему безперервного навчання і професійної підготовки. Він зазначив, що у контексті технологічного прогресу, особливо широкого застосування штучного інтелекту та робототехніки, рекомендується сформувати структуровану, системну та перспективну систему безперервного навчання, яка об’єднуватиме уряд, підприємства, навчальні заклади, торгові асоціації та самих працівників, щоб надати їм систематичні можливості для навчання, з метою краще адаптуватися до технологічних змін, сприяти модернізації промисловості, технологічному прогресу та збалансованому працевлаштуванню працівників.