Зарплати продовжують зростати для американських працівників, сприяючи підвищенню бюджету домогосподарств

закрити

відео

Ми створюємо реальне зростання заробітної плати: Кевін Гассет

Директор Національної економічної ради Кевін Гассет хвалить промову Президента Дональда Трампа про стан країни на «Кудлоу».

Останній звіт Міністерства праці показав, що зростання заробітної плати американських працівників продовжує випереджати стійко високий рівень інфляції.

Бюро статистики праці опублікувало свій звіт про роботу за лютий у п’ятницю, який показав, що середня погодинна заробітна плата працівників зросла швидше за очікуване минулого місяця.

Працівники приватного сектору без сільськогосподарських робіт побачили, що їхня середня погодинна заробітна плата зросла на 15 центів, або 0,4%, у місячному вимірі до 37,32 долара за годину. Це перевищило очікуване зростання на 0,3%, яке прогнозували економісти LSEG.

Середня заробітна плата зросла на 3,8% у лютому порівняно з минулим роком, порівняно з 3,7% у січні. Економісти LSEG оцінювали, що річне зростання заробітної плати залишиться незмінним на рівні 3,7% у лютому.

ЕКОНОМІКА США ВТРАТИЛА 92 ТИСЯЧІ РОБОТ У ЛЮТОМУ, ЗАВЕДЕНО МЕНШЕ, НІЖ ОЧІКУВАЛОСЯ

Заробітна плата зросла на 3,8% у річному вимірі у лютому, перевищуючи очікування економістів у 3,7%. (Білл Пугліано/Getty Images)

Дані BLS також показали, що середній робочий тиждень залишився незмінним — 34,3 години, відповідно до оцінки економістів LSEG і без змін з січня. Серед працівників у виробничому секторі середній робочий тиждень зменшився незначно — на 0,1 години до 40,1 години, тоді як понаднормові залишилися на рівні трьох годин.

Зростання заробітної плати та відносно стабільний робочий тиждень відбувається на тлі того, що стійка інфляція залишалася вище цільового рівня Федеральної резервної системи у 2%. Улюблений індикатор інфляції ФРС, індекс особистих споживчих витрат (PCE), зріс до 2,9% у річному вимірі в грудні. Основний PCE, що виключає волатильні ціни на їжу та енергоносії, підвищився на 3% порівняно з минулим роком у грудні.

Інший індикатор інфляції — індекс споживчих цін (CPI) — зріс лише на 2,4% у річному вимірі в січні і знизився після показника 2,7% у грудні. Основний CPI підвищився на 2,5% порівняно з минулим роком у січні.

Інфляція створює серйозний фінансовий тиск на домогосподарства, особливо ті з них, що мають низький дохід і змушені платити більше за основні товари.

Улюблений індикатор інфляції ФРС показав, що зростання цін для споживачів залишалося високим у грудні

Зростання заробітної плати швидше за інфляцію допомагає захистити купівельну спроможність працівників, зменшуючи частку, яка знищується інфляційними ціновими стрибками, хоча ця динаміка обмежена високою інфляцією.

Вони також можуть сигналізувати про конкуренцію між роботодавцями за кваліфікованих працівників. Рівень безробіття у лютому залишився майже без змін — з 4,3% до 4,4% порівняно з попереднім місяцем.

«Робота у приватному секторі, разом із постійним скороченням штату федерального уряду, призвели до зниження зайнятості у лютому. Але рівень безробіття залишається низьким через закриття південного кордону. Саме тому зростання заробітної плати залишається здоровим — 3,8%», — сказав Лоренс Юн, головний економіст Національної асоціації ріелторів.

ЗРОСТАЄ НЕЗГОДА У ФЕДЕРАЛЬНОМУ РЕЗЕРВІ, ОСКІЛЬКИ Деякі офіційні особи розглядають можливість повернення до підвищення відсоткових ставок через стійку інфляцію

Тиск на ринок праці сприяв більшому зростанню заробітної плати. (Джо Редл/Getty Images)

Енді Брегенцер, керівник регіонального та малого бізнесу США і співголова комерційного банку в TD, сказав, що «розчаровуюче бачити, що динаміка найму у січні поставлена під сумнів через сповільнення у лютому», і наголосив, що малий бізнес має залишатися дисциплінованим у цій економічній ситуації.

«Що ми постійно чуємо від власників малого бізнесу, так це те, що хоча тиск на найм може зменшитися незначно, якщо зростання робочих місць сповільниться, заробітна плата та конкуренція за кваліфікованих працівників залишаються високими. Це та ситуація, коли власники малого бізнесу мають залишатися дисциплінованими і балансувати плани зростання з обережним управлінням витратами.»

Грегорі Дако, головний економіст EY-Parthenon, зазначив, що динаміка заробітної плати була «сильнішою за очікування» і сказав, що 3,8% річного зростання заробітної плати підкреслює, що «тиск на витрати на працю залишається високим навіть тоді, коли зростання робочих місць сповільнюється.»

Він застеріг, що «прогнози, орієнтовані на майбутнє, вказують на подальше пом’якшення зростання заробітної плати, при цьому рівень звільнень у приватному секторі залишається близьким до найнижчого з початку 2016 року, окрім рецесії, а опитування бізнесу продовжують сигналізувати про обережність у планах компенсацій.»

Дако зазначив, що враховуючи очікування зниженого попиту на працю, його компанія прогнозує зниження зростання заробітної плати до 3,5% у другій половині 2026 року.